煤業(yè)公司水電管理處文明單位申報(bào)材料

目錄/提綱：……
（一）以市場(chǎng)為導(dǎo)向，深入開展系列創(chuàng)建活動(dòng)
（二）不斷加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，帶好職工隊(duì)伍，努力提高工作效率
（三）認(rèn)真搞好廉政建設(shè)，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系
（四）堅(jiān)持搞好社會(huì)治安綜合治理
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　　與時(shí)俱進(jìn)打造企業(yè)文明新平臺(tái) 求真務(wù)實(shí)開創(chuàng)企業(yè)增效新理念
　　靖遠(yuǎn)煤業(yè)公司水電管理處承擔(dān)著全靖遠(yuǎn)礦區(qū)以及平川區(qū)部分市鎮(zhèn)的供水供電任務(wù)，現(xiàn)有水電用戶1300多家，全處占地面積約650.3畝;擁有廠房、設(shè)施建筑面積2.2萬(wàn)平方米；現(xiàn)有職工820人；固定資產(chǎn)1.1億元;供電系統(tǒng)管轄35kv及6kv變電所8座,總裝機(jī)容量60700kva,35kv及6kv輸電線路總長(zhǎng)202公里，年供電量1.6億度;供水系統(tǒng)擁有水處理50000噸凈水廠一座,水制達(dá)國(guó)家飲用水標(biāo)準(zhǔn),管轄配上水泵站20座,總裝機(jī)容量10386kw,輸水管路長(zhǎng)140.24公里,年供水能力為1800萬(wàn)噸。
　　近年來(lái)，我處在煤業(yè)公司黨政組織和地方政府的帶領(lǐng)關(guān)懷下，始終以黨的十六大為指針，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以求真務(wù)實(shí)為根本，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，不斷促進(jìn)物質(zhì)文明和精神文明的快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。在供電、供水市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，立足自身，整章建制，狠抓內(nèi)部管理，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定和礦區(qū)安全供水供電這個(gè)中心工作，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，連年完成靖煤公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化連續(xù)多年保持了行業(yè)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，水質(zhì)保持國(guó)家飲用水標(biāo)準(zhǔn)，安全未發(fā)生重大機(jī)電
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技進(jìn)步，努力開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面，取得了“兩個(gè)文明”建設(shè)雙豐收的顯著成績(jī)。實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，全處秩序良好，呈現(xiàn)出一股強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。
　　回顧總結(jié)幾年來(lái)我處文明單位建設(shè)工作，我們具體做了以下幾方面的工作：
　　一、以文明單位創(chuàng)建工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)。深入開展“文明廠區(qū)、文明窗口、文明住區(qū)、文明車間、文明班組、文明職工”的創(chuàng)建活動(dòng)；其主要內(nèi)容是企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)形象、企業(yè)職工共同遵守的道德行為規(guī)范等。幾年來(lái)的實(shí)踐證明，只有“兩個(gè)文明”一起抓，同等重視，協(xié)調(diào)發(fā)展，才是一個(gè)企業(yè)健康發(fā)展的必由之路。我處近幾年的快速發(fā)展，也正是得益于緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心工作。在實(shí)際工作中，我們注重做到“三個(gè)到位”：
　　1．組織到位。一年來(lái)，我處始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，處黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，處雙文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，制定規(guī)劃，建立健全組織，完善保障措施，施行文明單位建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，為文明單位建設(shè)的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
　　2．措施到位。按照上級(jí)文明建設(shè)的有關(guān)要求，建立健全了較為完善的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，成立了處文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《水電管理處文明單位建設(shè)“十五規(guī)劃”》及年度工作安排，黨政一把手為第一負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職；班子成員分工協(xié)作，并把文明單位建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核；實(shí)現(xiàn)了我處文明單位建設(shè)工作經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化。
　　3．制度到位。我們制定并認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)決策、工作職責(zé)、理論學(xué)習(xí)、職工培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等一系列工作制度；同時(shí)，還建立了政研會(huì)、情況通報(bào)、總結(jié)評(píng)比等規(guī)章制度；特別在今年年初，以煤業(yè)公司工資改革為契機(jī)，結(jié)合我處實(shí)際，制定并重新修訂了《水電管理處崗位績(jī)效工資考核細(xì)則》、《水電處安全獎(jiǎng)罰辦法》等15項(xiàng)各類管理考核辦法及細(xì)則，有力地確保了全處各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。由于組織得力，措施到位，制度健全，使全處“兩個(gè)文明”建設(shè)得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進(jìn)步，既提高了職工的收入，改善了職工工作、生活環(huán)境，提升了企業(yè)形象，也使得職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新。
　　二．把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，求真務(wù)實(shí)，使精神文明建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)落到實(shí)處。
　　在實(shí)踐工作中我們只有將各項(xiàng)具體的工作以指標(biāo)的形式加以明確，形成約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)虛實(shí)結(jié)合，文明單位建設(shè)的成效才能得以體現(xiàn)，我們主要從以下幾個(gè)方面予以加強(qiáng)：
　　1．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部職工思想素質(zhì)。
　　我處始終把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作精神文明建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓，制定并下發(fā)了每周五為理論學(xué)習(xí)日的《水電管理處關(guān)于理論學(xué)習(xí)日的通知》的規(guī)定。首先，處黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，從人員、內(nèi)容、時(shí)間上做到三落實(shí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，緊密聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際，主要是_理論，_思想，“三個(gè)代表”重要思想，“5·31”講話和黨的十六大精神以及“兩個(gè)務(wù)必”、“兩個(gè)條例”和處黨委有關(guān)會(huì)議精神；同時(shí)，還學(xué)習(xí)了廉政教育、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)法律等方面的知識(shí)。在學(xué)習(xí)方式上，采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，個(gè)人理解與交流啟發(fā)相結(jié)合的形式；班子成員還利用業(yè)余時(shí)間寫出了讀書筆記和心得體會(huì)，既提高了班子的整體政治理論素養(yǎng)，又增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略思維能力和科學(xué)決策水平，也帶動(dòng)了我處各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。其次，機(jī)關(guān)及基層各黨支部認(rèn)真組織廣大黨員、干部和職工群眾，堅(jiān)持每周不少于2小時(shí)的政治理論學(xué)習(xí)，把黨的路線、方針、政策、和上級(jí)指示精神以及處里的有關(guān)會(huì)議精神及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹下去。通過(guò)扎實(shí)的中心組學(xué)習(xí)、全面的黨員學(xué)習(xí)、深入的職工學(xué)習(xí)，有效地提高了黨員干部和職工的政治理論水平，著力解決了思想滯后、責(zé)任心不強(qiáng)、集體觀念淡薄的問(wèn)題。
　　2．加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)。結(jié)合貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，處黨委在職工家屬中展開了社會(huì)主義思想道德教育活動(dòng)，倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法，明理誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，狠抓《綱要》的落實(shí)工作。在《水電處職工職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《水電處職工基本道德標(biāo)準(zhǔn)》、《水電處精神文明建設(shè)公約》、《居民文明公約》以及《水電處住宅新區(qū)文明行為規(guī)范協(xié)議書》管理辦法的基礎(chǔ)上，今年又制定下發(fā)了《水電處職工文明行為管理辦法》，用以引導(dǎo)、約束、規(guī)范廣大干部職工及家屬的日常工作、學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生行為習(xí)慣。通過(guò)這一系列行之有效的思想道德教育，在我處營(yíng)造出樂(lè)于奉獻(xiàn)、積極向上、遵紀(jì)守法、文明禮貌的良好風(fēng)氣。
　　3．以學(xué)為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，加強(qiáng) ……（未完，全文共6896字，當(dāng)前僅顯示2422字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤業(yè)公司水電管理處文明單位申報(bào)材料》）