電業(yè)局企業(yè)文化建設(shè)先進個人事跡材料

目錄/提綱：……
一、正確認識，強化責(zé)任，積極倡導(dǎo)和推進企業(yè)文化建設(shè)
二、明確目標，準確定位，打牢企業(yè)文化建設(shè)的理論基礎(chǔ)
三、實施人才強企戰(zhàn)略，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)
四是緊緊圍繞安全生產(chǎn)，強化生產(chǎn)現(xiàn)場培訓(xùn)，提高一線職工的現(xiàn)場實際操作技能
五是開通了網(wǎng)上校園
六是引入競爭機制，實行末位淘汰
四、突出以人為本，大力推進企業(yè)安全文化建設(shè)
一是在全局推進了企業(yè)安全文化理念建設(shè)
二是在全局推進企業(yè)安全文化的制度和行為建設(shè)
五、以職業(yè)道德建設(shè)為抓手，著力構(gòu)建規(guī)范的服務(wù)文化
一是深入開展了“供電規(guī)范化服務(wù)達標競賽”活動
三是完善服務(wù)功能，進一加強客戶服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)
四是充分發(fā)揮典型模范的帶動和引導(dǎo)作用
……

　　為**企業(yè)文化建設(shè)航程揚帆掌舵--
　　**電業(yè)局成立于1983年，是***電力（集團）公司的直屬供電企業(yè)。近年來，伴隨著**電力的發(fā)展，該局緊緊抓住地方經(jīng)濟快速發(fā)展和電力_改革的有利時機，堅持以***電力（集團）公司“追求以人為本、崇尚學(xué)習(xí)之風(fēng)、推崇寬容備至，尋求社會認同”的核心價值觀和建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化供電企業(yè)為指引，牢固樹立服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的大局意識和責(zé)任意識，大力推進和實施企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略，確立了以人本文化為核心、以安全文化為重點、以創(chuàng)新文化為動力、以服務(wù)文化為手段、以視覺文化為載體的**電特色企業(yè)文化體系，使企業(yè)在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、供售電量、隊伍建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精神文明建設(shè)等方面均實現(xiàn)了歷史性跨越，并先后榮獲“國家一流供電企業(yè)”、“全國文明單位”、“國家電網(wǎng)公司雙文明單位”、“全_康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“全國職工安全生產(chǎn)教育工作先進單位”、“***自治區(qū)‘五一’勞動獎狀”等榮譽稱號。這些成績的取得與該局黨政一班人卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力密不可分，而作為該局的黨委書記、企業(yè)文化建設(shè)的積極倡導(dǎo)者、推動者武同義更是功不可沒。
　　***現(xiàn)任***電業(yè)局黨委書
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略805字，正式會員可完整閱讀）……　
。此外，他還指示有關(guān)部門，通過報紙、局域網(wǎng)、櫥窗和發(fā)放學(xué)習(xí)文選等形式向廣大職工大力宣傳企業(yè)文化知識，使廣大職工工認識到，企業(yè)文化不只是領(lǐng)導(dǎo)的事，更不是領(lǐng)導(dǎo)搞的形象工程，而是與企業(yè)發(fā)展、自身發(fā)展息息相關(guān)的重要大事，提高了廣大職工對企業(yè)文化建設(shè)的思想認識。通過加強他們對企業(yè)文化的認知和認同，不斷增強企業(yè)文化建設(shè)的能動性。
　　二、明確目標，準確定位，打牢企業(yè)文化建設(shè)的理論基礎(chǔ)
　　企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，要求企業(yè)根據(jù)實際情況，科學(xué)合理地確定和規(guī)劃企業(yè)文化的內(nèi)容。為了加強企業(yè)文化建設(shè)的針對性和實效性，他組織有關(guān)人員對企業(yè)的文化、精神、理念進行了分析、概括，總結(jié)提煉出了富有時代特征的“團結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，制訂了企業(yè)文化工程的近期、中期和遠期規(guī)劃，明確了企業(yè)文化建設(shè)動機和目標，確立了企業(yè)文化建設(shè)的推進方針，起草了《*****電業(yè)局企業(yè)文化建設(shè)手冊》，提出了以人本文化為核心、以安全文化為重點、以創(chuàng)新文化為動力、以服務(wù)文化為手段、以視覺文化為載體的**電企業(yè)文化建設(shè)思路，把實施企業(yè)文化和提升企業(yè)形象、增強企業(yè)核心競爭力結(jié)合起來，為深入推進企業(yè)文化建設(shè)奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
　　三、實施人才強企戰(zhàn)略，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)
　　高素質(zhì)的職工隊伍是推動企業(yè)健康快速發(fā)展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)文化建設(shè)的落足點。面對新形勢、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，***書記適時提出了學(xué)習(xí)型企業(yè)的設(shè)想，在全局深入開展了“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做學(xué)習(xí)型職工，全面提高企業(yè)核心競爭力”活動，大力實施人才強企戰(zhàn)略，將職工素質(zhì)工程融入企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略之中。一是重點抓好各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的黨性修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部隊伍的素質(zhì)。定期對黨員干部進行輪訓(xùn)，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中的示范、帶頭作用。二是把生產(chǎn)技能等級培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合，推行職業(yè)資格證制度，加強技師、高級技師的培訓(xùn)、考評及評定推薦工作，為生產(chǎn)一線人員構(gòu)建一條由初級工到高級工，從技師到高級技師的成才通道。三是創(chuàng)造條件加強職工的后續(xù)教育和學(xué)歷教育，改善職工的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，提高職工隊伍的科學(xué)文化素質(zhì)。我們采用企校共建聯(lián)合辦學(xué)的方法，先后與華北電力大學(xué)、北方交通大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)等高等院校聯(lián)合開辦了十幾個專業(yè)的專、本科及研究生班。目前，全局參加碩士研究生學(xué)習(xí)的職工 30 人，其中獲得碩士學(xué)位3人；博士研究生學(xué)習(xí)的職工 3人；參加本科學(xué)習(xí) 360 人，�？茖W(xué)習(xí)120 人，有223 名職工已拿到了畢業(yè)證書。四是緊緊圍繞安全生產(chǎn)，強化生產(chǎn)現(xiàn)場培訓(xùn)，提高一線職工的現(xiàn)場實際操作技能。根據(jù)全局電網(wǎng)規(guī)模不斷擴大，高電壓等級電器設(shè)備迅猛增長的趨勢，把職工教育工作的重心放到現(xiàn)場培訓(xùn)上，本著“干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么”的原則，積極開展生產(chǎn)一線在崗人員的現(xiàn)場培訓(xùn)，有效的提高了職工的技術(shù)水平。五是開通了網(wǎng)上校園。充分利用局域網(wǎng)資源和計算機普及的便利條件，投資近30萬元建設(shè)了***電業(yè)局教育培訓(xùn)網(wǎng)，創(chuàng)辦了職工網(wǎng)上“學(xué)習(xí)園地”，分崗位、分專業(yè)制作了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課件和題庫，為廣大干部職工搭建了一個先進快捷、全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)課堂。六是引入競爭機制，實行末位淘汰。從2005年開始，我局全面啟動了變電運行崗位的機制改革，對變電運行人員每季度進行一次綜合考評，每次確定3-5名人員作為待崗對象，進行離崗培訓(xùn)，參與下次崗位競爭，極大地促進了運行人員刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的主動性和積極性。
　　四、突出以人為本，大力推進企業(yè)安全文化建設(shè)
　　安全是電力企業(yè)的生命，職工的安全文化素養(yǎng)、崗位的安全文化追求、企業(yè)的安全文化氛圍是供電企業(yè)安全生產(chǎn)的可靠保證。為了在企業(yè)內(nèi)部營造“安全第一、關(guān)愛生命”的思想氛圍。***書記結(jié)合供電企業(yè)生產(chǎn)特點，提出了“像關(guān)心自己兄弟姊妹和親人一樣來關(guān)心職工安全”的理念，努力構(gòu)建“電_全、職工安全、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧”四為一體的企業(yè)安全文化。一是在全局推進了企業(yè)安全文化理念建設(shè)。在職工中積極倡導(dǎo)“關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會”的良好風(fēng)尚，大力宣傳內(nèi)蒙古電力公司“享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越”的核心價值觀，通過深入開展“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)月”活 ……（未完，全文共4478字，當(dāng)前僅顯示2262字，請閱讀下面提示信息。收藏《電業(yè)局企業(yè)文化建設(shè)先進個人事跡材料》）