鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)法貫徹執(zhí)行情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工會(huì)組織發(fā)揮作用情況
（一）工會(huì)組織建設(shè)明顯加強(qiáng)
一是依托事業(yè)單位工會(huì)組織
二是在私營(yíng)企業(yè)成立工會(huì)
（二）不斷提高維護(hù)自身權(quán)益的能力
（三）不斷健全和完善各項(xiàng)工作機(jī)制
（四）切實(shí)加強(qiáng)職工業(yè)余文化建設(shè)
（五）存在的問(wèn)題和不足
一是一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)的偏差
二是一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者怕花錢(qián)、怕找麻煩
三是職工自主入會(huì)意愿不強(qiáng)，工會(huì)組建缺乏內(nèi)在動(dòng)力
四是法律法規(guī)的缺失，導(dǎo)致工會(huì)組建成為無(wú)源之水
五是工會(huì)干部的地位和經(jīng)營(yíng)者的地位實(shí)際上不平等
（六）意見(jiàn)和建議
一是完善職代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理
三是加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，勞動(dòng)法律監(jiān)督組織的作用，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳使用情況
（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況
（二）存在的困難
一是部分企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人對(duì)工會(huì)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，以困難為由拒交工會(huì)經(jīng)費(fèi)
（三）意見(jiàn)和建議
……

　　**縣人大常委會(huì)：
　　《工會(huì)法》修訂頒布實(shí)施后，**鄉(xiāng)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為“讓工會(huì)走向社會(huì)，讓社會(huì)了解工會(huì)”的大好時(shí)機(jī)，積極組織全鄉(xiāng)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》，真正達(dá)到了“每位職工皆知，全社會(huì)廣知”的目標(biāo)�，F(xiàn)將《工會(huì)法》貫徹執(zhí)行情況報(bào)告如下：
　　一、工會(huì)組織發(fā)揮作用情況
　　修改后的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》頒布實(shí)施后，**鄉(xiāng)基層工會(huì)聯(lián)合認(rèn)真分析鄉(xiāng)情，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，不斷加大宣傳貫徹力度，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，依法構(gòu)建有效機(jī)制，突出維護(hù)職能，狠抓工作落實(shí)，積極地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使工會(huì)工作得到長(zhǎng)足發(fā)展，不斷推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
　�。ㄒ唬┕�(huì)組織建設(shè)明顯加強(qiáng)
　　充分認(rèn)識(shí)工會(huì)基層組織建設(shè)的重要性、基礎(chǔ)性和長(zhǎng)期性，按照“哪里有職工哪里就要組建工會(huì)”的原則，堅(jiān)持不懈地抓工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略668字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
件評(píng)比；堅(jiān)持實(shí)施幫扶救助機(jī)制，通過(guò)幫扶解決農(nóng)民工的實(shí)際困難。經(jīng)常組織農(nóng)民工外出學(xué)習(xí)，培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干，提高農(nóng)民工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
　　（三）不斷健全和完善各項(xiàng)工作機(jī)制
　　按照“政治上保證，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)”的要求，堅(jiān)持“抓機(jī)制，不斷完善職工代表大會(huì)制度；抓培訓(xùn)，努力提高職工代表素質(zhì)；抓落實(shí)，務(wù)求職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)實(shí)效”的思路，切實(shí)保障職工的民主政治權(quán)益。
　　（四）切實(shí)加強(qiáng)職工業(yè)余文化建設(shè)
　　在每年的“七.一”建黨節(jié)，工會(huì)組織積極融入到鄉(xiāng)黨委、政府主辦的文體活動(dòng)中，不斷豐富鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)與友誼。
　　（五）存在的問(wèn)題和不足
　　1、工會(huì)組織作用發(fā)揮不明顯。由于缺乏經(jīng)費(fèi)保障，工會(huì)組織在幫助解決困難職工生活，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益方面與全心全意為職工服務(wù)的宗旨上有一定的差距。
　　2、企業(yè)組建工會(huì)難度大。一是一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)的偏差。在工會(huì)的組建上，考慮更多的是投資環(huán)境，忽視職工組建工會(huì)的正當(dāng)要求；二是一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者怕花錢(qián)、怕找麻煩。擔(dān)心建立工會(huì)后不僅要撥交經(jīng)費(fèi)，還給自己找了個(gè)對(duì)頭；三是職工自主入會(huì)意愿不強(qiáng)，工會(huì)組建缺乏內(nèi)在動(dòng)力。加入工會(huì)無(wú)利益驅(qū)動(dòng)，沒(méi)有吸收會(huì)員的硬措施，使職工入會(huì)積極性不高；四是法律法規(guī)的缺失，導(dǎo)致工會(huì)組建成為無(wú)源之水。如《工會(huì)法》第十條規(guī)定“企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立基層工會(huì)的聯(lián)合會(huì)”，但究竟屬于基層工會(huì)還是地方工會(huì)，法律定位沒(méi)有明確，由此引發(fā)的一系列如人員配備、經(jīng)費(fèi)留成比例等都沒(méi)有明確規(guī)定。五是工會(huì)干部的地位和經(jīng)營(yíng)者的地位實(shí)際上不平等。所以在職工權(quán)益維護(hù)上顯得軟弱無(wú)力，有依附于行政和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象。
　　3、存在著“一張紙”工會(huì)。部分單位雖然工會(huì)組織健全，有上級(jí)工會(huì)的批文，但是由于種種原因，工會(huì)工作停頓，不能很好的發(fā)揮作用，是典型的“一張紙”工會(huì)。
　�。┮庖�(jiàn)和建議
　　1、堅(jiān)持不懈地抓新《工會(huì)法》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹。全面貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，維護(hù)工會(huì)組織和職工群眾的合法權(quán)益，推動(dòng)工會(huì)工作健康發(fā)展，必須提高全社會(huì)特別是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、工會(huì)干部和職工群眾的思想認(rèn)識(shí)。大力宣傳《工會(huì)法》等法律法規(guī)，宣傳黨對(duì)工會(huì)工作的方針、政策，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，在企業(yè)各個(gè)層面樹(shù)立“勞資雙贏”的理念，消除業(yè)主的思想顧慮，增強(qiáng)尊重工會(huì)工作、尊重職工群眾合法權(quán)益的意識(shí)，提高工會(huì)干部的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和職工群眾的團(tuán)結(jié)意識(shí)，使貫徹《工會(huì)法》，做好工會(huì)工作真正成為全社會(huì)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)行動(dòng)。
　　2、加大督查力度。建議人大和相關(guān)部門(mén)加大督查力度，每年組織一次對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)法大檢查，對(duì)在《工會(huì)法》實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理和整改，對(duì)有違法行為的單位和部門(mén)進(jìn)行糾正，情況嚴(yán)重的要追究其法律責(zé)任；各級(jí)黨委政府要把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)考核內(nèi)容，年初有安排，年終有檢查，這樣才能使工會(huì)工作步入良性循環(huán)。
　　3、堅(jiān)定不移抓建會(huì)。要以開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”和貫徹落實(shí)《工會(huì)法》為契機(jī)，大力推進(jìn)建會(huì)工作。積極探索非公有制企業(yè)建會(huì)的路子，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力保障職工參加工會(huì)組織的權(quán)利，真正使非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作形成“黨委重視，政府支持，工會(huì)運(yùn)作，各方配合”的良好格局，最大限度的把職工尤其是農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，通過(guò)工會(huì)組織依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
　　4、進(jìn)一步規(guī)范和完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的各項(xiàng)制度。一是完善職代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理。二是堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)制度，把企業(yè)改革和發(fā)展的熱點(diǎn)、 ……（未完，全文共3712字，當(dāng)前僅顯示1874字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)法貫徹執(zhí)行情況匯報(bào)》）