救助管理站開展強化責任年活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、目標要求
（一）責任意識明顯增強
（二）責任體系不斷完善
（三）責任追究落實到位
（四）責任激勵機制健全
三、實施步驟
（一）統(tǒng)一思想、提高認識階段（2006年6月10日-6月30日）
一是深入學習貫徹黨章
二是大力開展社會主義榮辱觀教育
（二）征求意見、邊查邊改階段（2006年7月）
一是設立意見箱
二是發(fā)放征求意見表或問卷調查表（函）
三是通過采取一對一面談、召開座談會等形式，征求基層廣大干部群眾的意見
（三）細化責任、完善制度階段（2006年8月—9月）
（四）監(jiān)督檢查、落實責任階段（2006年10月-11月）
四、保障措施
（一）明確責任，加強領導
（二）健全制度，形成體系
（三）齊心協(xié)力，團結協(xié)作
（四）抓好督促，強化問責
……

　　各科、室、所、中心：
　　為鞏固共產黨員先進性教育活動成果，進一步貫徹實施“治庸”辦法，引導和激勵干部“創(chuàng)業(yè)實干打硬仗”，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，確保全站救助管理工作目標的順利實現(xiàn)，根據(jù)市委《關于開展“強化責任年”活動的意見》和《**市民政局開展“強化責任年”活動實施方案》，現(xiàn)就我站開展“強化責任年”活動提出如下實施方案。
　　一、 指導思想
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“治庸”辦法為載體，圍繞全站救助管理工作目標和市民政事業(yè)發(fā)展大局，進一步強化廣大黨員干部的責任意識，建立責任體系，加強責任監(jiān)督，嚴格責任追究，完善獎懲激勵機制，提高全站黨員干部的履職能力和執(zhí)行水平，為救助管理工作的持續(xù)發(fā)展提供強有力的組織保證。
　　二、目標要求
　　緊緊圍繞以完善流浪乞討人員救助體系、健全各項制度，全面推進救助管理工作和打造強勢民政的目標要求，建立健全權責清晰、賞罰分明的責任制度框架，形成職責范圍明晰化、責任主體明確化、崗位
……（新文秘網http://jey722.cn省略695字，正式會員可完整閱讀）……　
個干部的自覺行動。
　　三、實施步驟
　　開展“強化責任年”活動要始終按照明晰責任、靠實責任、落實責任和責任問責這一主線進行，具體分為四個階段。
　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想、提高認識階段（2006年6月10日-6月30日）
　　1、成立活動領導小組。組長由***同志擔任、副組長由***同志擔任，負責活動的領導協(xié)調；領導小組下設辦公室，辦公室主任由***同志兼任，成員由各科室主要負責人組成，負責活動的具體實施。
　　2、制定活動方案。按照市委、市民政局和救助管理站“強化責任年”活動領導小組的要求，各科、室、所、中心結合具體工作實際，制定本科室切實可行的活動實施方案。
　　3、加強黨員干部的理想信念教育。采取集中學習、專題輔導、觀看光盤、討論交流和個人自學等形式，重點從四個方面加強學習。一是深入學習貫徹黨章。以學習黨章原文為主，舉辦一次學習黨章交流會，黨員要緊密結合實際進行對照檢查，對不符合黨章要求的問題，即查即改，切實解決當前影響理想信念的突出問題，不斷強化黨員的責任意識、宗旨意識、組織觀念和紀律觀念。二是大力開展社會主義榮辱觀教育。認真學習_同志“八榮八恥”的講話和輔導讀本，使干部職工進一步增強對黨的事業(yè)的使命感和責任感，牢固樹立權為民所用、利為民所謀、情為民所系的理念。三是進一步學習《**市民政局實施整治干部平庸行為的具體辦法》和《**市救助管理站實施整治干部平庸行為的具體辦法》，牢記“治庸辦法的指導思想、基本原則、整治重點和整治辦法等。通過學習，切實增強憂患意識和責任意識，為開展“強化責任年”活動奠定堅實的思想基礎。
　�。ǘ┱髑笠庖�、邊查邊改階段（2006年7月）
　　1、廣泛開展征求意見活動。在第一階段的基礎上，通過各種形式開展征求意見活動。一是設立意見箱。由站“強化責任年活動領導小組在站上統(tǒng)一設立意見箱，廣泛征求服務對象的意見。二是發(fā)放征求意見表或問卷調查表（函）。根據(jù)工作范圍和職責要求，設計出征求意見或問卷調查表（函），廣泛征求上級主管和相關業(yè)務部門的意見。三是通過采取一對一面談、召開座談會等形式，征求基層廣大干部群眾的意見。
　　2、收集整理意見。對征求到的意見進行梳理歸納，對照有關規(guī)定、對照現(xiàn)有工作制度、對照各自承擔的職責、對照相關部門和外站責任制建設的情況，對辦事程序、履行職能、工作效率、責任落實、內部監(jiān)督、考核考評等情況進行自查，對存在的問題進行深入的剖析，認真分析成因，制定出解決問題的辦法。
　�。ㄈ┘毣熑�、完善制度階段（2006年8月—9月）
　　1、根據(jù)站上界定的站領導和各科、室、所、中心的職責分工，本著科學化、規(guī)范化、合理化、清晰化的原則，嚴格區(qū)分決策責任、領導責任、執(zhí)行責任和監(jiān)督責任，切實消除職能交叉重疊、責任不清和事權分離的現(xiàn)象。
　　2、科學制定崗位責任書。根據(jù)國家有關法律法規(guī)，由各科、室、所、中心根據(jù)職責范圍和工作要求，提出各崗位的具體職責標準。在此基礎上，各科、室、所、中心要制定出科學合理的職位說明書，把責任內容盡量做到細化量化，將每個崗位、每項工作職責、每個工作環(huán)節(jié)的具體責任分解落實到個人。
　　3、建立工作責任鏈條。各科、室、所、中心的職責和崗位責任書經站黨總支會討論后，編發(fā)《蘭州市救助管理站職責、各科、室、所、中心業(yè)務承辦范圍和崗位職責手冊》，各科、室、所、中心要制定相應的工作職能和崗位手冊。并組織全體工作人員進行學習，建立各部門之間的責任鏈條，使各崗位責任人明確工作流程、程序和責任處罰。
　　4、建立健全激勵約束機制。進一步修訂完善學習制度、年終考核制度、干部交流輪崗、管理制度、政務黨務公開 ……（未完，全文共3861字，當前僅顯示1950字，請閱讀下面提示信息。收藏《救助管理站開展強化責任年活動實施方案》）