科技局2006-2007年度區(qū)級文明機關創(chuàng)建規(guī)劃

　　為進一步強化職能，轉變作風，提高工作效率，鞏固軟環(huán)境建設的成果，樹立機關全體工作人員和科技部門的良好形象，更好地履行部門職能，推動科技創(chuàng)新，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供強有力的科技支撐。根據區(qū)文明辦創(chuàng)建文明機關活動的總體要求，結合科技部門的實際，現制定如下文明機關創(chuàng)建規(guī)劃：
　　一、創(chuàng)建目標和要求
　　以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習和貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，進一步抓好支部黨的建設，鞏固軟環(huán)境建設工作的成果；進一步深刻領會加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，切實提高服務經濟發(fā)展的本領；進一步強化職能意識、大局意識、服務意識和爭先意識，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，履行好部門職能，促進科技與經濟的
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思想觀念、知識能力、行為習慣、精神風貌等各方面提高綜合素質；（2）在機關全體工作人員中，進一步強化責任意識、創(chuàng)新意識和大局意識，以基層滿意、群眾滿意為標準，在服務對象中樹立并長期保持務實高效的良好工作作風；（3）注重從科技部門的工作實際出發(fā)，進一步完善政務公開、服務承諾等各項工作措施,確保機關作風轉變能落到實處。
　　3、履行好部門職能，推動科技工作取得更大成效。根據單位實際，結合部門工作的特點、性質及要求，牢固樹立職能意識，通過提高工作水平、創(chuàng)新工作手段，加大科技管理和服務工作力度；對照全年科技工作的目標及實施計劃，創(chuàng)新工作思路，克服工作中的困難，認真做好統(tǒng)籌協(xié)調工作，并及時開展督促檢查，提供指導和幫助，按序時高標準完成全區(qū)科技工作的各項任務。
　　4、鞏固創(chuàng)建學習型機關活動的成果。把建設學習型機關作為適應社會發(fā)展，適應時代要求，適應部門特點的制度長期堅持下去，根據需要，制定部門和個人的階段學習內容和計劃，定期檢查匯報學習成果。（1）通過學習理論知識，提高認識、分析和解決問題的能力，堅定理想信念，強化宗旨意識，激發(fā)工作動力；（2）學習業(yè)務知識，把握工作中的規(guī)律，掌握和執(zhí)行好黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，不斷增強為人民服務的本領；（3）學習法律法規(guī)，增強紀律觀念，模范遵守黨紀政紀，自覺做到警鐘長鳴，廉潔無私；（4）學習先進模范，對照先進找差距，取人之長，補己之短，端正工作態(tài)度，提高工作能力。
　　5、營造整潔衛(wèi)生、和諧文明的辦公和生活環(huán)境。（1）在局機關內部明確職責分工，強化各部門，各樓層衛(wèi)生保潔責任，創(chuàng)造整潔優(yōu)美、井然有序工作環(huán)境；（2）加強機關內部各項規(guī)章制度的管理，規(guī)范機關工作人員的言行，熱情接待服務對象，維護科技部門的良好形象；（3）團結和睦，友好合作，發(fā)展維護良好的同事關系和工作秩序，營造溫馨和諧的工作氛圍；（4）按照上級要求，發(fā)動單位和個人積極投身“五城同創(chuàng)”，在衛(wèi)生包干區(qū)范圍內做好保潔工作，在與工人社區(qū)的聯(lián)創(chuàng)共建中，積極獻計獻策，出人出力，和社區(qū)居委會一道做好各項工作；（5）積極組織和參加機關各種文體活動，建設以人為本、和諧有序、嚴謹規(guī)范、清廉高效、健康向上、充滿活力的良好機關文化。
　　6、打造凝心聚力、團結奮進的領導班子。繼續(xù)組織領導班子成員認真學習貫徹落實“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十六屆五中全會精神，堅持情為民所系，權為民所用，利為民所謀，全力打造團結協(xié)作、務實高效、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領導集體。（1）中心組學習做到堅持不懈、持之以恒；（2）通過各種形式和正反面典型，經常開展黨風廉政教育，保持和發(fā)揚科技部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。（3）領導干部及干部黨員勤政廉潔、思想端正、嚴于律己、作風扎實 ……（未完，全文共2290字，當前僅顯示1456字，請閱讀下面提示信息。收藏《科技局2006-2007年度區(qū)級文明機關創(chuàng)建規(guī)劃》）