年工作總結(jié)和年工作意見（煤礦）

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真做好工會(huì)宣傳教育工作
二、積極構(gòu)筑四大體系，全面履行維護(hù)職責(zé)
三、扎實(shí)推進(jìn)“兩項(xiàng)”工程，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中建功立業(yè)
四、堅(jiān)持“四會(huì)”建設(shè)，努力建設(shè)職工信賴的職工之家
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　　第一部分**年工作總結(jié)
　　****年，公司各級工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以迎接和宣傳貫徹中國工會(huì)十四大為契機(jī)，堅(jiān)持履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，突出四項(xiàng)重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，主要有以下特點(diǎn)：
　　一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念，職工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)得到提高。各級工會(huì)自覺用正確的理論武裝頭腦，把“三個(gè)代表”重要思想貫穿工會(huì)工作全局。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。各級工會(huì)認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，圍繞主題、把握靈魂、增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。中國工會(huì)十四大和省工會(huì)十二大進(jìn)一步明確了工會(huì)的基本職責(zé)就是維護(hù)職工的合法權(quán)益。各級工會(huì)認(rèn)識(shí)領(lǐng)會(huì)和貫徹大會(huì)精神，把_作為開展工作的主線，使工會(huì)組織的吸引力和凝聚力不斷增強(qiáng)。公司工會(huì)組織開展“學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)十四大精神理論研討”活動(dòng)，收到論文***篇，評選出優(yōu)秀論文**篇進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)了工運(yùn)理論的創(chuàng)新。公司工會(huì)獲得了集團(tuán)公司工會(huì)“_杯”征文優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。二是廣泛開展了“三轉(zhuǎn)”主題教育。各級工會(huì)按照煤業(yè)公司黨政統(tǒng)一部署，開展了“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)機(jī)制、轉(zhuǎn)作風(fēng)”主題教育。公司工會(huì)組織了“我為主輔分離獻(xiàn)一策”活動(dòng)，共收到建議*****余條，評選出優(yōu)秀建議**條送公司黨政領(lǐng)導(dǎo)傳閱。三是開展了學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)�；鶎庸�(huì)廣泛開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型工會(huì)組織”、爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型職
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改制總體方案等企業(yè)重大決策和涉及職工切身利益的重要議題。****年**月份組織職工代表對基層*個(gè)單位進(jìn)行了巡視，促進(jìn)了職代會(huì)決議的貫徹落實(shí)。鐵運(yùn)處堅(jiān)持了周值班巡視、月集中上崗，深化和拓展了職工代表巡視工作。鮑店煤礦開展了職工代表安全監(jiān)督月活動(dòng)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。運(yùn)銷部工會(huì)建立了職工代表活動(dòng)日和活動(dòng)月制度。進(jìn)一步規(guī)范了廠務(wù)公開。各單位都把廠務(wù)公開作為民主管理的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，健全組織，完善制度，規(guī)范程序，明確職責(zé)。通過問卷調(diào)查，職工群眾對公司廠務(wù)公開的滿意率達(dá)到了***。北宿煤礦把公開重點(diǎn)向公開比價(jià)采購、物業(yè)收費(fèi)、年薪分配、安全獎(jiǎng)懲等領(lǐng)域延伸，保持了省級廠務(wù)公開先進(jìn)單位稱號。勞動(dòng)爭議調(diào)解進(jìn)一步加強(qiáng)。公司勞調(diào)委努力探索新形勢下勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定協(xié)調(diào)的有效機(jī)制，積極在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮作用，組織了慶�！镀髽I(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》實(shí)施十周年知識(shí)答卷。各級勞調(diào)委加強(qiáng)爭議案件的處理工作，堅(jiān)持定期召開勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀分析會(huì)，抓好勞動(dòng)關(guān)系信息調(diào)研，及時(shí)有效地疏導(dǎo)職工情緒，化解了矛盾。積極開展法律援助和法律服務(wù)，為勞動(dòng)爭議案件職工當(dāng)事人提供減免費(fèi)用的法律服務(wù)，深受職工歡迎。興隆莊煤礦等單位工會(huì)進(jìn)一步健全完善了法律援助支撐體系，設(shè)立了法律咨詢辦公室。加強(qiáng)了女工勞動(dòng)保護(hù)工作。各單位按照公司統(tǒng)一要求，認(rèn)真開展女工勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。堅(jiān)持每年對女職工健康查體一次，全年共有*****名女職工進(jìn)行了健康查體。濟(jì)二煤礦、濟(jì)三煤礦設(shè)立了女工專車，并為哺乳期女職工加開班車。東灘煤礦工會(huì)女工委建立了困難女職工、家庭檔案，定期走訪慰問。深入實(shí)施扶貧送溫暖工程。公司工會(huì)積極構(gòu)建職工利益保障體系，形成以“扶貧解困、互助保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)低保、職工療休養(yǎng)”四項(xiàng)制度為主要內(nèi)容的基本框架。公司行政和工會(huì)各出資**萬元，設(shè)立公司扶貧送溫暖基金，****年，全公司元旦、春節(jié)等重要節(jié)日走訪慰問困難職工累計(jì)金額近***萬元。對困難職工進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工制度。南屯煤礦籌集資金***萬元，建立了“職工大病救助金”。物資供應(yīng)中心工會(huì)把各類基金整合為扶貧送溫暖基金，在職代會(huì)上通過了《扶貧送溫暖基金管理辦法》。根據(jù)鄒城市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好城市居民最低生活保障工作的通知》要求，為鄒城駐地的**戶***名困難職工重新辦理了城鎮(zhèn)居民最低生活保障金，做到了應(yīng)保盡保。目前，全公司共有**戶家庭享受當(dāng)?shù)卣畹蜕畋Ｕ辖�。鮑店煤礦、濟(jì)二煤礦、楊村煤礦、物資供應(yīng)中心等單位工會(huì)與企業(yè)協(xié)商，不同程度地提高了內(nèi)部低保線。職工消費(fèi)合作社不斷發(fā)展壯大，拓寬了對特困職工的救助渠道。救護(hù)大隊(duì)工會(huì)搭建捐獻(xiàn)平臺(tái)，職工自愿捐獻(xiàn)生活用品和小家電，建立“扶貧超市”，救助困難職工。職工療休養(yǎng)工作在克服困難中穩(wěn)步推進(jìn)。公司集體合同明確了健康療養(yǎng)醫(yī)藥費(fèi)由福利費(fèi)列支，解決了醫(yī)療改革后無經(jīng)費(fèi)來源的難題。在全國防非典工作取得階段性重大勝利后，*月*日逐步啟動(dòng)職工療養(yǎng)工作。*月*日舉辦健康療養(yǎng)啟動(dòng)儀式，全年共組織*批***余名職工到泰安、臨沂療養(yǎng)院進(jìn)行健康療養(yǎng)。榮譽(yù)療養(yǎng)除按原渠道分散組織外，從*月份開始公司專門組織了四批先模人物療養(yǎng)團(tuán)。
　　三、圍繞中心、服務(wù)大局，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程深入開展。各級工會(huì)圍繞公司****年“*******”目標(biāo)，協(xié)同行政深入開展“安康杯”競賽，組織動(dòng)員廣大職工參加“創(chuàng)優(yōu)杯”活動(dòng)。一是勞動(dòng)競賽活動(dòng)深入開展，職工群眾的主力軍風(fēng)采得到展示。各級工會(huì)廣泛動(dòng)員職工，全力投入公司三大硬仗之中，取得輝煌的戰(zhàn)果。濟(jì)三煤礦工會(huì)瞄準(zhǔn)全年****萬噸宏偉目標(biāo)，有序推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，開展兩個(gè)“雙十佳”評選、優(yōu)秀導(dǎo)師評聘活動(dòng)，年產(chǎn)達(dá)到****萬噸。濟(jì)二煤礦工會(huì)積極組織職工投身礦井生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了年產(chǎn)***萬噸，為公司“****”工程提前一年完成做出了貢獻(xiàn)。物資供應(yīng)中心職工技協(xié)工作健康開展，全年創(chuàng)效收益***萬元。救護(hù)大隊(duì)認(rèn)真開展訓(xùn)練，提高綜合救援素質(zhì)，在全國礦山救援比武中取得佳績。二是群眾安全工作扎實(shí)推進(jìn)。公司工會(huì)堅(jiān)持半年一次群眾安全工作會(huì)議制度，去年*月*日和*月**日召開了工作會(huì)。建立群監(jiān)員佩帶標(biāo)識(shí)、持證上崗制度。在北宿煤礦取得試點(diǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)后，****年*月**日，在鮑店煤礦舉行啟動(dòng)儀式，發(fā)出《倡議書》，辦理了《群監(jiān)員上崗證》，其中井下群監(jiān)員全部更換了佩有明顯標(biāo)識(shí)的安全帽。各級工會(huì)在“預(yù)防為主”上做文章，開展安全演講、安全事故展、文化廣場、女工剪紙、安全知識(shí)競賽、安全家書、安全倡議書、安全簽名等活動(dòng)，營造了安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。特別是六月安全生產(chǎn)月和百日安全競賽活動(dòng)取得良好效果。三是女工協(xié)管工作成效顯著�；鶎优f(xié)管組織全年不間斷地開展井口服務(wù)，方便了井下職工。女工、家屬協(xié)管員與安監(jiān)人員一起到“三違”人員家中做思想工作，開展幫教活動(dòng)，簽訂安全責(zé)任書。公司女工委組織開展了創(chuàng)建“安全幸福家庭”活動(dòng)。各級女工、家屬組織積極響應(yīng)，家庭參與安全生產(chǎn)的熱情空前高漲，參與面十分廣泛，效果也十分明顯，涌現(xiàn)出了一大批安全幸福家庭。公司工會(huì)擇優(yōu)命名表彰了**戶模范安全幸福家庭，并印刷了充滿喜慶色彩的“�！弊�，發(fā)放 ……（未完，全文共11394字，當(dāng)前僅顯示2710字，請閱讀下面提示信息。收藏《年工作總結(jié)和年工作意見（煤礦）》）