2006上半年我縣組織工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得顯著成效
（一）第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)開展
（二）鞏固和擴(kuò)大整改成果工作有序推進(jìn)
二、多措并舉，不斷強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)
三、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提升基層組織建設(shè)水平
（一）制定規(guī)劃，強(qiáng)化督查考核，狠抓基層黨組織基礎(chǔ)性工作
（二）深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，扎實(shí)開展“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)
（三）落實(shí)“抓兩頭、促中間”工作措施，提升整體工作水平
（四）狠抓整改承諾制的落實(shí)
（五）加強(qiáng)對(duì)黨員扶貧金的管理和使用
（六）緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作
（八）農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)
……

　　2006年上半年，**縣組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州組織工作會(huì)議精神，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)為契機(jī)，以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，為縣域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證�，F(xiàn)將我縣基層組織建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
　　一、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得顯著成效。
　　（一）第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)開展。充分學(xué)習(xí)借鑒五工臺(tái)鎮(zhèn)村級(jí)先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)取得的成功經(jīng)驗(yàn)和有效作法，在5個(gè)農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的42個(gè)村場(chǎng)中開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，共有49個(gè)黨組織的1861名黨員參加。通過突出重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌安排，精心組織，狠抓督查指導(dǎo)，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。共整頓軟弱渙散黨組織14個(gè)，調(diào)整村黨支部書記11人，選拔7名機(jī)關(guān)干部下派到村（場(chǎng)）擔(dān)任支部書記和副書記，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。廣大農(nóng)村黨員的素質(zhì)進(jìn)一步提高，先進(jìn)性意識(shí)明顯增強(qiáng)，政治觀念得到強(qiáng)化。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)抓整改，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，把發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、全面推行農(nóng)村養(yǎng)老保障、進(jìn)一步深化“十百千萬(wàn)”富民工程確定為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場(chǎng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)進(jìn)行整改的“三項(xiàng)重點(diǎn)問題”，上下聯(lián)動(dòng)、合力整改，確保第三
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和部分縣直機(jī)關(guān)、部門全面進(jìn)行了考察，經(jīng)過民主測(cè)評(píng)、民主推薦、個(gè)別談話、匯總意見等程序，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備黨委委員59名，成員平均年齡36.61歲，比上屆實(shí)際降低1.6歲。35歲以上37名，占63%，31—35歲15名，占25%，30歲以下7名，占12%；大專以上文化程度53名，占90%，比上屆提高10%，其中大學(xué)29名，占49%，中專、高中文化程度6名，占10%；男50人，女干部9名，占15%；少數(shù)民族干部11名，占19%。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的年齡、知識(shí)、性別、民族等結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提高。二是按期完成了縣委換屆前期準(zhǔn)備工作，自3月份開始，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排和部署,積極籌備縣委換屆選舉工作,按照上級(jí)黨委的相關(guān)要求,組織人員集中學(xué)習(xí)了《黨的地方組織和基層組織選舉流程》內(nèi)容，使組工干部熟悉換屆選舉工作程序，提前完成了中共**縣第十次黨代會(huì)相關(guān)材料、表冊(cè)和出席州九次黨代會(huì)相關(guān)材料的撰寫工作，大會(huì)籌備工作和相關(guān)材料已經(jīng)全部準(zhǔn)備就緒，已全部上報(bào)州黨委組織部審查通過，并先后兩次向州黨委上報(bào)了召開縣委黨代會(huì)的請(qǐng)示，定于6月22日召開中共**縣第十次代表大會(huì)。
　　2、不斷加大后備干部管理工作力度。制定和完善了后備干部管理辦法，建立了后備干部數(shù)據(jù)管理信息庫(kù)，對(duì)全縣的454名副科級(jí)以上干部和183名中青年后備干部全部錄入微機(jī)實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，逐步建立了科學(xué)、規(guī)范的人才資源信息庫(kù)，根據(jù)崗位需要，加大了優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉力度，科學(xué)地選拔任用年輕后備干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，今年上半年已確定選派8名干部到福建掛職、選派了3名后備干部到信訪局掛職，此外還選送了一名副科級(jí)干部到自治區(qū)信訪局掛職），3名干部到城鎮(zhèn)社區(qū)任職，為培養(yǎng)后備干部領(lǐng)導(dǎo)水平和提高工作能力創(chuàng)造了實(shí)踐鍛煉的發(fā)展環(huán)境和平臺(tái)，逐步形成了人才合理流轉(zhuǎn)機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)干部管理力度,逐步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制、差額考察制、任前公示制和干部任免常委會(huì)票決制，規(guī)范了選拔任用程序，增強(qiáng)了干部選用的透明度，使干部管理工作邁上了規(guī)范化管理軌道。上半年全縣共任用112名科級(jí)干部(含交流人員)。
　　3、不斷加大干部培訓(xùn)工作力度，強(qiáng)化了管理，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。按照新一輪干部大教育、大培訓(xùn)工作要求，全面落實(shí)干部訓(xùn)用結(jié)合制度，進(jìn)一步完善干部教育培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制，將干部接受教育培訓(xùn)情況作為干部考核、任職和晉升的重要依據(jù)。根據(jù)中央、區(qū)、州黨委的工作部署，結(jié)合我縣實(shí)際，嚴(yán)格按照中央下發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》開展培訓(xùn)工作，規(guī)范了各部門的培訓(xùn)申報(bào)程序，采取了集中在黨校培訓(xùn)，扎實(shí)落實(shí)《**縣2003—2007年干部教育培訓(xùn)工作安排意見》，實(shí)行組織部門按計(jì)劃調(diào)訓(xùn)與各基層黨委、各部門自主安排參訓(xùn)人員相結(jié)合的方式，形成了大培訓(xùn)、大教育的格局。5月，在縣黨校同時(shí)開辦了中青年干部和科級(jí)干部?jī)蓚�(gè)主體班次的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，還積極組織中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員赴福建出外考察學(xué)習(xí)20天，開拓了學(xué)員的視野，增強(qiáng)了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，積累一定的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)；組織科級(jí)班學(xué)員在疆內(nèi)進(jìn)行了3天的短期考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)觀摩了一些縣市發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到了學(xué)用結(jié)合的效果，為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部返回工作崗位開展工作提供了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路、新方法，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。今年上半年，共舉辦各類培訓(xùn)班72期，培訓(xùn)各級(jí)干部6450人次。其中：縣黨校辦班8期，培訓(xùn)921人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班42期，培訓(xùn)3460人次。
　　4、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州會(huì)議精神，扎實(shí)做好南疆異地掛職培訓(xùn)和援疆工作。今年在繼續(xù)做好第七批異地掛職干部管理的同時(shí)，于3月份積極接收和安置了第八批9名異地掛職干部，妥善解決了掛職干部學(xué)習(xí)生活問題，專門由一名掛職專干負(fù)責(zé)管理掛職干部工作，及時(shí)將異地掛職工作開展情況向領(lǐng)導(dǎo)反饋，積極督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)掛職點(diǎn)的管理，安排了專職教師重點(diǎn)抓好漢語(yǔ)理論知識(shí)的教學(xué)和輔導(dǎo)，全面實(shí)行了雙掛職和第七批干部實(shí)行輪崗機(jī)制，為異地掛職干部增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和解決復(fù)雜問題提供了良好機(jī)遇。根據(jù)自治區(qū)異地掛職工作會(huì)議精神，狠抓掛職干部管理，加強(qiáng)了漢語(yǔ)和政治理論的學(xué)習(xí)，先后組織掛職干部在黨校集中學(xué)習(xí)了區(qū)工作會(huì)議精神、十六屆五中、六中會(huì)議精神、《新疆歷史與發(fā)展白皮書》、王樂泉書記在加快南疆農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會(huì)議上的講話等重點(diǎn)內(nèi)容，積極在掛職點(diǎn)開展了“十好”掛職點(diǎn)評(píng)比和互觀互學(xué)互幫活動(dòng)，節(jié)假日期間，把掛職干部安全工作作為重點(diǎn)，隨機(jī)進(jìn)行督查，確保了南掛干部安全。通過實(shí)施雙掛、輪崗、任職、強(qiáng)化培訓(xùn)等措施，對(duì)掛職干部實(shí)行全程跟蹤管理，大大提高了掛職干部的政治思想水平、漢語(yǔ)水平、綜合素質(zhì)和駕馭復(fù)雜工作局面的能力。二是援疆工作有序開展，取得了顯著成效。2005年8月我縣 ……（未完，全文共9333字，當(dāng)前僅顯示2549字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2006上半年我縣組織工作總結(jié)》）