“四五”普法和依法治區(qū)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、認真抓好勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育工作
二、廣泛開展《勞動法》及其配套法規(guī)的宣傳活動
三是配合農(nóng)保試行，大力開展農(nóng)保政策宣傳
三、依法行政、注重實效，全面推進勞動保障各項工作
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　　“四五”普法和依法治區(qū)工作總結(jié)
　　在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督下，我局認真貫徹落實“三個代表”，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、構(gòu)建和諧社會為主題，緊緊圍繞全區(qū)勞動保障工作任務(wù)，積極開展了“四五”普法工作。把“四五”普法結(jié)合到日常各項工作之中，以加強依法行政為重點，以勞動保障法律法規(guī)宣傳活動為載體，較好地完成了“四五”普法工作任務(wù)。
　　一、認真抓好勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育工作。
　　為全面提高本局全體工作人員的法律水平，不斷提高他們的依法行政水平，我局按照“四五”普法要求制定的學(xué)法教育計劃，采取自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，認真開展勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育工作。
　　1、建立完善業(yè)務(wù)例會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。各科室在每周五下午定期組織業(yè)務(wù)碰頭會，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，進行業(yè)務(wù)工作交流；每月初定期召開中層干部工作例會，認真學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)及業(yè)務(wù)政策知識；每季度末定期組織召開
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法規(guī)，學(xué)習(xí)其主要內(nèi)容，掌握其精神實質(zhì)，確保了勞動保障法律法規(guī)政策的有效實施，推動了勞動保障工作的深入開展。
　　二、廣泛開展《勞動法》及其配套法規(guī)的宣傳活動。
　　《勞動法》是各級勞動保障部門的當家法，涵蓋了勞動和社會保障工作的全部內(nèi)容。2001年以來，我局針對相城區(qū)建區(qū)之初勞動保障管理基礎(chǔ)薄弱的狀況，積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持和關(guān)心，爭取各級各部門的協(xié)作和配合，采取區(qū)鎮(zhèn)上下聯(lián)動、部門左右互動的方式，每年都開展了《勞動法》宣傳活動，從源頭著手，從基礎(chǔ)抓起，通過我們深入廣泛長期的社會宣傳，全區(qū)各類企業(yè)和廣大勞動者的勞動保障法律意識大為增強，營造了良好的勞動保障管理氛圍和法治環(huán)境，為全區(qū)勞動保障工作的深入開展提供了有利條件，夯實了堅實基礎(chǔ)。
　　2002年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在認真抓好勞動保障各項業(yè)務(wù)工作的同時，在全區(qū)范圍內(nèi)，廣泛深入持久地開展了《勞動法》宣傳月活動，聲勢之大、規(guī)模之廣，前所未有。宣傳活動從四月份開始動員布置，五月份全面展開，九月份基本結(jié)束。四月下旬，區(qū)政府召開了動員大會，區(qū)政府王勤林副區(qū)長就《勞動法》宣傳活動進行了全面動員，并提出了具體要求。我局秦康林局長就《勞動法》宣傳活動方案作了具體安排和說明。會后，全區(qū)各鎮(zhèn)相繼成立了勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全區(qū)上下迅速掀起宣傳貫徹落實《勞動法》及其配套法規(guī)政策的熱潮，形成了區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、部門互動、社會各界共同參與的良好氛圍。宣傳活動分為組織動員、分層培訓(xùn)、巡回宣傳、執(zhí)法檢查、總結(jié)整改五個階段。活動采取分層培訓(xùn)、設(shè)點擺攤、現(xiàn)場咨詢、上街宣傳、上門宣傳等形式。在各鎮(zhèn)主要街道懸掛橫幅標語48條，配備2輛宣傳專用車，利用高音喇叭播放宣傳錄音帶，在全區(qū)范圍內(nèi)巡回宣傳。共接待現(xiàn)場咨詢8000多人次，編印和發(fā)放勞動保障政策匯編35000冊。在大造聲勢、大力宣傳的同時，組織有關(guān)人員261人，舉辦了3期培訓(xùn)班，聘請?zhí)K州市勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)授教講課。上門宣傳和執(zhí)法檢查是宣傳活動的又一項主要內(nèi)容。在“送法律、送政策、送服務(wù)”的逐戶上門宣傳的基礎(chǔ)上，對區(qū)內(nèi)各類企業(yè)貫徹執(zhí)行《勞動法》的情況進行了執(zhí)法大檢查。檢查內(nèi)容涉及勞動合同、社會保險、工資支付、禁止使用童工等12個方面。具體工作步驟和方法，在各類企業(yè)開展自查自糾的基礎(chǔ)上，會同區(qū)總工會、各鎮(zhèn)勞動保障辦公室、工會，抽調(diào)部分工作人員組成三個檢查小組。對有職工投訴舉報行為的企業(yè)優(yōu)先確定為被檢查單位。據(jù)統(tǒng)計，被檢企業(yè)達1600多家，涉及職工57900多人，在檢查中，及時糾正違規(guī)行為的企業(yè)有76家，對19家企業(yè)發(fā)出限期改正指令書，對1家嚴重違反禁止使用童工規(guī)定的企業(yè)進行了行政處罰。通過檢查，共補簽勞動合同26000多份，補鑒證24000多份，共補繳社會保險費530萬元，新增參保人員5500人。
　　2003年，在去年大張旗鼓開展《勞動法》宣傳活動并取得顯著成效的基礎(chǔ)上，繼續(xù)大力開展宣傳活動。一是聯(lián)合區(qū)總工會開展了《勞動法》、《工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》宣傳月活動。以“兩法一辦法”及相關(guān)法規(guī)政策為主要內(nèi)容，以勞動合同和集體合同為抓手，重點宣傳職工工資支付原則、標準及工作時間、休息休假等有關(guān)規(guī)定、用人單位和勞動者必須依法參加社會保險以及違反“兩法一辦法”應(yīng)承擔的法律責任。活動采取區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、上街宣傳、設(shè)點擺攤、現(xiàn)場咨詢等方式， ……（未完，全文共5079字，當前僅顯示1784字，請閱讀下面提示信息。收藏《“四五”普法和依法治區(qū)工作總結(jié)》）