從機制入手糾正損害群眾利益的不正之風

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　　水務局作為涉農單位，在防止出現(xiàn)損害群眾利益不正之風方面，重點抓好思想教育，深入開展社會主義榮辱觀教育、法律法規(guī)教育、黨章和黨紀教育，廉潔從政教育；強化制度落實，推進政務公開，重點是公開政策和惠農資金使用情況，公開辦事標準和時限。堅持以人為本、依法而治的指導思想，建立和完善對各級領導干部實施管理的“四大機制”：即科學的業(yè)績考核機制，嚴格的制度約束機制，持久的精神激勵機制和實時的行為預警機制。
　　（一）科學的業(yè)績考核機制。把保障群眾長遠利益作為重要標準，對行政決策的民主性、科學性進行檢驗。用事實說話，
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式》等規(guī)范文件，對水政監(jiān)察員進行定期培訓考核，逐步實現(xiàn)了“執(zhí)法行為合法化、執(zhí)法程序規(guī)范化、執(zhí)法人員專業(yè)化、執(zhí)法文書標準化”，辦案效率和水平明顯提高，受到了群眾好評。
　�。ㄈ┏志玫木窦顧C制。建立精神激勵機制就是通過領導干部以身作則關心基層群眾，深入基層調查研究、忘我工作，從而帶動全體干部職工奮發(fā)前進，形成優(yōu)秀的行業(yè)文化，形成一種人與文化的良性的互動和循環(huán)。有持久的激情才有不斷的創(chuàng)造，才能“攻克難點，打造亮點”。如在人飲解困工作中，水務局責任部門沒有把目標局限于完成打飲水井本身，而是從人民群眾的根本利益出發(fā)，認真分析農村人飲中存在的各種問題，大膽試點總結經驗，引進城市供水管理模式，提出了“一戶一表、水表出戶、定時供水，計量收費”的農村供水計量改制方案，并以“政府獎勵，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，村民自愿、以點帶面”的方式在全市農村推廣實施，水務局籌措資金對水改村實施1－2萬元的工程補助，提高了群眾的積極性。2004-2006年上半年，共完成水改村127多個，大大改善了農村群眾飲水質量和條件，節(jié)約寶貴的水資源，一舉解決了農村供水難、收費難、設備維護難的“老三難”的問題，受到了廣大群眾和村支部的熱烈歡迎。我市水資源管理、農村水改工作走在了全省前列；又如，針對農村河道違法取土屢禁不止的情況，水務局多次研究，從群眾利益出發(fā)，水政執(zhí)法部門并沒有簡單處罰了事，而是設身處地為解決群眾實際困難著想，通過反向思維和換位思考，創(chuàng)造性地提出了河渠資源開發(fā)利用方案，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都可根據(jù)轄區(qū)河渠現(xiàn)狀，規(guī)劃出2-3個河渠段專門用來滿足農村群眾建設用土，定點定段取土，合理補償收費。實踐表明，這一方法，既巧妙地疏浚了河渠，節(jié)約清淤資金，保證了引洪暢通和蓄水能力，又方便和規(guī)范了農村建設取土，今年上半年共清淤河渠30公里，提供土源10萬方，有效地防止了河渠的人為毀損，從根本上杜絕了此類違法案件的發(fā)生。
　�。ㄋ模�、實時的行為預警機制。紀檢監(jiān)察系統(tǒng)對黨政工作人員是否違法違紀進行全面實時的預警，堅持預防為主的工作方針，把工作重點從加大處罰力度及時轉移到提前預防上來，從而最大限度地預防職務違法犯罪行為的發(fā)生，有效減少社會公共資源 ……（未完，全文共1836字，當前僅顯示1167字，請閱讀下面提示信息。收藏《從機制入手糾正損害群眾利益的不正之風》）