二oo五年度行業(yè)作風(fēng)自評報告

目錄/提綱：……
一、加強宣傳，提高思想認識，使全體干部職工都能深刻理解推行社會服務(wù)承諾制度的重要意義
二、建立有效的制約機制，完善監(jiān)督措施
三、社會服務(wù)承諾制在我局的實施取得了良好效果
二是經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的意識不斷增強
三是促進了工作的開展
……

　　按照部署，我單位近日組織開展了以社會服務(wù)承諾制度落實情況為重點內(nèi)容的自我評議行風(fēng)活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
　　一、加強宣傳，提高思想認識，使全體干部職工都能深刻理解推行社會服務(wù)承諾制度的重要意義。我局承諾制度，除發(fā)至各有關(guān)單位外，還做到了全系統(tǒng)干部職工人手一份。并以各種形式的活動人人講全體，談?wù)J識，談自己應(yīng)如何承諾在具體工作中得到體現(xiàn)，讓每名干部職工真正掌握自己的工作標(biāo)準。通過一系列的活動，使全體同志對承諾制度入心入腦，思想上位，充分認
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入手，進一步強化內(nèi)部監(jiān)督、檢查、獎懲等激勵制約措施，設(shè)立了負責(zé)受理用戶投訴的專門機構(gòu)，建立了值班、投訴登記、處理結(jié)果、信息反饋等制度，制定了檢查、考核獎懲的具體管理辦法，將考評結(jié)果作為評先選優(yōu)、晉職的重要依據(jù)，并與個人經(jīng)濟利益直接掛鉤，以經(jīng)濟責(zé)任制的形式，來保證社會服務(wù)承諾制的兌現(xiàn)。
　　三、社會服務(wù)承諾制在我局的實施取得了良好效果。一是使干部職工提高了自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，自覺的以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己的言行，指導(dǎo)自己的工作，自覺地把人民群眾是否滿意作為檢驗工作的標(biāo)準，真心實意、實實在在地為群眾辦實事、辦好事。服務(wù)已融進了全體干部職工的思想和行動，徹底掃除了衙門作風(fēng)，改變了以前慢節(jié)奏、低效率的工作方式，使同志們養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德，能夠盡職盡責(zé)地做好工作。用我們的實際行動，贏得了人民群眾的贊成和擁護；二是經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的意識不斷增強。實踐使我們認識到勞動人事工作只有自覺地放在全縣經(jīng)濟發(fā)展的大盤子中去定位，才能不斷創(chuàng)新，才能夠游刃有余。反之，與時代節(jié)奏不合拍，就會推不動，轉(zhuǎn)不開。因此，今年我們把工作的重點放在為大局服務(wù)上，取得了較好效果。如離退休職工生活保障、為企業(yè)改制提供配套政策、安全生產(chǎn)、勞動爭議處理、人才引進等工作，均受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和社會各界的認可；三是促進了工作的開展。今年以來，由于各項改革的不斷深入，離力度不斷加大，勞動人事工作任務(wù)十分繁重，且政策性有很強，涉及面廣，與廣大人民群眾的切身利益緊密相關(guān)。在這種情況下，如果沒有一支思想過硬、作風(fēng)頑強、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部隊伍，做好各項工作是難以想象的。正是由于制定并真正落實了承諾制度，干部職工自覺把廣大群眾“滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為檢驗工作好壞、水平高低的標(biāo)準，使其自加壓力，不斷約束、規(guī)范自身的服務(wù)行為。從而實現(xiàn)了勞動人事工作的整體推進，實現(xiàn)了一般工作 ……（未完，全文共1588字，當(dāng)前僅顯示1010字，請閱讀下面提示信息。收藏《二oo五年度行業(yè)作風(fēng)自評報告》）