公安局2005年紀(jì)檢工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為中心，狠抓隊伍建設(shè)各項責(zé)任制的落實
三、認真落實廉政談話制度
四、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”
五、貫徹吳官正同志提出的“五不許”要求，增強執(zhí)法為民觀念
六、嚴(yán)格落實各項制度，不斷規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，搞好月考核工作
一是嚴(yán)格落實了市局制定的52項工作制度，以制度規(guī)范各項工作
四是繼續(xù)堅持了案件社和制度，努力減少了執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)等問題的發(fā)生
五是進一步完善了警務(wù)公開和服務(wù)承諾制度，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
七、認真接待群眾來信來訪
八、認真開展廉政建設(shè)工作，樹立良好的警風(fēng)和人民警察的良好形象
九、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用
……

　　公安局2005年紀(jì)檢工作總結(jié)
　　2005年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞公安中心工作，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷深化隊伍管理，牢牢抓住公安機關(guān)公正執(zhí)法這一基本職責(zé)，認真解決傷害群眾感情、漠視群眾疾苦，侵害群眾利益的突出問題，取得了隊伍管理的實際成果，為市經(jīng)濟發(fā)展和_創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境�，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
　　一、以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為中心，狠抓隊伍建設(shè)各項責(zé)任制的落實
　　2005年1月8日召開的全州公安局長會議結(jié)束后，我局及時召開了全體民警大會，傳達貫徹會議精神。會議上局長就黨風(fēng)、糾風(fēng)和隊伍建設(shè)工作做了詳細部署，要求局黨委成員和部門領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任，敢抓敢管，確保黨風(fēng)、糾風(fēng)和隊伍建設(shè)工作穩(wěn)步進行。根據(jù)張粵局長的安排部署，我們按照上級紀(jì)檢部門的要求，結(jié)合本局實際，制定了一系列責(zé)任狀，經(jīng)局黨委會通過，于2005年2月1日、2日，
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。2005年2月5日，政委帶領(lǐng)紀(jì)檢督察人員分別深入到農(nóng)牧區(qū)6個派出所，逐所召開會議進行傳達。同日下午7時許，市局召開由機關(guān)各科所隊室和城區(qū)3個派出所民警參加的會議，會上，政委彭剛對通報情況進行了集中傳達。隨后，市局下發(fā)通知，對貫徹落實“五條禁令”進行專題部署：1、認真組織全體民警學(xué)習(xí)熟記“五條禁令”“四個堅決”“九要九不要”及周部長提出的“四句話”要求，做到日考日查，警鐘長鳴；2、結(jié)合學(xué)習(xí)，在本部門中進行一次自查及如何貫徹落實“五條禁令”的討論；3、結(jié)合曹昌華事件，在全體民警中進行一次警示教育，回顧“五條禁令”頒布后各地出現(xiàn)的違令情況；4、堅持晨會制度，利用晨會每日抽查一次“五條禁令”“四個堅決”“九要九不要”，真正做到將“五條禁令”及有關(guān)制度入耳、入心、入腦；5、各級另必須與民警簽定2005年執(zhí)行“五條禁令”責(zé)任狀，市局將把這項工作列入每季考核工作內(nèi)容；6、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，深刻認識執(zhí)行“五條禁令”的重要性，把落實“五條禁令”列入工作的議事日程，做到天天講、事事講、時時講，逢會必講。通知下發(fā)后，各單位成立了落實“五條禁令”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了貫徹落實“五條禁令”的有效工作措施，狠抓了工作措施的落實，做到防患于蔚然。廣大民警通過學(xué)習(xí)“五條禁令”和有關(guān)法律法規(guī)，提高了思想認識，提高了執(zhí)行“五條禁令”的自覺性，真正把貫徹“五條禁令”落實到了實處。近一年來，全局民警中沒有發(fā)生一起違反“五條禁令”的案件。
　　五、貫徹吳官正同志提出的“五不許”要求，增強執(zhí)法為民觀念
　　對中共中央政治局常委、中紀(jì)委書記吳官正同志提出的“五不許”要求及時部署，貫徹落實：一是下發(fā)了通知，要求各科、所、隊、室迅速組織民警傳達學(xué)習(xí)《吳官正同志在全國落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作會議上的講話》；二是將吳官正同志提出的“五不許”要求印成可以隨身攜帶的小卡片，發(fā)到每位局班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)手里，要求他們隨時學(xué)習(xí)，經(jīng)常提醒，自我約束；三是結(jié)合貫徹“五不許”，要求全體民警嚴(yán)格執(zhí)行州公安局制定的廉潔自律十一項規(guī)定，不斷規(guī)范執(zhí)法管理行為，確保在廉政方面不出問題；四是進一步加大檢查力度，針對“兩節(jié)”臨近，要求紀(jì)檢、督察、政工部門加大對“五條禁令”和廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況的檢查力度，對違反“五條禁令”和廉潔自律規(guī)定的人和單位予以紀(jì)律嚴(yán)懲。
　　六、嚴(yán)格落實各項制度，不斷規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，搞好月考核工作
　　今年，我局繼續(xù)實行月考核工作制度，通過完善落實各種制度，從工作的各個環(huán)節(jié)，加大了對隊伍的管理監(jiān)督，切實改進工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。一是嚴(yán)格落實了市局制定的52項工作制度，以制度規(guī)范各項工作。二是結(jié)合先進性教育活動、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動及政法系統(tǒng)開展的“雙創(chuàng)”活動，認真召開了局黨委和各科、所、隊的民主生活會，針對自身存在的問題，認真開展了批評與自我批評，切實改進了作風(fēng)方面存在的問題。三是嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線”規(guī)定，不斷完善了財務(wù)管理制度，杜絕了“小金庫”的存在。四是繼續(xù)堅持了案件社和制度，努力減少了執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)等問題的發(fā)生。五是進一步完善了警務(wù)公開和服務(wù)承諾制度，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
　　七、認真接待群眾來信來訪
　　今年共接待來信來訪？件？人次，對來信來訪的人員，我們依據(jù)法律法規(guī)進行耐心細致地解釋和勸說工作。凡是我們解決的范疇，我們責(zé)成相關(guān)部門和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)予以解決，不是我們業(yè)務(wù)范圍的，也給來信來訪人員指出解決的途徑和措施，并幫助其解疑釋難。
　　八、認真開展廉政建設(shè)工作，樹立良好的警風(fēng)和人民警察的良好形象
　　今年以來，局黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與全年公安工作一起抓部署，一起抓落實。通過加強黨 ……（未完，全文共3888字，當(dāng)前僅顯示1964字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安局2005年紀(jì)檢工作總結(jié)》）