為企業(yè)發(fā)展“助動”
——青島市公安局城陽分局優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的做法
青島市城陽區(qū)地處青島市北部,臨山面海,青島國際航空港坐落其中,域內(nèi)的膠濟鐵路、濟青高速公路、青銀高速公路、環(huán)膠州灣高速公路等7條交通干線縱橫交錯,是進出青島市區(qū)的咽喉要道,素有青島市“北大門”之稱。得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢和便利的交通條件吸引國內(nèi)外企業(yè)紛紛落戶。目前,全區(qū)擁有企業(yè)6000余家,常住_人員4100余人,外來務工人員達26萬余人。企業(yè)的發(fā)展離不開安全的社會治安環(huán)境,著眼于將充分發(fā)揮公安機關職能作用與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境緊密結合,青島市公安局城陽分局強化服務意識,創(chuàng)新工作機制,深入開展了“為企業(yè)平安著想,為企業(yè)發(fā)展助動”的“三個三”“聯(lián)企助商”活動,活動開展一年來,全局民警已聯(lián)系走訪企業(yè)5600余家(
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內(nèi)部管理漏洞太多,沒有必備的安全防范設施,便主動與企業(yè)負責人協(xié)調(diào),
動員其安裝了自動防盜報警裝置,該企業(yè)再未發(fā)生被盜現(xiàn)象。目前,該區(qū)企業(yè)紛紛行動起來,已有520余家企業(yè)主動安裝了與公安分局聯(lián)網(wǎng)的自動防盜報警系統(tǒng)。
——“一月一講”制度。分局規(guī)定,派出所所長每月到一家企業(yè)講一堂安全防范課,并針對企業(yè)需求,與消防、交警、治安、外管、戶政等部門聯(lián)合授課,不斷增強企業(yè)員工的防范意識和法制觀念。2005年以來已授課150多次、聽課員工達35000余人。流亭轄區(qū)青島進世工營服裝有限公司,因外來務工人員較多,且人員大都來自偏遠
農(nóng)村地區(qū),法制意識淡薄,職工內(nèi)部多次發(fā)生打架斗毆等問題。今年年初,流亭派出所所長劉文斗連續(xù)兩次到公司為全體職工上法制教育課,務工人員的法制意識得到了進一步提高,企業(yè)再未發(fā)生一起打架斗毆事件,公司生產(chǎn)效益也大幅增長。
“三項服務”提高助商能力
——上門服務。他們立足為企業(yè)辦實事,創(chuàng)造性地推出了“四臺車”服務企業(yè)的新做法,投資購置了消防監(jiān)督、外事服務、社區(qū)警務和交警車輛檢測四臺服務車,為企業(yè)上門服務。各派出所也配備了專門的社區(qū)警務服務車。去年以來,“四臺車”先后為企業(yè)提供上門服務810余次。青島馬士基集裝箱工業(yè)有限公司的五名外籍管理人員所持證件即將到期,因公司工作需要急需延長在華居留期限,民警得知此情后,當日即駕駛外事管理服務車到市局把所需證件全部辦好,中午顧不上吃飯將證件送上門。外商非常感動,該企業(yè)將一面繡有“城陽公安急外商所急想外商所想”的錦旗送到分局以表謝意。
——便利服務。他們開創(chuàng)性地落實公安機關便民利民服務舉措,將110接處警、戶政、外事、消防、交通等服務窗口的辦理時限全部公開,明確規(guī)定:凡一次能夠辦結的事項當場辦結,決不讓企業(yè)跑第二趟,建立起服務企業(yè)發(fā)展的“綠色通道”,2006年初,城陽派出所在辦理第二代身份證過程中,針對居民白天工作沒時間辦理身份證這一現(xiàn)狀,組織民警夜間加班工作,按時將身份證發(fā)放到職工手中,受到企業(yè)職工的一致好評。
——細節(jié)服務。針對外商較多的情況,分局想外商之所想,別出心裁地組織相關部門編印了附有中、日、英、韓四國文字和明白圖示的《外商安全服務指南》,介紹有關辦事規(guī)程,并注明向公安機關咨詢、求助和投訴等聯(lián)系方式。城陽韓國商會會長,青島拓普頓電器有限公司樸總經(jīng)理深有感觸地說:“感謝城陽公安局這么多年來對外商無微不至的關心,城陽公安部門想得非常周到,讓我們深切感受到在城陽生活舒心、居住放心,投資安心。一本《外商安全服務手冊》大大提高了城陽投資的軟環(huán)境。
“三個網(wǎng)絡”營造和諧環(huán)境
——涉企犯罪偵控網(wǎng)絡。圍繞整頓企業(yè)周邊治安秩序,分局深入摸排收取保護費、強行收取下腳料等團伙犯罪線索,不間斷開展打痞懲霸專項斗爭。2006年1月份,針對轄區(qū)幾家企業(yè)連續(xù)發(fā)生電腦及材料被盜案件,民警經(jīng)過 ……(未完,全文共2425字,當前僅顯示1542字,請閱讀下面提示信息。
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