目錄/提綱:……
一、健全機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化宣傳
二、以人為本、預(yù)防為先
(一)認(rèn)真受理員工舉報,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件
(二)加大反腐敗抓源頭的工作力度
(三)認(rèn)真抓好政務(wù)公開,規(guī)范行政行為
三、突出重點、防微杜漸
四、加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范經(jīng)營秩序
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江蘇**互感器有限公司是專業(yè)生產(chǎn)高壓輸變電設(shè)備的省級高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省優(yōu)秀民營企業(yè),質(zhì)量體系認(rèn)證先進(jìn)單位。目前年銷售收入達(dá)到12000萬元,其中110kv電流互感器連續(xù)三年全國銷量第一,2003年以來,企業(yè)產(chǎn)值、銷售收入、利稅等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均以30%速度遞增,產(chǎn)品銷往全國26個省、市,并出口東南亞地區(qū)。
在技術(shù)能力上,公司具有省市級技術(shù)研究中心。幾年來,先后承擔(dān)多個省級科技項目,承擔(dān)國家火炬計劃項目2個和3個省級火炬計劃項目,15項次獲江蘇省科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀產(chǎn)品獎、產(chǎn)學(xué)研優(yōu)秀項目獎、金牛獎等。“**”商標(biāo)榮獲江蘇省著名商標(biāo)!**”牌互感器產(chǎn)品也成為國內(nèi)知名產(chǎn)品。
公司先后獲省計劃經(jīng)濟(jì)委員會頒發(fā)的《現(xiàn)代化管理成果獎》、批準(zhǔn)為《江蘇省總工會學(xué)習(xí)型組織示范點》;2004年4月,《學(xué)習(xí)三個代表,力爭兩個率先主題教育活動》先進(jìn)集體;《法制建設(shè)先進(jìn)單位》等。2005年6月被中共江蘇省委宣傳部、江蘇省經(jīng)貿(mào)委評為《“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”先進(jìn)單位》及獲江蘇省“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織爭做學(xué)習(xí)型職工樹新時代職工”活動先進(jìn)集體稱號。
這一系列榮譽(yù)的獲得無不體現(xiàn)著公司的綜合實力,也是加強(qiáng)法制建設(shè)、依法治廠的結(jié)果。
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完善管理制度
公司每年都要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀與管理的性質(zhì),適當(dāng)補(bǔ)充和調(diào)整
規(guī)章制度,特別是應(yīng)以與時俱進(jìn)的態(tài)度,使確定的規(guī)章制度能在企業(yè)的發(fā)展時期內(nèi),具備應(yīng)用價值;公司領(lǐng)導(dǎo)本著規(guī)范、科學(xué)、適用、進(jìn)步的原則,結(jié)合企業(yè)規(guī)章制度一般內(nèi)容規(guī)定,對這些規(guī)章制度進(jìn)行了審閱、批準(zhǔn)。完善、修訂后的規(guī)章制度對各部門管理、公司經(jīng)營、生產(chǎn)進(jìn)一步起到了一定的指導(dǎo)和控制作用,體現(xiàn)了公司對整體建設(shè)的高度重視。
3、 加強(qiáng)監(jiān)管,嚴(yán)防事故
隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,管理形式和手段的日趨多樣,尤其是廠區(qū)面積擴(kuò)大,地點趨于分散,人員、設(shè)備增加,流程、工序復(fù)雜,利用先進(jìn)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控技術(shù),公司對廠區(qū)的各重要區(qū)域和工作部位(如財務(wù)部、集體辦公室)進(jìn)行集中監(jiān)視。有效地防止了偷盜事故的發(fā)生。
4、加強(qiáng)宣傳教育
公司年初召開專題會議,進(jìn)行
動員部署,明確預(yù)防職務(wù)犯罪的目標(biāo)責(zé)任,層層分解目標(biāo)任務(wù);二是開展“預(yù)防職務(wù)犯罪教育”,“廉內(nèi)助教育”,每季度對機(jī)關(guān)全體人員和重要部門、重要人員進(jìn)行培訓(xùn)教育;三是組織黨員干部學(xué)習(xí)“預(yù)防職務(wù)犯罪”方面的相關(guān)法律、法規(guī)知識,學(xué)習(xí)典型案例的案情和評析;四是組織黨員干部學(xué)習(xí)《責(zé)任重于泰山》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片。組織學(xué)習(xí)、購置電教光盤、播放電教片,學(xué)習(xí)心得。同時,還利用**報、宣傳欄,狠抓學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)使大家對“預(yù)防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認(rèn)識,同時,增強(qiáng)了法紀(jì)意識、責(zé)任意識和防范意識。
5、強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善監(jiān)督機(jī)制
健全各項預(yù)防工作制度,全面開展了“預(yù)防職務(wù)犯罪”工作。在今后工作中,進(jìn)一步開展和深化重點預(yù)防工作。
我們按照要求建立了黨政負(fù)責(zé),部門協(xié)作,齊抓共管,共同參與的領(lǐng)導(dǎo)_的工作格局,建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機(jī)制。為強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善監(jiān)督機(jī)制,我們主要做了三個方面的工作:(一)認(rèn)真受理員工舉報,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。做到了有報必查,有查必果。(二)加大反腐敗抓源頭的工作力度。一是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序,減少審批環(huán)節(jié),自覺接受公司和員工監(jiān)督。二是對重要部門、重要崗位和重要人員加強(qiáng)預(yù)防和監(jiān)督工作。(三)認(rèn)真抓好政務(wù)公開,規(guī)范行政行為。公司各分廠、各部門都將公開內(nèi)容定期公開自覺接受公司監(jiān)督和內(nèi)部員工監(jiān)督。三是加強(qiáng)對人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費(fèi)用報銷等熱點問題的監(jiān)督管理。
6、加強(qiáng)日常工作的嚴(yán)密性
1、做好節(jié)假期間的
安全生產(chǎn)管理,防止節(jié)日松懈,安排值班干部每天二十四小時的堅守崗位,按規(guī)章制度辦事。
2、做好工作移交準(zhǔn)備工作(計劃、檔案、筆記、圖紙、資料及非個人物品),按時移交,嚴(yán)禁以各種借口拖延移交。在交接的節(jié)骨眼上嚴(yán)防疏漏。
3、在公司文件的打印上,在微機(jī)室設(shè)一網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)和復(fù)印機(jī),各部門的文件、圖紙都通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一打印,經(jīng)微機(jī)室有關(guān)人員的監(jiān)督并簽字。
三、突出重點、防微杜漸
1、知識產(chǎn)權(quán)的管理
專利產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)權(quán)的管理:強(qiáng)化規(guī)范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán),充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度在企業(yè)發(fā)展中的作用,促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新,不斷推動公司進(jìn)步。
、俟境闪@麑彶樾〗M,負(fù)責(zé)對專利的評估、確認(rèn)、申報、職務(wù)和非職務(wù)發(fā)明的審查、審查后認(rèn)為具有申請價值的,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后交具體專利工作聯(lián)絡(luò)員和法律顧問向?qū)@块T申報;
、2、在職務(wù)發(fā)明中,發(fā)明人或設(shè)計人要求申請專利的,應(yīng)向公司專利審查小組提出書面申請,經(jīng)審查同意后由公司辦理,個人不得自行申報;
③凡公司的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造在申請專利前,有關(guān)人員應(yīng)對該發(fā)明創(chuàng)造b_m,不得將發(fā)明或設(shè)計的資料向外傳播,不得在有關(guān)學(xué)術(shù)雜志發(fā)表或向同行業(yè)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。更不允許將屬于公司的發(fā)明創(chuàng)造申請個人專利;
④對相關(guān)人員構(gòu)成專利侵權(quán)、商業(yè)秘密侵權(quán)的,依據(jù)《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國刑法》相關(guān)條款追究其法律責(zé)任。
技術(shù)檔案資料的管理:
①在職務(wù)調(diào)離、退休、辭職、合同關(guān)系終止離開公司前,應(yīng)將其所從事、參與企業(yè)技術(shù)工作的技術(shù)資料移交,并按公司b_m協(xié)議約定承擔(dān)b_m義務(wù)。
、诩夹g(shù)檔案資料統(tǒng)一歸口檔案室管理,對公司的技術(shù)文件、圖紙的借閱、使用要嚴(yán)格履行手續(xù)。
③技術(shù)中心應(yīng)逐步建立和完善技術(shù)性文件資料使 ……(未完,全文共6502字,當(dāng)前僅顯示2283字,請閱讀下面提示信息。
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