目錄/提綱:……
一、過去五年工作的回顧:
(一)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動收到實(shí)效,成果顯著
(二)、思想政治工作定位明確、深入人心
(三)、堅(jiān)持以人為本,注重干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)
(四)、企業(yè)文化建設(shè)載體有效、構(gòu)建和諧
(五)、精神文明建設(shè)落到實(shí)處、有聲有色
(六)、行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造品牌、突出特色
(七)、黨風(fēng)廉政建設(shè)狠抓源頭、重抓教育
(八)、工會、共青團(tuán)工作點(diǎn)面結(jié)合、作用明顯
二、今后五年的工作重點(diǎn)及安排:
(一)、鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果,建立黨員教育管理長效機(jī)制
(二)、加強(qiáng)班子建設(shè)、提高隊(duì)伍素質(zhì)
(三)、加強(qiáng)精神文明建設(shè)
(四)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)工作
(五)、充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)的作用
(六)、大力加強(qiáng)紀(jì)委建設(shè),履行責(zé)任,發(fā)揮作用
(七)、加強(qiáng)黨委自身建設(shè),充分發(fā)揮核心作用
……
履行職責(zé) 凝心聚力 為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”農(nóng)電企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證—中共**縣農(nóng)電局第九屆
黨員代表大會工作報(bào)告
各位代表:
中共**縣農(nóng)電局第九屆黨員代表大會,是在“十一五”開局之年,新一屆縣委班子提出“一學(xué)習(xí)三整頓”活動,國家電網(wǎng)公司提出“新
農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”的“三新”發(fā)展戰(zhàn)略的新形勢下召開的。本次黨員代表大會的主要任務(wù)是回顧過去五年黨委的工作歷程,
總結(jié)成績、累積經(jīng)驗(yàn)、查找不足、部署任務(wù),選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員和紀(jì)檢委員,進(jìn)一步增強(qiáng)黨委的凝聚力和向心力,
動員并號召全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,構(gòu)建“和諧農(nóng)電”做出新的貢獻(xiàn)。下面,我代表局黨委做工作報(bào)告,請審議。
一、過去五年工作的回顧:
五年來,局黨委在縣委和兩錦局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行黨組織在國有企業(yè)中的保證監(jiān)督職能,認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大以來的全會精神,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本、促生產(chǎn)、促經(jīng)營、促管理、促發(fā)展,“圍繞中心,服務(wù)大局”,充分發(fā)揮在企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)中的政治核心作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,帶領(lǐng)全局黨員和職工務(wù)實(shí)進(jìn)取、不斷創(chuàng)新,各項(xiàng)工作取得顯著成效,企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定的良好局面。
。ㄒ唬、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動收到實(shí)效,成果顯著。
按照縣委部署,我局于2005年1月31日—12月30日開展了第一、二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,局機(jī)關(guān)6個(gè)黨支部及15個(gè)基層支部,206名黨員參加了此項(xiàng)活動。
局黨委將實(shí)
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300余份,通過這些活動,進(jìn)一步將保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育引向深入。
通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,我局達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求,黨員思想得到升華,理想信念更加堅(jiān)定,支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了增強(qiáng),群眾提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得以有效解決,干群關(guān)系日趨和諧,呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)向上,熱衷奉獻(xiàn)的良好氛圍。
(二)、
思想政治工作定位明確、深入人心
確立了思想政治工作發(fā)展方向,明確了工作定位。即:堅(jiān)持以人為本,把思想政治工作融入并服務(wù)于
安全生產(chǎn)經(jīng)營管理中,與企業(yè)的改革發(fā)展同步加大,打造先進(jìn)企業(yè)文化,提高企業(yè)和員工素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工和諧發(fā)展、共同進(jìn)步,對內(nèi)凝聚力量,對外提升形象,努力構(gòu)建和諧農(nóng)電企業(yè)。建章立制,為思想政治工作提供支撐。健全了黨政一把手負(fù)總責(zé),黨委書記負(fù)實(shí)責(zé),黨政工團(tuán)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;建立了思想政治工作考核機(jī)制和投入機(jī)制,制定了《思想政治工作制度》及考核管理辦法,將其列入與物質(zhì)文明同等重要位置,列入財(cái)務(wù)計(jì)劃;建立職工思想動態(tài)季分析制度,及時(shí)了解分析職工所想、所需、所惑,做到“超前引導(dǎo)、同步開導(dǎo)、善后疏導(dǎo)”。加強(qiáng)思想引導(dǎo),用先進(jìn)理念教化職工。加強(qiáng)了形勢教育,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大及十六屆三中、四中和五中全會精神作為主線,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本理論、路線和綱領(lǐng)武裝頭腦,并將其充分融入企業(yè)各項(xiàng)工作之中。開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。邀請縣委黨史研究部門領(lǐng)導(dǎo)為職工講述共和國的發(fā)展歷程和革命光榮傳統(tǒng),在建國55周年之際,組織職工開展歌唱祖國歌唱黨百人大合唱活動,積極參與縣委組織的紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年和第五個(gè)全民國防教育宣傳日宣傳活動。提出“六個(gè)”工作新抓手、新載體:即“用培訓(xùn)提高人”、“用事業(yè)鼓舞人”、“用文化凝聚人”、“用真情關(guān)心人”、“用制度規(guī)范人”、“用人格感染人”,促思想政治工作出實(shí)效。努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),開展“主題讀書活動”,投資1萬多元購置各類企業(yè)管理書籍、光盤,并組織職工閱讀《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》等書籍,觀看《投資卓越——海爾成功之路》企業(yè)管理光碟;創(chuàng)建**農(nóng)電信息網(wǎng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)交流學(xué)習(xí),營造堅(jiān)實(shí)的大政工體系,拓展學(xué)習(xí)空間;充分利用新聞媒體增強(qiáng)全員學(xué)習(xí)意識,鼓勵(lì)員工向報(bào)紙書刊踴躍投稿,出臺《**縣農(nóng)電局新聞投稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,充分調(diào)動員工投稿積極性;創(chuàng)辦《**農(nóng)電動態(tài)》簡報(bào),為干部職工搭建了學(xué)習(xí)交流平臺,并培養(yǎng)了44名通訊報(bào)道員,壯大了我局的文化宣傳隊(duì)伍。幾年來,我局在省、市、縣級報(bào)紙、書刊登載文章50余篇,取得了良好的輿論效應(yīng)。
(三)、堅(jiān)持以人為本,注重干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)
局黨委把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn),抓好核心作用。首先,注重提高班子成員的理論素養(yǎng)、政策水平和駕馭全局的能力。把實(shí)踐“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀、貫徹全局大政方針穿始終。完善中心組學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)習(xí)方式,增強(qiáng)班子成員的公仆意識、責(zé)任意識、寬容意識和坦誠意識。其次,以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo),把工作落腳點(diǎn)放在集中精力干事業(yè)上,將其融入生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展之中,充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新的
工作作風(fēng),堅(jiān)持大局著眼、全面統(tǒng)籌,以企業(yè)和職工利益為出發(fā)點(diǎn),得到領(lǐng)導(dǎo)的好評和認(rèn)可。05年7月份兩錦局黨組通過全員民主測評、中層干部(所長)面對面談話的方式,對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評價(jià)。正如黨組書記、局長劉向東說的那樣:**局的領(lǐng)導(dǎo)班子是黨組滿意,職工認(rèn)可的班子,是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子,是黨組放心的班子。再次,堅(jiān)持民主集中制,不斷提高班子凝聚力和向心力。在對企業(yè)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,相互信任、相互理解、相互支持、共同決策,凡是涉及職工切身利益的事,均提交職工代表大會討論。
作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,中層干部對職工具有深刻的表率和感染效應(yīng),其領(lǐng)導(dǎo)作用至關(guān)重要。為提高中層干部隊(duì)伍素質(zhì),局黨委建立了制度保障體系,實(shí)行中層干部動態(tài)管理考核機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制,建立干部任職談話制度、誡免談話制度和干部述職述廉制度。實(shí)行中層干部工作月
匯報(bào)制、年終考核制和述職制度。05年5月份,局黨委利用一個(gè)月的時(shí)間對
供電所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面認(rèn)真的考核,并對每名干部形成客觀如實(shí)的考核報(bào)告,對不稱職的干部進(jìn)行了誡免談話。其次,加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。舉辦干部培訓(xùn)班,邀請專家進(jìn)行了管理科學(xué)、法律法規(guī)、預(yù)防職務(wù)犯罪的講座,并印發(fā)了中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)材料,供大家借鑒學(xué)習(xí);開展基層供電營業(yè)所交流檢查,使基層所長相互交流經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短、互相學(xué)習(xí)、促進(jìn)提高。
人才資源是企業(yè)第一資源,加大員工隊(duì)伍建設(shè)力度勢在必行。為此局黨委以建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育引導(dǎo)。健全培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)機(jī)制。設(shè)立教育培訓(xùn)基金,按工資1.5%提取。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做技能型員工”活動, 確立“職工培訓(xùn)年”,定期舉辦各崗位人員技能培訓(xùn);開展微機(jī)培訓(xùn),為職工印發(fā)《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識教材》;建立塔山實(shí)用技能培訓(xùn)基地,優(yōu)化培訓(xùn)資源;實(shí)行業(yè)務(wù)技能考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,不斷增強(qiáng)員工危機(jī)感;開展多種形式的考核競賽,技術(shù)比武,我局先后成功舉行了配電狀元比武大賽,舉辦《電力安全工作規(guī)程》和電力職工技能鑒定等多次大規(guī)?荚,對成績優(yōu)異的集體和個(gè)人給予了重獎(jiǎng),對6名考核未及格人員給予了辭退。同時(shí),為參加上級部門競賽比武選送了大量人才。其中青年職工李榮華在“國家電網(wǎng)公司農(nóng)電所長崗位技能競賽”中,榮獲個(gè)人全能第40名的好成績,為我局乃至省公司爭得了榮譽(yù)。其次,加強(qiáng)職工
職業(yè)道德教育。深入貫 ……(未完,全文共12287字,當(dāng)前僅顯示2923字,請閱讀下面提示信息。
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