目錄/提綱:……
一、突出重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)法
一是規(guī)范執(zhí)法行為
二是落實(shí)“三個(gè)杜絕”
三是加強(qiáng)場(chǎng)所管理
四是推行所務(wù)公開(kāi)
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)工作
三、加強(qiáng)監(jiān)管,規(guī)范執(zhí)業(yè)
……
突出重點(diǎn)抓整改規(guī)范執(zhí)法樹(shù)形象
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正專項(xiàng)整改活動(dòng),是加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)法水平,改善執(zhí)法形象的一項(xiàng)重大舉措。全市司法行政部門(mén)一定要按照市委政法委的統(tǒng)一部署和要求,切實(shí)抓好這次專項(xiàng)整改活動(dòng),力爭(zhēng)收到明顯成效。
一、突出重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)法
勞教機(jī)關(guān)嚴(yán)格、公正的執(zhí)法是司法公正的一個(gè)重要方面,也是社會(huì)公平正義的重要組成部分和具體體現(xiàn)。為此,我們將按照市委政法委
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制度不落實(shí)、管理松懈、工作脫崗等問(wèn)題;嚴(yán)格規(guī)范對(duì)勞教人員的日常管理,堅(jiān)持警察直接管理制度。
四是推行所務(wù)公開(kāi)。要將勞教人員的權(quán)利、義務(wù)和勞教所的有關(guān)執(zhí)法活動(dòng)向勞教人員及其家屬公開(kāi)。完善舉報(bào)箱、舉報(bào)電話制度,繼續(xù)推行勞教所長(zhǎng)接待日和執(zhí)法監(jiān)督員制度,使勞教所的執(zhí)法行為置于執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)、上級(jí)機(jī)關(guān)、勞教人員及其親屬和社會(huì)的監(jiān)督之下,使勞教所的執(zhí)法活動(dòng)真正成為“陽(yáng)光工程”。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)工作
要加強(qiáng)對(duì)司法行政機(jī)關(guān)工作人員的管理教育,重在消除機(jī)關(guān)管理失之于寬、失之于軟,制度不落實(shí),執(zhí)行不逗硬,放任自流的現(xiàn)象;重在糾正機(jī)關(guān)工作人員對(duì)群眾無(wú)感情、對(duì)基層無(wú)真情、對(duì)工作無(wú)激情,敷衍塞責(zé),推諉扯皮,辦事疲沓拖拉的“衙門(mén)作風(fēng)”;重在防止和清除不給好處不辦事,給了好處亂辦事,在辦理證照、申報(bào)榮譽(yù)等事項(xiàng)中吃拿卡要,對(duì)待群眾的正當(dāng)投訴、合理訴求,接待不熱情,辦理不及時(shí),甚至冷硬橫推等失職不作為,越權(quán)亂作為等問(wèn)題。
三、加強(qiáng)監(jiān)管,規(guī)范執(zhí)業(yè)
由于我們的監(jiān)管工作不到位,查處不嚴(yán),措施不力,在我市法律服務(wù)行業(yè)還不同程度地存在商業(yè)化傾向抬頭、利益化傾向加劇的突出問(wèn)題。如在律師行業(yè),存在著
誠(chéng)信意識(shí)缺失,收費(fèi)不辦事、辦事不認(rèn)真,辦案拉關(guān)系、講人情、搞“勾兌”,違背“講政治、顧大局、守紀(jì)律”的原則,為了錢(qián)什么案子都辦、什么案子都接等嚴(yán)重問(wèn)題。在公證行業(yè)存在著亂設(shè)辦證點(diǎn)、壓價(jià)競(jìng)爭(zhēng)、詆毀同行、公證質(zhì)量不高、公信力下降等突出問(wèn)題。在基層法律服務(wù)工作者中,存在著法律業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、辦案能力不高、自立項(xiàng)目亂收費(fèi)等突出問(wèn)題。所有這些,都需要我們?cè)趯m?xiàng)整改活動(dòng)中認(rèn)真加以解決,并努力探索建立整肅行風(fēng)行紀(jì),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,促進(jìn)我市法律服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
總之,我們要從“立黨 ……(未完,全文共1504字,當(dāng)前僅顯示956字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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