某縣法院紀檢組長述職報告

目錄/提綱：……
一、履行崗位職責情況
一是強化制度管理，扎實推進黨風廉政責任制建設
二是開展多項活動，增強全院干警的紀律觀念和廉潔意識
三是多措并舉，構建監(jiān)督網絡，注重建立長效管理機構
四是嚴格落實法官法懲戒制度，加大對違法違紀案件的查處力度
二、自身存在的問題和下一步工作打算
一是理論學習抓的不夠緊，導致理論水平不高、素質能力不能較好地適應本職工作
二是工作標準不高，缺乏創(chuàng)新意識和進取意識
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　　20**年1月任縣法院紀檢組長，主抓紀檢監(jiān)察工作，協(xié)管執(zhí)行工作。近兩年來，圍繞崗位職責抓好全院黨風廉政建設，落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，針對本院執(zhí)行工作現狀，完善執(zhí)行工作流程管理，規(guī)范執(zhí)行行為。基本履行了職責范圍內的各項工作任務和院黨組安排的其它工作任務�，F將近兩年來的工作作如下述職：
　　一、履行崗位職責情況
　　任法院紀檢組長以來，緊緊圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，認真開展紀檢監(jiān)察工作，狠抓黨風廉政建設，加大對違法違紀的查處力度，促進本院審判工作和執(zhí)行工作。
　　一是強化制度
……（新文秘網http://jey722.cn省略426字，正式會員可完整閱讀）……　
令”的貫徹力度，增強禁令的透明度，將省高院的“六條禁令”、市中院的“九條禁令”在院門口、審判庭掛牌上墻，公布舉報電話，并組織對嚴禁酗酒和在工作日中午飲酒進行專項檢查，改變了少數干警過去工作日中午飲酒，影響下午正常工作的不良作風。四是嚴格落實法官法懲戒制度，加大對違法違紀案件的查處力度。去年以來，共查處違法違紀2件2人，其中給予撤銷助理審判員職務1人，行政記大過1人，適用“四告”制度2人，通報批評1人，既教育了違紀者，又教育了全院其他干警，起到了較好的警示作用。
　　執(zhí)行工作針對案件多、干警少、外界反響大的現狀，進一步完善執(zhí)行工作流程管理，推行裁決權、實施權分離，切實維護當事人的合法權益。為了加強對執(zhí)行工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)行程序，去年制定了《關于恢復執(zhí)行的若干規(guī)定》、《強制執(zhí)行措施適用規(guī)則》，填補了執(zhí)行工作的法律空白，提高了執(zhí)行工作效率。2004年共受理執(zhí)行案件1720件，結案率達90.1%，其中實體結案率達55%，執(zhí)行標的到位率達45%，在全市法院系統(tǒng)均居前列。今年以來，結合省、市兩級法院安排部署的專項整改活動中，進一步規(guī)范執(zhí)行行為，促進執(zhí)行公正，制定了《執(zhí)行來訪接待暫行規(guī)定》，《關于執(zhí)行程序公開的實施辦法》，增強了執(zhí)行工作的透明度，推進了執(zhí)行工作的公正高效，有效地保障了當事人和案外人的合法權利。為了緩解由于案件太多帶來的矛盾，最大限度地提高權利人實現權利的程度，今年6、7月開展了近兩個月的執(zhí)行會戰(zhàn)，對利用早、晚、夜間對經合法傳喚拒不到庭的數十名債務人采了了拘傳等強制措施，執(zhí)結案件102件，標的額到位130余萬元，較好地實現了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。截止今年1——11月，共執(zhí)結案件1082件，執(zhí)結率達71.68%，標的額到位率達73%，在全市法院系統(tǒng)居前列。
　　二、自身存在的問題和下一步工作打算
　　自2004年1月任法院紀檢組長以來，自身存在的問題主要在三個方面。一是理論學習抓的不夠緊，導致理論水平不高、素質能力不能較好地適應本職工作。二是工作標準不高，缺乏創(chuàng)新意識和進取意識。三是在廉潔自律方面有時對自身的要求不夠嚴格，存在公車私用、接受有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位宴請的情況，忽視了自我約束。針對上述存在的問題，將樹立刻 ……（未完，全文共1883字，當前僅顯示1197字，請閱讀下面提示信息。收藏《某縣法院紀檢組長述職報告》）