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發(fā)揚(yáng)員工團(tuán)隊精神 鑄就企業(yè)文化之魂

發(fā)表時間:2006/9/9 16:03:16

  21世紀(jì),將是一個團(tuán)隊至上的時代,所有事業(yè)都將是團(tuán)隊事業(yè)。依靠個人的力量已經(jīng)不能取得什么成就了。這就需要一種團(tuán)隊精神,正如歌詞中唱的那樣“團(tuán)結(jié)就是力量”,只有擁有了一支具有很強(qiáng)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,擁有了一批彼此間互相鼓勵、支持、學(xué)習(xí)、合作的員工,企業(yè)才能不斷前進(jìn)、壯大。
  單靠一個人并不能編織出生活的網(wǎng)絡(luò),我們只不過是其中的一根線。只有將自己視為團(tuán)隊的一部份,以全體的利益為最高利益,團(tuán)結(jié)起來才能實現(xiàn)企業(yè)的宏偉藍(lán)圖。隨著中國加入wto,面臨日趨激烈的市場競爭,在此情況下,如何加強(qiáng)我們企業(yè)的團(tuán)隊精神,提高我們的市場競爭力,就顯得尤為重要。團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)令人精神振
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水平。通過理論教育與實踐體會相結(jié)合的有效教育模式,使每個員工具備企業(yè)利益至上,始終為客戶服務(wù)的道德觀念,牢固樹立企業(yè)利益至上的共同價值觀。大家想一想,情操陶冶了,思想提升了,團(tuán)隊精神也就自然而然會形成。通過學(xué)習(xí),不僅培養(yǎng)了一批一身正氣,不貪不占,表里如一、艱苦奮斗、求真務(wù)實、堂堂正正做人,踏踏實實做事的員工,而且還通過共同的奮斗目標(biāo)真正的把大家的力量凝聚起來了,從而增強(qiáng)了企業(yè)的團(tuán)隊文化精神,其效果不容忽視。
  企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競爭力的動力源泉。在此,我想問大家一個問題?有誰知道大雁遷徙為什么呈“人”字隊形呢?其實答案很簡單。大雁在遷徙的過程中。每只大雁展翅高飛之時,將為后邊的隊友提供“向上之風(fēng)”;“人”字隊形,為雁群增加了71%的飛行范圍,當(dāng)某只大雁偏離隊伍時,它會立即發(fā)現(xiàn)單獨飛行的辛勞和阻力,因此迅速飛回隊伍,善用同伴提供的“向上之風(fēng)”;飛行在隊伍中的大雁會發(fā)出“呱呱”叫聲,鼓勵領(lǐng)頭的大雁保持前進(jìn)的速度,當(dāng)前導(dǎo)的大雁疲倦之時,它會退到隊伍的后面,而另一只大雁則會飛到前導(dǎo)位置彌補(bǔ)。它告訴我們分享團(tuán)隊默契能互相幫助,更輕松的到達(dá)目的地,因為他們的旅程建立在平等和相互信任的基礎(chǔ)上。因此我們每一位員工要像大雁一樣,緊跟大隊伍,樂于接受他人的協(xié)助,并幫助別人,團(tuán)結(jié)好周圍的同事,朋友們,讓我們行動起來,從今天開始,從現(xiàn)在做起吧!這樣你就為別人減輕了負(fù)擔(dān),同時感受到工作的幸福和愉悅!幫助他人,幫助你周圍的同事吧,這樣我們就能一起體會到成功的欣慰!
  當(dāng)然在團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的同時也要加強(qiáng)溝通、增進(jìn)理解,用心搞好服務(wù)工作。我們不是常說“理解萬歲”嗎?是的,理解會縮短距離,自然就增進(jìn)感情。雖然平常大家可能沒多少工作業(yè)務(wù)上的往來,但通過集體活動,大家在自然不自然的氛圍中就會感到我們是一個團(tuán)體,離開你、離開我都不是一個完整的整體,團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)啟迪人的智慧,團(tuán)結(jié)推動生產(chǎn)力的發(fā)展。工作和日常交往過程中,我們要多用心、傾注感情,急別人之所急,想他人之所想,千萬不要找任何籍口推托一些本應(yīng)作好的工作,在工作中要有服務(wù)思想、要主動。一句關(guān)心的話語,一杯熱茶水,都可能打動一個人,拉近我們的距離。只要大家有了用心服務(wù)的指導(dǎo)思想,就能創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,工作起來輕松了,同事關(guān)系融洽了,團(tuán)隊精神自然也就得到了加強(qiáng)。
  俗話說“大家一條心,黃土變成金”。每次的成功都是全體豐田員工并肩作戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)奮斗的 ……(未完,全文共2058字,當(dāng)前僅顯示1308字,請閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)揚(yáng)員工團(tuán)隊精神 鑄就企業(yè)文化之魂》