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公司黨委書記關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的反思

發(fā)表時(shí)間:2006/7/23 14:02:32


  相傳海邊有一漁村,村民甲極貧,常年向菩薩禱告,菩薩終被感動(dòng),在某晚托夢(mèng)給他,要他在春天駕船出海到某個(gè)小島,島上有一廟,廟里有49株花,其中48株開白花,只有1株為紅花,紅花下面埋著一大壇金子。夢(mèng)醒后,村民甲將信將疑。不過在春天來到后,他還是駕船出海了。按照夢(mèng)中指點(diǎn),果真找到一個(gè)島、一座廟、49株花,但花卻全是白色。他認(rèn)為菩薩戲弄了他,失望而歸;卮搴,他無意將此事透露給了村民乙,村民乙用一點(diǎn)錢換得了尋寶路線。在接下來的春天,乙村民獨(dú)自去了小島,在廟里赫然就發(fā)現(xiàn)了一株紅花,花下果有一壇黃金。缺乏耐心讓甲村民失去了巨額財(cái)富。
  文化是一個(gè)企業(yè)的“內(nèi)功”,營銷、廣
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過大,導(dǎo)致產(chǎn)品成本高。很多企業(yè)卻通過到行業(yè)外進(jìn)行多元化擴(kuò)張尋求新的利潤增長點(diǎn),實(shí)在有“抱著西瓜揀芝麻”的意味;企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、產(chǎn)業(yè)類別和管理層次增多后,往往出現(xiàn)機(jī)構(gòu)臃腫,程序復(fù)雜,效率低下,協(xié)調(diào)不利,扯皮增多,土氣低落,不講實(shí)效,人才流失,人心渙散等等“大企業(yè)病”現(xiàn)象。
  面對(duì)這樣那樣的“企業(yè)病”,只有建立起優(yōu)良的企業(yè)文化才是最好的解決方法。而企業(yè)文化恰恰是需要時(shí)間、需要等待的,如果急于求成,就會(huì)像村民甲一樣,遺憾地與財(cái)富擦肩而過。
  讓我們?cè)賮砜匆豢闯晒ζ髽I(yè)的共同行為特征。崇尚行動(dòng);貼近顧客,總是從顧客那里得到有關(guān)產(chǎn)品方面的最好的想法;自主創(chuàng)新。總是通過組織的力量培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新人才,不限制員工的創(chuàng)造力,支持有實(shí)際意義的冒險(xiǎn),支持員工試著去做一些事;以人為本,以人促產(chǎn)。不論是位居高位者還是普通員工,都是提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞功生產(chǎn)力的源泉。勞資關(guān)系良好,尊重個(gè)人;不離本行,不盲目多元化。除了幾個(gè)例外,優(yōu)秀公司的產(chǎn)品幾乎都沿著他們所熟知的方面擴(kuò)展,很少進(jìn)入他們未知的領(lǐng)域;精兵簡政。優(yōu)秀企業(yè)中的組織形式和系統(tǒng)簡單明了。上層管理人員尤其少;寬嚴(yán)并用,既是集權(quán)又是分權(quán)的。大部分情況下下放權(quán)力到車間和產(chǎn)品開發(fā)部門,對(duì)于少數(shù)看重的核心標(biāo)堆,又是極端地集權(quán),公司高層牢牢地把握著這些權(quán)力。
  企業(yè)文化不是無源之水、無本之木,它必然通過一定的物質(zhì)實(shí)體和手段,在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中表現(xiàn)出來。這種物質(zhì)實(shí)體和手段即為企業(yè)文化的載體。
  企業(yè)文化載體是企業(yè)文化的表層現(xiàn)象,它不等于企業(yè)文化。像企業(yè)的文化室、俱樂部、圖書館、各種協(xié)會(huì)、研究會(huì)、企業(yè)刊物、工作服等等,都是企業(yè)文化的載體。還有另一種企業(yè)文化載體,例如,廠慶活動(dòng)、文體活動(dòng)、軍訓(xùn)、廣播操、表彰會(huì)等等。
  企業(yè)文化載體在企業(yè)文化建設(shè)中具有舉足輕重的作用。有時(shí)候,對(duì)一些企業(yè)來說,企業(yè)文化建設(shè)就是不那么深入,但若抓好了企業(yè)文化載體建設(shè),企業(yè)也會(huì)獲得很好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
  優(yōu)秀的企業(yè)文化必有很好的企業(yè)文化載體,它們會(huì)給企業(yè)帶來很好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。一方面,優(yōu)秀的企業(yè)文化和很好的企業(yè)文化載體,其目的都是為了增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高職工生產(chǎn)積極性;另一方面,與企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)也有關(guān)系。例如,安全生產(chǎn)對(duì)供電企業(yè)來說顯得尤其重要。因此供電企業(yè)文化建設(shè)往往重點(diǎn)放在載體建設(shè)上,即將安全教育寓于各種各樣的文體活動(dòng)中,這既能培養(yǎng)出 ……(未完,全文共2016字,當(dāng)前僅顯示1281字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的反思》
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