根據(jù)《*******企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》安排和***企業(yè)文化推進(jìn)大會(huì)精神,為全面加強(qiáng)礦工會(huì)企業(yè)文化建設(shè)工作,使其成為全體員工共同遵守的行為準(zhǔn)則,***制定的企業(yè)文化創(chuàng)建實(shí)施方案,是在《***企業(yè)文化綱要》的基礎(chǔ)上制定的,同時(shí)較好地體現(xiàn)了**企業(yè)文化的特點(diǎn),我們結(jié)合***工作實(shí)際,特制定***企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以***企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃為指導(dǎo),以全面貫徹落實(shí)企業(yè)理念文化和行為文化為目標(biāo),以員工對(duì)企業(yè)文化理念的認(rèn)識(shí)、認(rèn)同和共同遵守為主線(xiàn),以強(qiáng)勢(shì)推行為手段,全面系統(tǒng)地宣貫《***企業(yè)文化綱要》,確保我礦企業(yè)文化理念為全體員工所認(rèn)同和遵從
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的各項(xiàng)工作。
三、工作目標(biāo)
1、通過(guò)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),形成推動(dòng)本單位各項(xiàng)工作的核心競(jìng)爭(zhēng)力,通過(guò)強(qiáng)化管理,建立適應(yīng)我隊(duì)管理的
規(guī)章制度,員工行為規(guī)范。
2、全面貫徹落實(shí)《***企業(yè)文化綱要》,開(kāi)展全面系統(tǒng)、高強(qiáng)度培訓(xùn),形成良好的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。
3、通過(guò)對(duì)***和礦企業(yè)文化理念的層層宣貫,形成有***文化特征的共同愿景,崗位標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)和區(qū)隊(duì)口號(hào)。
4、通過(guò)宣貫培訓(xùn),理念考試和工作講評(píng),提高員工對(duì)企業(yè)文化理念的認(rèn)識(shí)。通過(guò)制度規(guī)范,推進(jìn)行為養(yǎng)成,使企業(yè)核心價(jià)質(zhì)理念,基本價(jià)質(zhì)理念,格言,員工行為公約,各種行為規(guī)范為員工所認(rèn)知,熟記,掌握。
四、工作內(nèi)容和方法步驟
2、營(yíng)造本單位的企業(yè)文化氛圍,制作各種宣傳牌板,此項(xiàng)工作按***要求進(jìn)行。
3、從8月10日開(kāi)始到8月25日,給全體員工全面貫徹***企業(yè)文化推進(jìn)大會(huì)精神,必須做到逐字逐句貫徹到位。
5、組織全體員工利用政治學(xué)習(xí)及科務(wù)會(huì)議,學(xué)習(xí)《***企業(yè)文化綱要》以及礦企業(yè)文化推進(jìn)年
動(dòng)員大會(huì)上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
講話(huà)精神,宣傳學(xué)習(xí)要嚴(yán)格遵守全員參加,全面覆蓋,自上而下的原則,認(rèn)真做到時(shí)間,人員內(nèi)容三落實(shí)。認(rèn)真解讀《文化綱要》使每一名員工達(dá)到熟知,熟記。
6、在宣傳學(xué)習(xí)《***企業(yè)文化綱要》的同時(shí),組織員工開(kāi)展深入廣泛的學(xué)習(xí)討論活動(dòng),每次討論時(shí)要制定討論議題,討論結(jié)果認(rèn)真記錄。
7、抓好愿景對(duì)接,在組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),深入討論,廣泛交流,悉心領(lǐng)會(huì)《文化綱要》的文化內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,提出適合***崗位特色的花共同愿景,此項(xiàng)工作在8月底完成。
8、根據(jù)***的工作實(shí)際,對(duì)照《文化綱要》中企業(yè)文化理念的要求,修改和完善礦工會(huì)各工種崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制要細(xì)化到每一個(gè)操作環(huán)節(jié),每個(gè)工種崗位,員工對(duì)各自的崗位責(zé)任能熟知并遵從,根據(jù)崗位責(zé)任制,按照精細(xì)化管理的要求,結(jié)合各崗位實(shí)際,制定嚴(yán)格明確的崗位操作標(biāo)準(zhǔn),此項(xiàng)工作9月底完成。
9、結(jié)合工作,學(xué)習(xí)的實(shí)際,組織全體員工開(kāi)展座談?dòng)懻,并提出礦工會(huì)企業(yè)文化口號(hào)。
10、根據(jù)企業(yè)文化創(chuàng)建的要求,在9月10日前,組織全隊(duì)員工撰寫(xiě)個(gè)人工作“座右銘”,并建檔管理。
11、組織全體員工結(jié)合個(gè)人工作學(xué)習(xí)、思想實(shí)際提出學(xué)習(xí)計(jì)劃,制定學(xué)習(xí)目標(biāo),確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,并形成書(shū)面材料建檔備查,此項(xiàng)工作在8月底完成。
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