2006年衛(wèi)生系統(tǒng)深化行風建設工作方案

　　為進一步優(yōu)化****屬醫(yī)院服務質量，提高行風建設水平，加大行風監(jiān)查力度，充分發(fā)揮行風工作的作用，在區(qū)委領導的直接關心和支持下，以新一輪的《醫(yī)院管理評價指南》為導向，在以往工作的基礎上，改進工作方法，現(xiàn)提出如下工作方案：
　　一、指導思想
　　深入貫徹區(qū)委行風大會的會議精神，堅持“簡便實效，公開公正，共同參與，力求長效”的原則和“標本兼治，糾建并舉”的方針，以建立長效機制為
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育計劃》、《精神文明建設工作制度》、《醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員工作制度》、《關于黨風廉政工作責任制實施辦法》、《關于廉潔行醫(yī)的若干規(guī)定》等具_度、計劃。加強各級各類醫(yī)務人員的集中培訓，為強化廉潔行醫(yī)、文明服務等方面的規(guī)范打下基礎。
　　在繼續(xù)落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定的基礎上，加大監(jiān)督檢查力度，加強對處、科兩級領導干部特別是 “一把手”的監(jiān)督。建立健全領導干部民主評議制度，健全談話制度和誡勉談話制度，完善領導干部個人重大事項報告、個人收入申報、廉潔從政等制度，切實加強對領導干部的有效監(jiān)督。
　�。ǘ┘m建并舉，著力提高區(qū)屬醫(yī)院行風工作績效
　　1、建立行風督查領導小組和聯(lián)系人網(wǎng)絡
　　成立行風督查領導小組，由區(qū)衛(wèi)生局黨工委書記和局長共同擔任組長，黨政齊抓共管，共同承擔第一責任，負總責。區(qū)衛(wèi)生局主要相關職能科室領導任聯(lián)絡員，在黨工委的統(tǒng)一領導下，分條塊定期對區(qū)屬醫(yī)院的行風建設進行聯(lián)絡、培訓、督導，上下聯(lián)動，各負其責，分工協(xié)作，共同承擔行風建設主要責任。務求聯(lián)系人網(wǎng)絡覆蓋率達到100%。
　　2、成立基層單位行風督查隊
　　參照紀檢干部例行檢查工作模式，建立基層單位行風督查隊，各區(qū)屬醫(yī)院推選1名成員，分成若干小組，分區(qū)域每月對所有區(qū)屬醫(yī)院進行督導檢查。督查形式可有聽匯報、實地看、看材料、問卷調查和召開座談會等，具體的督查內容為：組織體系、道德教育、服務質量、病人評價、規(guī)章制度、就醫(yī)環(huán)境、宣傳氛圍等。
　　每次督查后，由糾風辦負責召開會議，匯總各單位督查情況，進行歸納整理，上報領導小組，按條線反饋到衛(wèi)生局 ……（未完，全文共1350字，當前僅顯示858字，請閱讀下面提示信息。收藏《2006年衛(wèi)生系統(tǒng)深化行風建設工作方案》）