煤業(yè)公司黨委書記2020年度個(gè)人述職述德述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)
（一）堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
二、履職盡責(zé)，全力抓好**煤業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作
（一）全力推動(dòng)重點(diǎn)工作
（二）全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
一是健全規(guī)章制度
二是健全各級(jí)組織
三是落實(shí)民主集中制
（三）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
（四）持續(xù)提升黨建質(zhì)量
一是抓好_態(tài)工作
二是加強(qiáng)企業(yè)文化融合
三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)
（五）持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
（六）全力抓好安全生產(chǎn)
（七）深挖降本降造潛力
（八）全力保障和諧穩(wěn)定
一是抓好疫情防控
二是抓好維穩(wěn)_
三是做好平穩(wěn)過渡
四是關(guān)心關(guān)愛職工
三、廉潔自律，時(shí)刻保持良好形象
四、存在的問題和不足
五是有些工作沒有真正盯上、靠上，過程_、檢查考核做的還不夠
五、明年工作主要思路和重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)
一是加強(qiáng)政治建設(shè)
二是抓牢_態(tài)工作
三是全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)
四是堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展
五是深化降本降造
六是提升黨建質(zhì)量
七是抓好信訪維穩(wěn)工作
……
煤業(yè)公司黨委書記2020年度個(gè)人述職述德述廉報(bào)告

2020年，我始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)**黨委各項(xiàng)決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員和全體干部員工，不斷完善工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，取得了一定成效。現(xiàn)將一年來有關(guān)工作情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)
（一）堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度和雙重組織生活制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平，持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央和**能源黨委保持高度一致。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀，不斷提高道德修養(yǎng)；持續(xù)開展“四風(fēng)”清零自查自糾行動(dòng)，堅(jiān)決抵制“
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略552字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
制。堅(jiān)持黨委會(huì)研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，全年共召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)26次，研究討論有關(guān)事項(xiàng)164項(xiàng)，為公司合規(guī)經(jīng)營提供了有力保障。
（三）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。組織制訂黨委主體責(zé)任清單，層層簽訂全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任書，按要求開展談心談話，嚴(yán)格執(zhí)行黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，構(gòu)建黨委書記負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、基層黨組織推進(jìn)落實(shí)的工作格局。
（四）持續(xù)提升黨建質(zhì)量。一是抓好_態(tài)工作。認(rèn)真落實(shí)**能源黨委關(guān)于_態(tài)工作的有關(guān)部署，牢牢把握正確的政治方向，組織制訂_態(tài)4部制度，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律。二是加強(qiáng)企業(yè)文化融合。加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，全面倡樹“一家人、一盤棋”思想，加快來自五湖四海員工的管理理念和文化融合。三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。認(rèn)真做好新入職黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接；嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員4人，轉(zhuǎn)正1人；創(chuàng)建5個(gè)支部黨員活動(dòng)室。
（五）持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。立足建設(shè)期實(shí)際，邊招人、邊成立機(jī)構(gòu)、邊開展工作，員工由最初的110人發(fā)展到458人，與四所專業(yè)院校合作，建立訂單式培養(yǎng)模式，保障項(xiàng)目建設(shè)期和投產(chǎn)后人員需求。
（六）全力抓好安全生產(chǎn)。建立健全了公司和礦兩級(jí)職能部室，組建公司、礦、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)三級(jí)安全工作網(wǎng)絡(luò)，完善安全管理體系，組織制訂一系列安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，全年杜絕了人身傷害事故和環(huán)境污染事故。
（七）深挖降本降造潛力。多次組織對(duì)“兩礦一廠”初步設(shè)計(jì)和概算進(jìn)行研討，反復(fù)優(yōu)化，壓減項(xiàng)目總概算8億多。鼓勵(lì)員工創(chuàng)新創(chuàng)效，在**能源百創(chuàng)評(píng)選中，取得了較好成績。
（八）全力保障和諧穩(wěn)定。一是抓好疫情防控。認(rèn)真落實(shí)**能源疫情防控工作制度，堅(jiān)持做好常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)工作。二是抓好維穩(wěn)_。建立信訪維穩(wěn)工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行信訪接待制度，對(duì)員工反映的問題“接訴即辦”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。三是做好平穩(wěn)過渡。合理安排原煤業(yè)公司員工，妥善安置**分流人員151人。四是關(guān)心關(guān)愛職工。開展春節(jié)慰問、疫情慰問、雙節(jié)慰問、“送清涼”、“送溫暖”等活動(dòng)，積極組織參加**能源舉辦的安全知識(shí)競賽、員工技術(shù)比武、籃球比賽、羽毛球比賽等各類活動(dòng)。
三、廉潔自律，時(shí)刻保持良好形象
全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等業(yè)務(wù)工作同考慮、同部署、同實(shí)施；堅(jiān)持依法行使職權(quán)，不濫用職權(quán)，不玩忽職守；堅(jiān)持廉潔從業(yè)，不接受任何吃請(qǐng)和禮品；堅(jiān)持管好家人和身邊工作人員，不允許利用本人影響謀取私利；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺接受組織的管理和職工群眾監(jiān)督，時(shí)刻按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，始終堅(jiān)持自警、自省、自勵(lì)，能夠嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和**能源各項(xiàng)規(guī)定，沒有違反紀(jì)律和規(guī)定的問題。
四、存在的問題和不足
2020年雖然做了大量工作，也取得了一定成績，但是還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是抓黨建的精力投入不夠，研究安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等 ……（未完，全文共3068字，當(dāng)前僅顯示1549字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤業(yè)公司黨委書記2020年度個(gè)人述職述德述廉報(bào)告》）