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信訪辦公室后四個(gè)月雙決戰(zhàn)活動(dòng)措施

發(fā)表時(shí)間:2006/9/16 15:41:46
目錄/提綱:……
一、活動(dòng)目標(biāo)
二、活動(dòng)措施
一是抓好上級精神的學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握精神時(shí)制年,確保解答準(zhǔn)確
二是根據(jù)改革改制的實(shí)際情況,抓苗頭、抓傾向性問題,及時(shí)研究制定針對性措施
三是落實(shí)好關(guān)于改革改制的具體措施,確保實(shí)現(xiàn)“零震蕩”改革改制目標(biāo)
……

  信訪辦公室后四個(gè)月“雙決戰(zhàn)”活動(dòng)措施
  *礦發(fā)〔2006〕110號關(guān)于開展后四個(gè)月“雙決戰(zhàn)”活動(dòng)實(shí)施意見下發(fā)后,信訪辦公室高度重視,在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略129字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
思想,提高認(rèn)識,堅(jiān)定信心,堅(jiān)決奪取后四個(gè)月“雙決戰(zhàn)”活動(dòng)全勝。
  2、認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素,努力將各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),化解在基層。今年后四個(gè)月,凡是月度不穩(wěn)定因素排查報(bào)送不及時(shí)的單位,對其單位主要領(lǐng)導(dǎo)各罰款40元。
  3、變上訪為下訪,加強(qiáng)基層不穩(wěn)定因素的調(diào)研。今年后4個(gè)月,特別是在整個(gè)改革改制期間,信訪辦公室人員每人每月下基層調(diào)研次數(shù)不低于5次,基層調(diào)研覆蓋面力爭達(dá)到100%。
  4、認(rèn)真抓好改革改制期間的信訪穩(wěn)定工作。一是抓好上級精神的學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握精神時(shí)制年,確保解答準(zhǔn)確。二是根據(jù)改革改制的實(shí)際情況,抓苗頭、抓傾向性問題,及時(shí) ……(未完,全文共567字,當(dāng)前僅顯示360字,請閱讀下面提示信息。收藏《信訪辦公室后四個(gè)月雙決戰(zhàn)活動(dòng)措施》