總經理職責

　　后勤集團實行董事會領導下的總經理負責制，總經理主要職責為：
　　一、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策。落實校黨委和校長的指示，在董事會的領
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創(chuàng)造良好的社會效益和經濟效益。
　　三、按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，不斷深化集團內部管理制度和運行機制的改革，以經濟管理為手段，優(yōu)化服務，高效運作，為學校教育事業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)和建立一支服務規(guī)范、素質優(yōu)良、勤奮踏實，具有良好精神風貌的員工隊伍。
　　四、負責組織制定集團的基本管理制度、主要改革方案、年度工作計劃、經費預算方案、決算方案和利潤分配方案，并付之實施。
　　五、堅持“三服務二育人”的宗旨，處理好集團和學校機關部、處、院系的關系，堅持民主集中制原則，協(xié)調好集團內部各公司、中心間的關系，自覺接受集團黨總支、集團職 ……（未完，全文共530字，當前僅顯示337字，請閱讀下面提示信息。收藏《總經理職責》）