永葆先進(jìn)性再攀新高峰
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:
大家好!
我是吳洪生,民營企業(yè)江蘇金昉集團(tuán)公司董事長、黨委書記。我今天
演講的題目是《永葆先進(jìn)性再攀新高峰》。
我出生于_思想的60年代,童年歲月,我的黨員父母,就把誠實(shí)、上進(jìn)的種子,播種在我的心里。1979年,高中畢業(yè)后,18歲的我走上了工作崗位——八灘二布廠,從一名普通的保全工干起,我做過班長、車間主任、廠長。20多年的風(fēng)雨兼程,20多年的上下求索,我從一名卑微的工人,成長為擁有2個(gè)億資產(chǎn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,腳踏實(shí)地、頑強(qiáng)拼搏是我人生的坐標(biāo)方向。
記得1990年29歲那年,組織
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略489字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
年的8月份,我又以218萬元的價(jià)格,購買了縣良種軋花廠。2002年,與客商共同投資600萬元,組建了安得公司,實(shí)現(xiàn)了棉紡業(yè)向前后道延伸。2004年初,在縣“招商引資”的強(qiáng)大聲勢中,公司董事會(huì)未雨綢繆,大膽決策,興建金昉工業(yè)園,投資7000萬元的一期工程,在“睡六干十八,為發(fā)早投產(chǎn)”的口號(hào)中,已于去年8月峻工,新上的4萬錠精梳設(shè)備全部生產(chǎn)高支紗和特色紗,在產(chǎn)品由粗紡型向精細(xì)效益型轉(zhuǎn)換的過程中,二期工程新的3萬錠,正在如火如荼地開展。目前,紡織規(guī)模已達(dá)到12萬紗錠,1萬線錠,日產(chǎn)棉紗60噸以上,精梳紗近30噸,其規(guī)模和日產(chǎn)量躍居市同行前列。
在拉長拉粗紡織產(chǎn)業(yè)鏈條的同時(shí),我購買了農(nóng)藥廠、電纜廠、首烏公司、典當(dāng)行,組建了自己的建筑安裝公司和運(yùn)輸公司,使企業(yè)由單一的棉紡業(yè)變成“一業(yè)為主,多元支撐”,實(shí)現(xiàn)了跨行業(yè)的逢勃發(fā)展,抵御來自衛(wèi)隊(duì)市場的風(fēng)險(xiǎn)。
金昉,從一個(gè)只有4臺(tái)細(xì)紗車起家,發(fā)展成為縣內(nèi)的利稅大戶,市20強(qiáng)民營企業(yè)。我最大的體會(huì)就是:只要你想干事,干真事,真干事,就一定能干成事,干大事!
“松下生產(chǎn)電器,同時(shí)生產(chǎn)人!边@是松下·幸之助的名言。作為企業(yè)的領(lǐng)頭人,我一直視人才為企業(yè)的根本,視員工為企業(yè)的脊梁。并以黨員的身分嚴(yán)以律已、率先垂范。帶動(dòng)人,影響人,感染人。在公司里,我們有一個(gè)原則:向黨員看齊,多說干部,少說員工。在金昉,一個(gè)黨員就是一面旗幟,一個(gè)先進(jìn)就是一個(gè)典型,我們設(shè)立了黨員示范崗、標(biāo)兵車臺(tái)、星級(jí)工人。要求工人做到的,我們領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員首先要做到。因?yàn)檫@個(gè)理念,公司的領(lǐng)導(dǎo),往往既是將也是兵,今天巡回在車間,明天又奔波于市場。我們留人,以待遇、以情感、以位置。我們用人,因人設(shè)崗,因崗設(shè)人,不分性別,不分年齡。我們引人,不拘一格。為聘請?jiān)娤爰瘓F(tuán)老總、市總工會(huì)胡效寅主席,我曾前后6次來鹽城。在用人招工成為紡織業(yè)“瓶頸”問題的今天,我們公司,容納了來自20多個(gè)省份的員工。我相信,敢用人,用好人,理解人,尊重人,企業(yè)必定人氣旺,正氣足。
誠業(yè),是興企之源。在公司的
誠信文化中,我一直恪守“做人誠為本,經(jīng)營信為真”的理念,在企業(yè)改制的過程中,我將農(nóng)行等單位的2800萬元,全部帶到新企業(yè)。上月底,在資金鏈艱難轉(zhuǎn)動(dòng)的過程中,我毅然如期還掉4000萬的貸款,從不失信于
銀行,失信于員工,失信于客戶。在誠信的光輝下,我們公司,所有黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部,都有自己內(nèi)部的弱勢幫扶對(duì)象。因?yàn)檎\信,在工業(yè)園快速發(fā)展的路途上,我們公司得到了多家銀行的大力支持。因?yàn)檎\信,我 ……(未完,全文共2161字,當(dāng)前僅顯示1374字,請閱讀下面提示信息。
收藏《公司董事長演講:永葆先進(jìn)性 再攀新高峰》)