市消防中隊2005年雙創(chuàng)工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，提高全隊官兵對“爭先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)模”的認(rèn)識
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮中隊黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
三、加強(qiáng)政治教育，提_兵的思想覺悟
四、加大崗位練兵力度，提高中隊的實戰(zhàn)能力
五、搞好執(zhí)勤備戰(zhàn)，保證滅火戰(zhàn)斗任務(wù)的完成
六、抓好行政管理，推進(jìn)部隊正規(guī)化建設(shè)
七、加強(qiáng)中隊設(shè)施建設(shè)，為官兵創(chuàng)造拴心留人的生活環(huán)境
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　　與時俱進(jìn) 開拓創(chuàng)新 全力抓好部隊的正規(guī)化建設(shè)
　　各位領(lǐng)導(dǎo)：
　　2005年，市消防中隊在省總隊、州支隊和市大隊的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以_理論和黨的“十六大”精神為指針，緊緊圍繞江主席“政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力”的總要求，認(rèn)真按照《軍隊基層建設(shè)綱要》和《貴州省消防部隊正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)�！被顒�，加強(qiáng)了中隊正規(guī)化建設(shè)，提高了中隊的滅火搶險救援能力，樹立了消防部隊的高大形象，促進(jìn)了中隊工作的全面發(fā)展。
　　中隊的基本情況
　　市消防中隊位于市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，責(zé)任區(qū)面積12平方公里，主要交通道路17條，市政消火栓112具，重點單位30余家。中隊有官兵31人，分別來至貴州、重慶、云南、廣西等六個省、直轄市、自治區(qū)。其中在校本科1人，大專3人，中技1人，高中6人，職高4人，初中16人。中隊有消防車5輛，其中水罐消防車3輛，登高平臺消防車1輛，大噸位泡沫消防車1輛，并配備有防毒、防化學(xué)、隔熱服、避火服、空氣呼吸器、呼救器、車載臺等常規(guī)消防裝備。在2000年市“6·8”特大洪災(zāi)抗洪搶險中，中隊
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舉止，步調(diào)一致，戰(zhàn)士做不到的，耐心指導(dǎo)，幫助解決。二是中隊黨支部“一班人”始終保持精誠團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，形成堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。在工作中，分工明確，各施其職，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，堅持重要事情由支部集體研究決定，小事情實施領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，不搞個人說了算。干部間相互信任，辦事公道，堅持原則，在戰(zhàn)士入黨、考學(xué)、學(xué)技術(shù)等方面不搞關(guān)系，不走后門，不謀私利，堅持先群眾推薦,后集體研究決定，從而調(diào)動了官兵工作積極性，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和向心力。三是在黨員發(fā)展過程中，堅持標(biāo)準(zhǔn)，做到一合格一個，發(fā)展一個，不突擊發(fā)展，不論資排輩，不講個人私情，從而有力地保障了黨員在思想上、行動上、工作上的先進(jìn)性。士官黨員在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，默默無聞，五年如一日，認(rèn)真干好自已的本職工作，保質(zhì)保量地完成組織交給的各項任務(wù)。四是黨支部充分發(fā)揮黨員干部的核心作用，堅持黨管干部的原則，加強(qiáng)對干部的教育和管理，從而使大家樹立熱愛基層、為基層建功立業(yè)的思想。中隊干部舍小家顧大家，一心撲在工作上，大膽管理，嚴(yán)格要求，相互團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，凡是要求戰(zhàn)士做到的干部首先做到，干部堅持與戰(zhàn)士“五同”，與戰(zhàn)士打成一片，從不侵占戰(zhàn)士的利益，從而有效地在全隊內(nèi)部形成一個良好的風(fēng)氣，戰(zhàn)士們能自覺服從管理。全隊上下心往一處想，勁往一處使，在力地保證了中隊各項工作的順利進(jìn)行
　　三、加強(qiáng)政治教育，提_兵的思想覺悟
　　政治工作是部隊的生命線。中隊始終把政治工作放在部隊建設(shè)的首位，保證官兵在政治上合格。今年來，中隊以黨的“十六大”教育為主線，一是抓好新兵下隊后的政治教育，對他們進(jìn)行了《條令》《條例》的學(xué)習(xí)和部隊優(yōu)良傳統(tǒng)、革命人生觀教育、“三個代表”教育、職業(yè)道德、愛國奉獻(xiàn)教育和法制知識等專題教育。在教育中注重實效，采取多媒體教學(xué)，集中授課，分階段驗收，考核相結(jié)合的方法，使每個官兵成為合格的“四有”軍人。新戰(zhàn)士到隊第一天，中隊就組織參觀榮譽室，在一塊塊莊重閃亮的銅牌和獎狀前，在一面面鮮紅的錦旗下，新戰(zhàn)士仿佛看到了昔日戰(zhàn)友英勇善戰(zhàn)熱愛警營作奉獻(xiàn)的身影。二是在老兵退伍時，中隊要舉行交接儀式，一面錦旗、一支水槍、一把掃把、一個鍋鏟，從退伍老兵“走”過，傳到留隊部隊手中。在退伍座談會上老兵發(fā)自內(nèi)心深處的語言，傳達(dá)著老兵的深深囑托，不斷激勵著留隊的每一個官兵發(fā)揚中隊優(yōu)良傳統(tǒng)，努力工作，報效于民，使中隊逐步形成了人人創(chuàng)先進(jìn)，個個爭標(biāo)兵的良好氛圍。三是在每年清明節(jié)前夕，中隊組織官兵前往烈士陵園，悼念先烈，激發(fā)了全隊官兵的愛國熱情，特別是瞻仰烈士墓碑，追尋烈士的足跡，讓全隊官兵深深領(lǐng)會到今天的幸福來之不易，進(jìn)而更加增強(qiáng)民族責(zé)任感。三是在學(xué)習(xí)“十六大”過程中，中隊官兵堅持每天讀報和收看新聞，請地方企業(yè)家作報告。帶領(lǐng)中隊官兵參觀市里日新月異的變化，感受改革開放后，我們國家取得的巨大成績，通過這些教育方式，進(jìn)一步提高了官兵的政治思想覺悟和政策理論水平，從而保證了官兵在政治上合格。四是做好經(jīng)常性的思想工作，在部隊內(nèi)部營造團(tuán)結(jié)、友愛、互相幫助的良好氣氛。中隊干部對后進(jìn)戰(zhàn)士不嫌棄，對身體差的戰(zhàn)士不冷淡，對挑剔戰(zhàn)士不反感，在政治上做戰(zhàn)士的引路人，在思想上做戰(zhàn)士的知心人，在生活上做戰(zhàn)士的貼心人，在成才路上成為戰(zhàn)士的鋪路人。中隊由干部、黨員、班長為成員組成了思想骨干隊伍，定期對戰(zhàn)士的家庭情況，思想動態(tài)進(jìn)行分析排隊，并對熱點問題，如考學(xué)、入黨、學(xué)技術(shù)、退伍等及時找戰(zhàn)士談心，做好他們思想工作，化解矛盾，將一些小的苗頭處理在萌芽狀態(tài)。新《兵役法》頒布實施后，由于涉及改選士官等問題，因此給退伍工作帶來了一定的難度，針對這程情況，中隊三名干部分別與服役期滿的戰(zhàn)士交心、談心，了解他們對走與留的看法和態(tài)度，以及對《兵役法》的理解，給他們宣傳新政策，教育他們要將個人的意愿服從中隊建設(shè)的大局。中隊長江其能給全體官兵上了一堂《走與留聽從組織安排》的政治課，教育大家對待走與留，要有“一顆紅心，兩手準(zhǔn)備”，鼓勵服役期滿的老同志 ……（未完，全文共6009字，當(dāng)前僅顯示2110字，請閱讀下面提示信息。收藏《市消防中隊2005年雙創(chuàng)工作匯報材料》）