市司法局人民調解工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、領導重視，健全組織，明確責任，強化管理
二、調防結合，重點突破，齊抓共管，維護穩(wěn)定
二是搞好預防工作
三是充分發(fā)揮司法調解指揮中心的作用
三、工作中的不足
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　　市司法局人民調解工作匯報材料
　　**市位于天山東段北麓，準噶爾盆地南緣，總面積11726平方公里，下轄4鎮(zhèn)3鄉(xiāng)3個街道辦事處及20多個駐市單位。有漢、回、維、哈等32個民族，總人口15萬人�，F(xiàn)在有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，3個待批街道司法所，8個基層法律服務所，10個司法調解指揮中心，1個法律援助中心，1個“148”法律咨詢中心，司法助理員7人，調解專干3人。
　　人民調解工作是政法工作的基層基礎環(huán)節(jié)，是社會治安綜合治理中的第一道防線。實踐證明，人民調解是群眾進行自我教育，自我約束，自我管理，自我服務的好辦法，是解決民間糾紛，化解人民內部矛盾的重要途徑，用“三個代表”精神來衡量它更是維護人民利益的好的組織形式。我市人民調解工作，本著有利于維護_，有利于城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，有利于增強自
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004年度司法行政基層工作規(guī)范化管理考核量化標準》、《2004年普法、宣傳、基層工作要點》。為了保證工作質量，基層科統(tǒng)一制定了《人民調解工作制度》9項，《法律服務所制度》10項，印發(fā)各基層調委會，形成層層負責，環(huán)環(huán)相扣的有效管理格局，形成有人問事、有人管事、有人辦事的良好局面。
　　三抓基層調解人員綜合素質建設。4月開始5月結束，共舉辦人民調解員培訓班10期，培訓村調解員、社區(qū)調解員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所及單位負責人共528人，涉及單位332個。系統(tǒng)講解了《人民調解委員會組織條例》，《人民調解工作若干規(guī)定》、《關于審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》、人民調解格式文本的操作使用方法。為了培訓工作扎實有效，市局基層科召開專題會議，下發(fā)了《關于舉辦全市人民調解員培訓班的通知》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處領導給予了高度重視，實行簽到制度，與年終考評掛鉤。同時，在培訓班上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處主要領導都做了重要講話，對培訓的目的、意義做了明確的闡述，對今后的調解工作提出了新的要求，如**鄉(xiāng)黨委書記***，***鎮(zhèn)人大主席***等主管領導都親臨培訓班聽課。安排培訓時，充分考慮了農(nóng)村、牧區(qū)的生產(chǎn)季節(jié)性和相關單位的工作實際，采用“六定”原則，即各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處定培訓時間，定培訓地點，定培訓人員，市司法局定授課人員，定派送車輛，定宣講內容，并分工負責，包干到底，分批排班輪訓，而且每個培訓班結束后，由調解員質疑、提問，授課人員在解答問題的同時，展開討論，當場公布義務咨詢電話3226148。
　　“一考”，一年兩次考評。即結合半年和年終檢查，組成考評組嚴格按照考核細則逐項打分排名次，并通報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處。通過“三抓”、“一考”，責任到崗，目標到人，有效促進了基層工作健康發(fā)展，如水磨溝鄉(xiāng)考評與獎金、工資掛鉤。
　　二、調防結合，重點突破，齊抓共管，維護穩(wěn)定
　　我市人民調解工作以組織、人員、制度、報酬“四落實”為標準，以強化調解職能為重點，以提高調解隊伍素質，提高調解工作質量為目標，從“鞏固、發(fā)展、完善、提高”著眼，堅持“調防結合，以防為主，多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的人民調解工作方針，主動參與社會治安綜合治理，及時調處大量糾紛，化解信訪矛盾，努力提高各類糾紛的調解率和調解成功率，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
　　今年上半年共調處各類糾紛101件，調處成功89件，綜合調處成功率90%，經(jīng)排查婚姻家庭糾紛27件，鄰里糾紛14件，房屋宅基地糾紛9件，撫養(yǎng)糾紛9件，四類糾紛居高不下。
　　具體工作中，一是發(fā)揮村、居委會干部例會作用，通報情況，研究落實對策，共同調處，同時利用“四下鄉(xiāng)”、“民主日”、“四五”普法等活動，有針對性地宣講相關法律法規(guī)，讓千家萬戶知曉與他們生產(chǎn)、生活密切相關法律知識，通過耐心細致的工作，大量的民間糾紛在第一道防線得以化解，一方面大大減少了群眾上法院訴訟，緩解了基層人民法院審判力量 ……（未完，全文共3061字，當前僅顯示1546字，請閱讀下面提示信息。收藏《市司法局人民調解工作匯報材料》）