目錄/提綱:……
一、牽動工作全局的戰(zhàn)略性舉措
(一)創(chuàng)辦所隊(duì)長學(xué)校是公安機(jī)關(guān)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然選擇
(二)創(chuàng)辦所隊(duì)長學(xué)校是公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)“四個(gè)能力”建設(shè)的客觀要求
(三)創(chuàng)辦所隊(duì)長學(xué)校是公安機(jī)關(guān)夯實(shí)基層基礎(chǔ)、構(gòu)建和諧社會的重要舉措
二、為公安正規(guī)化職業(yè)訓(xùn)練積累經(jīng)驗(yàn)
(二)創(chuàng)新教學(xué)模式,提升所隊(duì)長職業(yè)訓(xùn)練的整體水平
一是教學(xué)內(nèi)容職業(yè)化
二是教學(xué)方式訓(xùn)研一體化
三是教學(xué)過程實(shí)戰(zhàn)化
四是教學(xué)管理警務(wù)化
五是考核評估標(biāo)準(zhǔn)化
(三)創(chuàng)新訓(xùn)用機(jī)制,建立教育、培養(yǎng)、考核、任用相銜接的制度體系
三、全力打造職業(yè)化訓(xùn)練品牌
(一)全面構(gòu)建所隊(duì)長學(xué),F(xiàn)代教學(xué)要素,提高所隊(duì)長職業(yè)教育的正規(guī)化水平
(二)全面實(shí)施職業(yè)化訓(xùn)練,強(qiáng)化基層所隊(duì)長規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤的意識和能力
一要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)育人,注重能力培養(yǎng),既教“規(guī)定動作”,又“授人以漁”
二要堅(jiān)持貼近實(shí)際,創(chuàng)新訓(xùn)練方法
(三)發(fā)揮基層所隊(duì)長學(xué)校的支點(diǎn)和杠桿作用
……
創(chuàng)辦公安基層學(xué)校推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)
在全部公安工作中,隊(duì)伍建設(shè)是根本和保證。公安派出所長、刑警隊(duì)長、交巡警隊(duì)長“三長”學(xué)校,帶動了基層公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),提高了基層隊(duì)伍素質(zhì)。
一、牽動工作全局的戰(zhàn)略性舉措
創(chuàng)辦派出所長學(xué)校、開展所隊(duì)長正規(guī)化職業(yè)訓(xùn)練,是公安工作一個(gè)新的支點(diǎn)和杠桿,起到撬動公安工作
_機(jī)制創(chuàng)新、推動公安院校辦學(xué)模式轉(zhuǎn)變的作用。因此,創(chuàng)辦公安基層所隊(duì)長學(xué)校對公安工作和隊(duì)伍建設(shè)而言,具有牽一發(fā)而動全身的意義。
(一)創(chuàng)辦所隊(duì)長學(xué)校是公安機(jī)關(guān)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然選擇?茖W(xué)發(fā)展觀的核心是堅(jiān)持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。所隊(duì)長學(xué)校的創(chuàng)辦和建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程,辦好這件事,就能為公安事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打牢根基、增添后勁。創(chuàng)辦所隊(duì)長學(xué)校,開展正規(guī)化職業(yè)訓(xùn)練,有利
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會,就要從基層所隊(duì)長正規(guī)化職業(yè)訓(xùn)練起步,帶動基層公安隊(duì)伍整體素質(zhì)提高,打牢公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的根基。
二、為公安正規(guī)化職業(yè)訓(xùn)練積累經(jīng)驗(yàn)
創(chuàng)辦所隊(duì)長學(xué)校是現(xiàn)代公安教育的新生事物,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可資借鑒。江蘇首創(chuàng)的派出所長學(xué)校已舉辦兩期學(xué)員班,300名現(xiàn)職所長和后備干部經(jīng)過3個(gè)月的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,取得了《江蘇省公安派出所長任職資格證書》。中共中央政治局常委、中央政法委書記羅干對創(chuàng)辦派出所長學(xué)校的做法給予較高評價(jià),認(rèn)為這是一個(gè)創(chuàng)舉,抓到了點(diǎn)子上,起到了“培訓(xùn)一個(gè)提高一片”的作用,必將對中國公安隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)揮重要作用。
一)創(chuàng)新建設(shè)思路,打造規(guī)模生產(chǎn)所隊(duì)長人才的搖籃。規(guī)模生產(chǎn)合格的所隊(duì)長人才,學(xué)校自身建設(shè)是關(guān)鍵。首先,突破了傳統(tǒng)的教材編寫方式。所隊(duì)長學(xué)校所用的教材都由專門成立的教材編審委員會提供,編寫人員實(shí)行機(jī)關(guān)與基層結(jié)合、學(xué)校與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合,編寫過程上下結(jié)合、全警參與。40萬字的《公安派出所長手冊》在試用中產(chǎn)生了良好反響。其次,突破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)辦班模式。固定的學(xué)制、正規(guī)的教學(xué)、規(guī)范的管理和嚴(yán)格的“進(jìn)出口”制度是學(xué)校的基本特征,也是學(xué)校與一般培訓(xùn)班的本質(zhì)區(qū)別。畢業(yè)學(xué)員,由學(xué)校頒發(fā)派出所長任職資格證書,作為對現(xiàn)任所長學(xué)員任職資格的重新確認(rèn),對后備干部學(xué)員參加競爭上崗的必要條件。第三,突破了傳統(tǒng)的師資結(jié)構(gòu)。推行教官制,通過試講、選聘等程序,吸納優(yōu)秀教師、優(yōu)秀專業(yè)人才和優(yōu)秀社會專家,改變了學(xué)校教師“唱主角”的現(xiàn)象,扭轉(zhuǎn)了教學(xué)與實(shí)戰(zhàn)脫節(jié)的問題。
。ǘ﹦(chuàng)新教學(xué)模式,提升所隊(duì)長職業(yè)訓(xùn)練的整體水平。所隊(duì)長職業(yè)訓(xùn)練體現(xiàn)了如下五個(gè)特點(diǎn)。一是教學(xué)內(nèi)容職業(yè)化。江蘇省公安廳把《公安派出所長手冊》作為基礎(chǔ)教材,把到全省優(yōu)秀派出所實(shí)習(xí)
調(diào)研作為重要環(huán)節(jié),把體能、技能訓(xùn)練貫穿教學(xué)全過程,全面提高所長的組織管理能力、創(chuàng)新思維能力和執(zhí)法服務(wù)水平。二是教學(xué)方式訓(xùn)研一體化。所隊(duì)長學(xué)校依托“所長論壇”等開放式的教學(xué)活動,把課題研究融入教學(xué)訓(xùn)練之中。兩期所長學(xué)員班撰寫
論文500多篇,涉及了大量派出所業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。三是教學(xué)過程實(shí)戰(zhàn)化。按照“戰(zhàn)訓(xùn)合一”要求,所隊(duì)長學(xué)校制定應(yīng)急預(yù)案,開展實(shí)戰(zhàn)和演練。所長班畢業(yè)學(xué)員的體能、技能測試達(dá)標(biāo)率由訓(xùn)前的20%提高到100%。四是教學(xué)管理警務(wù)化。所隊(duì)長學(xué)校制定了學(xué)員內(nèi)務(wù)管理規(guī)定、一日生活制度,成立學(xué)員督察隊(duì),規(guī)范學(xué)員言行舉止。五是考核評估標(biāo)準(zhǔn)化。所隊(duì)長學(xué)校擁有融書面考試、體技能操作考核、實(shí)習(xí)鑒定、論文答辯和綜合考評為一體的考評系統(tǒng)。畢業(yè)綜合考評時(shí),抽調(diào)基層優(yōu)秀所長和局長,與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)和教官組成考評小組,采取現(xiàn)場答辯和實(shí)地操作形式,全面檢驗(yàn)學(xué)員綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。
。ㄈ﹦(chuàng)新訓(xùn)用機(jī)制,建立教育、培養(yǎng)、考核、任用相銜接的制度體系。對于考試考核不合格的現(xiàn)任所長擇期參加一次復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)仍不合格的,按照干部管理權(quán)限,建議所在單位或有關(guān)部門作組織調(diào)整處理;考試考核不合格的所長后備干部學(xué)員不發(fā)任職資格證書。同時(shí) ……(未完,全文共3163字,當(dāng)前僅顯示1597字,請閱讀下面提示信息。
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