xx司法局2005年干部培訓(xùn)教育工作總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）、建立健全干部教育培訓(xùn)制度，從制度上保證干部教育培訓(xùn)工作的開展
（二）、以先教活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作
一是堅(jiān)持每周局機(jī)關(guān)的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和每月司法助理員政治業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)
二是在4月和7月對(duì)司法助理員進(jìn)行了二期業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)
三是選派了4名司法助理員和法律援助工作者參加市局的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
五是選派了2名干部分別參加了全區(qū)中青年后備干部和非黨干部7-10天的培訓(xùn)
（四）、加強(qiáng)干部教育管理工作力度，認(rèn)真推行干部人事制度改革
二、司法行政干部教育培訓(xùn)工作中存在的困難和不足
……

　　**司法局2005年干部培訓(xùn)教育工作總結(jié)
　　2005年，在上級(jí)司法行政部門的指導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高干警政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)為根本目標(biāo)，狠抓干警的培訓(xùn)教育，提高了干警的綜合素質(zhì)，推動(dòng)了司法行政各項(xiàng)工作的全面發(fā)展�，F(xiàn)將二oo五年干部培訓(xùn)教育工作總結(jié)如下：
　�。ㄒ唬⒔⒔∪刹拷逃嘤�(xùn)制度，從制度上保證干部教育培訓(xùn)工作的開展
　　司法局成立以后，為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力，制定了《**區(qū)司法局中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)制度》，中心學(xué)習(xí)組每兩個(gè)月集中學(xué)習(xí)一次，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于四個(gè)小時(shí)，全年集中學(xué)習(xí)研討時(shí)間不少于六次。中心學(xué)習(xí)組成員若
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略498字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
意度也明顯上升。
　�。ㄈ�、圍繞司法行政工作的需要，重點(diǎn)突出崗位技能的培訓(xùn)，全面提高干部的綜合素質(zhì)
　　1、適應(yīng)新的工作要求，提高調(diào)解質(zhì)量。今年初，我區(qū)村（居）普遍換屆，對(duì)原有人民調(diào)解組織的人員起先了一些調(diào)整。我局對(duì)全區(qū)人民調(diào)解組織的整頓重建進(jìn)行了安排部署，與各鎮(zhèn)（辦）協(xié)商推選了一批年齡不大、文化水平較高的人員充實(shí)人民調(diào)解委員會(huì)，同時(shí)在鎮(zhèn)（辦）建立人民調(diào)解委員會(huì)，初步形成了組、村（居）、鎮(zhèn)（辦）三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)�？紤]到新增人民調(diào)解員較多及新時(shí)期矛盾糾紛變化的特點(diǎn)，對(duì)全區(qū)97個(gè)人民調(diào)解委員會(huì)的809名調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)調(diào)解協(xié)議書格式、內(nèi)容、質(zhì)量進(jìn)行了規(guī)范要求。
　　2、有針對(duì)性地選送領(lǐng)導(dǎo)干部赴外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。**局長參加了區(qū)委組織部組織的赴深圳市委黨校培訓(xùn)班為期二周的培訓(xùn)，重點(diǎn)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)。
　　3、定期和不定期對(duì)機(jī)關(guān)干部和司法助理員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高干部的綜合素質(zhì)。一是堅(jiān)持每周局機(jī)關(guān)的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和每月司法助理員政治業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)。二是在4月和7月對(duì)司法助理員進(jìn)行了二期業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。三是選派了4名司法助理員和法律援助工作者參加市局的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是組織6名干部參加了全區(qū)普通話培訓(xùn)、10名干部參加計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)和辦公室辦公室主任參加了區(qū)直機(jī)關(guān)辦公室主任培訓(xùn)。五是選派了2名干部分別參加了全區(qū)中青年后備干部和非黨干部7-10天的培訓(xùn)。
　　4、鼓勵(lì)干部在崗自學(xué)，開展干部“終身教育”活動(dòng)。積極鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷提升的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，對(duì)參訓(xùn)人員科學(xué)有效地安排時(shí)間，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤，同時(shí)制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，為他們解決培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問題，使參訓(xùn)人員能全身心地投入學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中。目前，2名干部正在參加法律本科自學(xué)考試和成人高考學(xué)習(xí)。
　�。ㄋ模�、加強(qiáng)干部教育管理工作力度，認(rèn)真推行干部人事制度改革
　　1、加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)科學(xué)完善的隊(duì)伍教育管理機(jī)制。制定了**區(qū)司法局“行政管理工作制度”、“干警談話制度”、“政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度”、“考勤制度”等23項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來規(guī)范各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作更加規(guī)范化、制度化、有序化。局黨組下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)司法行政隊(duì)伍思想政治工作的意見》，制定了《**市**區(qū)年度司法行政工作綜合目標(biāo)考核細(xì)則》，對(duì)隊(duì)伍管理做到量化有指標(biāo)，考核有細(xì)則，獎(jiǎng)罰分明，責(zé)任到人，責(zé)任到科室，從而使全局上下有一種壓力變動(dòng)力的感覺，始終保持隊(duì)伍的昂揚(yáng)志氣與奮發(fā)向上的士氣，促使全局各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)。
　　2、堅(jiān)持公務(wù)員隊(duì)伍“凡進(jìn)必考”的制度，嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)。我局對(duì)董公si鎮(zhèn)、高橋鎮(zhèn)、洗馬路街 ……（未完，全文共2199字，當(dāng)前僅顯示1398字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**司法局2005年干部培訓(xùn)教育工作總結(jié)》）