2006年上半年黨的建設(shè)工作匯報

目錄/提綱：……
一、加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平
（一）理論武裝工作
（二）思想政治工作
（三）新聞宣傳
（四）精神文明建設(shè)
二、加強黨的組織建設(shè)，提高各級黨組織班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
（一）認(rèn)真貫徹落實黨建工作責(zé)任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的合力
（二）精心部署，扎實推進，認(rèn)真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
（三）完善制度，強化措施，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
（四）加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格程序，切實抓好縣、鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作
（五）不斷完善和創(chuàng)新工作機制，全面推進黨的基層組織建設(shè)
（六）加強工會工作
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高各級班子拒腐防變的能力
（一）明確分工、落實責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進一步落實
（二）立足教育、注重實效，反腐倡廉社會氛圍日趨濃厚
（三）注重預(yù)防、強化監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為進一步規(guī)范
（四）主動出擊、拓寬領(lǐng)域，加大違紀(jì)違法案件查處力度
（五）創(chuàng)新機制、強化措施，深入開展糾風(fēng)專項治理工作
（六）把握大局、穩(wěn)步推進，扎實開展治理商業(yè)賄賂專項工作
（七）突出重點、抓住熱點，認(rèn)真履行行政監(jiān)察法賦予的職責(zé)
四、積極采取措施，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展
五、繼續(xù)抓好下鄉(xiāng)駐村工作，帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展
六、積極開展進廠駐企工作
七、繼續(xù)深化“民主日”活動
八、著力推進“為民服務(wù)全程代辦制”工作 ……

　　
　　一、加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平
　�。ㄒ唬├碚撐溲b工作。一是推行“五步學(xué)習(xí)法”，落實“六大學(xué)習(xí)任務(wù)”，加強了縣鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)。（“五步學(xué)習(xí)法”即：預(yù)告預(yù)學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、外請輔導(dǎo)、專題討論、考察調(diào)研；“六大學(xué)習(xí)任務(wù)”即：學(xué)政治，堅定理想信念；學(xué)政策，提高領(lǐng)導(dǎo)水平；學(xué)業(yè)務(wù)，提高工作能力；學(xué)制度，明確行為規(guī)范；學(xué)準(zhǔn)則，筑牢思想防線；學(xué)法律，辨明是非界限。）目前，縣委中心組已集中學(xué)習(xí)6次，除完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容外，還結(jié)合改進工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法等問題，特別學(xué)習(xí)了_《黨的三大作風(fēng)》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》等文章，中心組成員在理論建設(shè)、思維方式、知識結(jié)構(gòu)上都有了新的突破。二是積極推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)活動。督促各基層黨委成立機關(guān)業(yè)余學(xué)校，通過組織專題講座、崗位技能競賽等形式，開展“四學(xué)”（學(xué)電腦、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技）活動。結(jié)合機關(guān)干部思想和工作實際，圍繞奇臺歷史文化、城市建設(shè)與發(fā)展、現(xiàn)代市場經(jīng)濟知識、公文與信息寫作等七個專題舉辦專題講座，開展“每月一講”活動。三是積極開展理論下基層活動。組織成立業(yè)余宣講團，開展反_警示教育、誠x-教育、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等理論宣講160余場次。組織我縣新農(nóng)村建設(shè)示范村干部16人，開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)巡回宣講30余場，組織優(yōu)秀公務(wù)員先進事跡報告會3場，社會主義榮辱觀巡回宣講9場。
　�。ǘ�思想政治工作。一是精心組織了第五個公民道德建設(shè)月活動。以“共鑄誠信”為主題，以打造“誠信奇臺”為目標(biāo)，城區(qū)組織國稅、地稅、工商、質(zhì)監(jiān)等行業(yè)開展了“誠信服務(wù)窗口”、“誠信員工”評選活動；組織教育部門開展了“誠信校園”、“誠信班級”、“誠信師生”評選活動；工商部門深化了“百城萬店無假貨”、“百城萬店價格誠信”活動。農(nóng)牧區(qū)成立村民道德評議會，圍
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9個文明單位、30個新申報的區(qū)州文明單位、窗口、文明村鎮(zhèn)進行了檢查指導(dǎo)。二是制定了五條工作線牽頭單位、成員單位工作計劃，完善了五條工作線例會制度、議事制度、信息報送制度、督查制度、考核制度及考核評估細則，將五條工作線工作納入黨建雙目標(biāo)和部門重點工作考核之中，保證了工作任務(wù)的落實。三是開展了駐縣文明單位參與地方經(jīng)濟發(fā)展的宣傳活動，增強了文明單位的屬地意識，優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境。組織區(qū)級文明單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對子，開展了“五項共建”活動（思想道德共教、文明新風(fēng)共倡、環(huán)境衛(wèi)生共治、文化活動共抓、經(jīng)濟發(fā)展共促），推進新農(nóng)村建設(shè)。確定“六亂”治理示范村23個，示范組30個，按照“三清五改”、“五有五化”要求，通過規(guī)劃居民點建設(shè)、道路改造、指定柴草集中堆放點、評比檢查等措施，扎實開展“六亂”治理活動，鞏固了“六亂”治理成果。加大城市改造力度，實施綠化、亮化、美化工程，組織開展“環(huán)境衛(wèi)生大家談”道德評議活動，加強居民自我教育、自我管理、自我監(jiān)督。
　　二、加強黨的組織建設(shè)，提高各級黨組織班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
　�。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹落實黨建工作責(zé)任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的合力。一是健全和完善了縣委和各基層黨委(黨組)抓基層黨建工作責(zé)任制，明確了縣委和各基層黨委(黨組)抓基層黨建工作的主要責(zé)任和工作目標(biāo)。二是建立和健全了抓黨建工作的責(zé)任體系。明確了書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作的責(zé)任。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，各有關(guān)部門各司其職、密切配合抓基層黨建工作的工作格局。三是層層落實責(zé)任。年初，縣委與各基層黨委分類簽定責(zé)任狀，各責(zé)任制單位制定下發(fā)分項考核內(nèi)容和考核細則，下達黨建工作任務(wù)。上半年，縣委共聽取基層黨委黨建工作情況匯報2次，進行專項督查4次，進行了半年檢查。四是建立了各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度�？h四大班子領(lǐng)導(dǎo)建立了五聯(lián)系一幫扶工作機制，全縣34名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部共建立聯(lián)系點162個。五是大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，今年“七一”全縣共表彰了“雙先”397個(人)。同時加大宣傳力度�？h“兩臺”開設(shè)黨的建設(shè)專題欄目，各基層黨委制作宣傳牌扁、橫幅標(biāo)語進行廣泛宣傳，營造了抓黨建工作的濃厚氛圍。
　�。ǘ┚牟渴�，扎實推進，認(rèn)真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。一是扎實開展第三批先進性教育活動。縣委高度重視，精心組織，周密部署第三批先進性教育活動。1－3月份，先后三次召開全縣性大會對第三批先進性教育活動及三個階段的工作進行安排部署。3月下旬又適時對第三批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果及“回頭看”工作進行安排部署，突出抓了對《黨章》及“八榮八恥”榮辱觀的學(xué)習(xí)，抓了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級聯(lián)動、共同整改的重點問題的整改落實。為確保各項工作落到實處，縣先教督查組先后3次對第三批先進性教育活動進行了督查，縣先教辦還先后召開4次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記以及縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)組會議對第三批先進性教育活動進行安排部署，確保了先進性教育活動的順利開展。二是認(rèn)真抓好第一、二批先進性教育活動鞏固擴大整改成果工作。把鞏固擴大整改成果工作與推進“干部進狀態(tài)”工作相結(jié)合，與落實縣直部門單位“重點工作”相結(jié)合，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“雙爭創(chuàng)”活動，爭創(chuàng)“三有、三好”班子相結(jié)合，與抓好第三批先進性教育活動相結(jié)合，進一步梳理存在的問題，建好整改進度表，落實整改措施，促進了整改工作的深化。狠抓了健全長效機制工作，按照中央關(guān)于健全長效機制的四個方面的要求，建立和完善了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、強化黨員責(zé)任和義務(wù)意識教育、村級組織規(guī)范化管理、在職黨員進社區(qū)雙重管理、為民服務(wù)全程代辦制、聯(lián)系幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙爭創(chuàng)”、部門“重點工作”、綜合目標(biāo)考核等制度和辦法。三是圓滿完成了先進性教育活動群眾滿意度測評工作�？h上成立了5個工作組，分別由縣委常委擔(dān)任組長，負責(zé)具體的群眾滿意度測評工作，選派了15個巡回檢查組赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾滿意度測評工作。據(jù)統(tǒng)計，群眾對縣先進性教育活動的滿意度達98%以上。四是召開理論研討會。組織召開了全縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)研討會。共收到理論文章68篇，經(jīng)評審有17篇獲獎。
　　（三）完善制度，強化措施，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是加強了考核結(jié)果的運用。對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2005年度考核情況和結(jié)果進行了總結(jié)分析，針對個別存在問題和有苗頭性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，安排了組織談話并提出了整改意見。同時，圍繞開展“雙爭創(chuàng)”活動和落實重點工作，研究制定了《2006年鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙爭創(chuàng)”活動考核細則》和《奇臺縣縣直有關(guān)部門2006年重點工作考核目標(biāo)及考核辦法》。二是強化了新提任科級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育。縣紀(jì)檢委和組織部舉辦了新提任科級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)班，著重對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部保持黨員先進性、提高五種能力、堅持民主集中制、樹立正確的權(quán)力觀等方面進行教育并提出了明確要求。三是繼續(xù)深化了干部人事制度改革工作。改進干部選任機制，堅持“讓好人好馬上一線、到一線選好人好馬”的正確用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強了15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的要求，進一步完善民主推薦和民主測評制度，積極推行干部考察預(yù)告、干部公示制、任前談話制度和試用期制度，認(rèn)真執(zhí)行干部交流制度，使干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化和制度化不斷增強，提高了選人用人的質(zhì)量。使一批學(xué)歷高、能力強、有魄力的年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，上半年，對64名科級干部進行了任前公示。四是認(rèn)真落實了群眾對干部任用工作的“四權(quán)”。建立完善了干部選拔監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，積極發(fā)揮組織、紀(jì)檢、人事、審計等部門的監(jiān)督合力。同時，變靜態(tài)管理為動態(tài)考察，定期對干部任用工作進行“回頭看”。今年4月底，縣委組成考察組，圍繞“三有三好”班子建設(shè)的目標(biāo)要求，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和143名領(lǐng)導(dǎo)干部落實縣委中心工作、開展“雙爭創(chuàng)”活動和干部“進狀態(tài)”情況及時進行了跟蹤考察，全面了解和掌握了干部的日常履職情況。五是加大了對年輕干部的選拔培養(yǎng)力度。按照“素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理”的要求，結(jié)合2005年度考核中民主推薦情況，重新調(diào)整確定科級后備干部隊伍，精心挑選了46名優(yōu)秀中青年干部，組成了第10期中青年干部培訓(xùn)班。六是積極推進了人才和援疆干部工作，進一步強化了干部教育培訓(xùn)。上半年，共舉辦培訓(xùn)班74期，培訓(xùn)干部5694人次。同時，接收安置了第八批喀什 ……（未完，全文共14353字，當(dāng)前僅顯示3414字，請閱讀下面提示信息。收藏《2006年上半年黨的建設(shè)工作匯報》）