企業(yè)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)交流材料

目錄/提綱：……
一、輿論先行，注重時效，努力營造廉潔氛圍
二、制度“鋪路”，發(fā)揚民主，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)
三、結(jié)合實際，抓牢重點，為企業(yè)中心工作提供強(qiáng)有力保證
四、探索新形式，采用新方法，搭建廉政建設(shè)新平臺
五、狠抓商業(yè)賄賂專項治理，維護(hù)安鋼廉潔經(jīng)營良好環(huán)境
六、落實廉政承諾，努力增強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員的廉潔自律意識
一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化管理，提高廣大干部職工廉潔自律的自覺性
三、認(rèn)真開展好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作，為企業(yè)中心工作提供政治保障
四、結(jié)合實際，進(jìn)一步做好治理商業(yè)賄賂自查自糾工作
四、以“對標(biāo)挖潛”活動為契機(jī)，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深推進(jìn)
五、建立完善加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的長效機(jī)制
六、查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)體系
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　　扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)為企業(yè)中心工作提供強(qiáng)力保證
　　上半年，無論是行業(yè)形勢要求，還是安鋼“三步走”發(fā)展需要，都對黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了新要求。我廠在邊生產(chǎn)、邊建設(shè)的特殊情況下，加強(qiáng)廉政教育，細(xì)化完善制度，狠抓專項工作，拓展活動載體，從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)多管齊下，扎實推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，為“新線”達(dá)產(chǎn)創(chuàng)效和工程建設(shè)提供了有力保證。概括起來，主要有以下幾個特點：
　　一、輿論先行，注重時效，努力營造廉潔氛圍。
　　宣傳、教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)，輿論引導(dǎo)對確立反腐倡廉思想觀念、養(yǎng)成廉政行為起著潛移默化的作用。只有堅持不懈地進(jìn)行思想教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，才能端正自己的行為，自覺抵御和防止腐敗。
　　針對黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，我廠做到了“四個結(jié)合”：即，經(jīng)常性教育與專題教育相結(jié)合，集中教育與自我教育相結(jié)合，正面宣傳教育與反面警示教育相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合。通過“四個結(jié)合”，增強(qiáng)了宣傳教育的針對性和時效性。如，在學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委六次全會精神、黨章等內(nèi)容時，分階段、有步驟
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緊密結(jié)合，把安全、質(zhì)量、勞動紀(jì)律、定置管理等內(nèi)容納入了精神文明考核內(nèi)容，一同檢查、一同考核、一同落實，形成了一環(huán)扣一環(huán)的考核機(jī)制。在重大問題決策和關(guān)系職工切身利益的問題上，盡可能讓職工參與討論、監(jiān)督，特別是在獎金分配、干部調(diào)整、評先、工資改革、優(yōu)秀人才評選等問題上，均進(jìn)行了大量的考核、討論、研究，并廣泛征求意見、接受群眾監(jiān)督，做到了透明、公開、公正。在“三講”討論實踐活動中，廠領(lǐng)導(dǎo)分頭到對口分包的車間、科室參與基層討論，促進(jìn)了活動的開展。在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)活動中，組織了60余名職工代表召開征求意見會，讓他們暢談在基層存在的問題，并有對單位及時解決，達(dá)到了“提高機(jī)關(guān)素質(zhì)、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項工作”的目的。
　　三、結(jié)合實際，抓牢重點，為企業(yè)中心工作提供強(qiáng)有力保證。
　　在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，只有把反腐倡廉工作融入、_到生產(chǎn)和工程建設(shè)之中，與之一起研究、一起部署、一起實施、一起考核，才能促進(jìn)工作的有效開展。我廠圍繞新線“達(dá)產(chǎn)創(chuàng)效”和工程建設(shè)等中心工作，層層動員，不斷樹立廣大干部職工的自信心，調(diào)動全體職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在“達(dá)產(chǎn)創(chuàng)效”期間，把“先進(jìn)典范”大力宣揚，渲染了氛圍，形成了干事創(chuàng)業(yè)的和諧環(huán)境，“達(dá)產(chǎn)創(chuàng)效”各專業(yè)攻關(guān)小組和專項攻關(guān)組依靠觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，通過扎實開展工作，于5月份提前實現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)創(chuàng)效目標(biāo)。工程建設(shè)中，通過對各專業(yè)組的監(jiān)督檢查，規(guī)范工程招投標(biāo)，落實集團(tuán)公司“兩項制度”，嚴(yán)明招投標(biāo)工作紀(jì)律，廣大專業(yè)技術(shù)人員始終堅持原則，深入制造廠監(jiān)督，嚴(yán)把現(xiàn)場施工質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格施工報驗，保證了工程的質(zhì)量，維護(hù)了安鋼利益。
　　把職工關(guān)心的熱點問題作為重點。職工隊伍是生產(chǎn)經(jīng)營的主體，職工的工作積極性對生產(chǎn)有著重要影響。管理中，我們把職工關(guān)心的熱點問題始終作為監(jiān)督檢查的重點，如，對各車間自留資金使用情況進(jìn)行專項檢查，督促各單位做到帳目清晰、支出合理、收支平衡、手續(xù)完備，減少或避免了不合理或隨意性支出現(xiàn)象。同時也化解了職工心中的疑問，進(jìn)一步融恰了干群關(guān)系，形成上下團(tuán)結(jié)的良好局面。
　　四、探索新形式，采用新方法，搭建廉政建設(shè)新平臺。
　　積極探索新形式、新方法，是搭建廉政建設(shè)新平臺，營造廉潔勤政氛圍的手段。今年，我廠每兩個月出一期廉正教育材料《正道》，把各級廉政精神要求、重點工作和豐富多樣的廉政故事整理成冊，為廉政文化建設(shè)提供有力的宣傳陣地。廠紀(jì)委還在廣大黨員干部中組織開展了“五個一”活動：即，讀一本加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的書，看一部反腐倡廉的教育片，寫一篇反腐倡廉的體會文章、發(fā)送一條以廉潔勤政為內(nèi)容的手機(jī)短訊，舉辦一期反腐倡廉宣傳專題板報展，用活動載體促工作開展。3月份，我廠還成功舉行了“三講”討論實踐活動演講比賽，廣大職工暢談了“三講”的意義，抒發(fā)了自己的情懷，激發(fā)了工作熱情。5月份，開始開展“優(yōu)秀工程建設(shè)者風(fēng)采錄”活動，把每季度的典型人物和先進(jìn)事跡進(jìn)行收集整理、宣傳表彰。車間也通過定期召開技術(shù)經(jīng)驗交流會、專題研討會、座談會等多樣形式，針對制約生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)建言獻(xiàn)策，共同切磋交流，把好經(jīng)驗、好方法、小竅門、小絕招擺在了桌面上，用在了生產(chǎn)中。
　　黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，我廠注重培樹“廉政典型人物”，先后推薦劉建君、付振鵬等數(shù)10名典型人物，通過宣傳他們的事跡，用身邊的典型人、典型事，教育、影響、帶動廣大群眾學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，增強(qiáng)廉政教育的說服力、吸引力、感染力、_力，逐步培育了我廠廉潔勤政、奮發(fā)向上的昂揚正氣�！皹淝诹L(fēng)、興強(qiáng)廠大業(yè)”主題教育活動中，通過積極倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的風(fēng)尚，組織廣大黨員學(xué)習(xí)《廉政風(fēng)采錄》，要求每位科級干部寫出不少于1000字的心得體會，分5期有計劃的組織黨員和科級干部、關(guān)鍵崗位人員觀看《廉政典型報告會》錄像，以車間和科室為單位進(jìn)行討論、寫觀后感，收到了很好的效果。
　　五、狠抓商業(yè)賄賂專項治理，維護(hù)安鋼廉潔經(jīng)營良好環(huán)境。
　　治理商業(yè)賄賂是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要 ……（未完，全文共6032字，當(dāng)前僅顯示2118字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)交流材料》）