目錄/提綱:……
一、負重奮進,動真碰硬,05年機關作風建設初見成效
二、審時度勢,正視現(xiàn)實,進一步增強機關作風建設的憂患意識
(一)加強機關作風建設是踐行三個代表重要思想的必然要求
(二)加強機關作風建設是全面履行職能的重要基礎
(三)加強機關作風建設是提高勞動保障部門社會形象的根本保證
三、明確目標,突出重點,全力打造人民群眾滿意的勞動保障事業(yè)
(一)提高思想認識,深刻領會機關作風建設的重要性和緊迫性
(二)加強學習教育,著力提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)
(三)突出整改重點,著力解決基層和群眾反映強烈的問題
(四)強化制度建設,積極探索作風建設的長效機制
四、求真務實,爭先創(chuàng)優(yōu),強力推進作風建設再上新臺階
……
求真務實爭先創(chuàng)優(yōu)
以過硬的作風打造人民滿意的隊伍
——在局機關作風建設動員大會上的講話
勞動保障局***
同志們:
正月初八,市委、市政府召開了全市機關作風建設大會。今天,我們在這里緊接著召開市勞動保障局機關作風建設
動員大會,會議的主要任務是貫徹落實全市機關作風建設大會精神,迅速動員全系統(tǒng)的干部職工統(tǒng)一思想,堅定信心,明確目標,全力以赴,集中整治勞動保障工作中的熱點難點問題,以求真務實的精神、攀高爭先的勇氣、堅實過硬的作風,不斷開拓我市勞動保障工作的新局面。下面,我就局機關作風建設談幾點意見。
一、負重奮進,動真碰硬,05年機關作風建設初見成效
過去的一年,是我局機關作風建設邁大步、上臺階的一年。在市委、市政府的正確領導下,在社會各界的大力支持下,我們緊緊圍繞“班子和、政令暢、紀律嚴、服務優(yōu)、效率高、素質(zhì)好”的總體目標,整體聯(lián)動,一著不讓,打響了爭先創(chuàng)優(yōu)的攻堅戰(zhàn),全局機關效能建設工作取得了明顯的實效,局機關榮獲“萬人評機關”活動先進單位,勞動保險處、醫(yī)療保險處躋身于“十佳”科室,受到了上級和人民群眾
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強。少數(shù)同志事業(yè)心不強,缺乏強烈的工作責任心,缺乏服務基層、服務發(fā)展的意識,在實際工作中做辦公室的時間多,下基層
調(diào)研、干事的時間少,缺乏主動服務的意識。有的同志只謀人,不謀事,對待群眾態(tài)度生硬。三是精神狀態(tài)不佳。少數(shù)同志精神萎靡不振,工作上得過且過,政治上不思進取,學習上不夠重視,生活上追求安逸,缺乏改革創(chuàng)新的主動性和敬業(yè)爭先的責任心。四是業(yè)務能力不過硬。部分同志平時不鉆研業(yè)務,只滿足于應付日常工作,缺乏深入實際調(diào)查研究的基本功和解決工作中問題的真本領,不能創(chuàng)造性的開展工作,工作效率不高,不能滿足人民群眾的要求。五是紀律意識不強。少數(shù)同志執(zhí)行
規(guī)章制度不夠自覺,上班遲到、早退、擅自離崗、聊天玩游戲的現(xiàn)象時有發(fā)生。諸如此類問題盡管只存在于少數(shù)同志身上,但直接影響到我們的工作效能,也有損勞動保障部門的形象。因此我們要進一步統(tǒng)一思想,提高對新形勢下機關作風建設重要性的認識。
。ㄒ唬┘訌姍C關作風建設是踐行"三個代表"重要思想的必然要求。貫徹“三個代表”重要思想,關鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。我們只有始終做到立黨為公、執(zhí)政為民,才能具備正確的權力觀、正確的思想方法和優(yōu)良的
工作作風,才能得到人民群眾的擁護和支持,黨的執(zhí)政地位才能鞏固,社會主義的事業(yè)才能興旺發(fā)達。當前,我市正處在全面建設小康社會、加快率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的新時期,必須把思想進一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和十六大精神上來,把“三個代表”重要思想作為指導我們思想和行動的強大理論武器,作為統(tǒng)攬全局、貫穿各項工作的根本方針。繼續(xù)深入開展機關作風建設活動,是促進我局形成能夠促進先進生產(chǎn)力發(fā)展的運行機制,建設能夠促進先進文化發(fā)展的機關文化,創(chuàng)造人民群眾滿意的政務環(huán)境的重要工作,是與人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益直接相關的重要工作,是我們踐行“三個代表”重要思想的必然要求。因此我們必須把一切工作的根本出發(fā)點和落腳點都放到求真務實上,增強作風建設的緊迫感和使命感,堅決沖破妨礙發(fā)展的思想觀念,堅決改變束縛發(fā)展的做法和規(guī)定,堅決革除影響發(fā)展的_弊端,從根本上解決“自我束縛”和“互相束縛”的問題,把實踐“三個代表”思想真正落到實處。
(二)加強機關作風建設是全面履行職能的重要基礎。加強機關作風建設,要體現(xiàn)在加快勞動保障事業(yè)發(fā)展的大局意識上,體現(xiàn)在各項目標任務的圓滿完成上。對明確的目標任務,要細化到人,措施到位。對全局的中心工作和重大決策,必須不折不扣地落實到位,確保政令暢通。能否完成全年勞動保障目標任務,能否一個_喊到底,能否確保本部門工作實現(xiàn)“泰州保第一,全省爭名次”,是檢驗機關作風建設成效的關鍵,也是衡量機關工作的重要標尺。各科室單位一定要以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風,在全局形成團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進取、爭先越位的生動局面,努力把局長室的各項工作部署落到實處。
。ㄈ┘訌姍C關作風建設是提高勞動保障部門社會形象的根本保證。作風建設的根本目的是以人為本,提高機關的戰(zhàn)斗力和凝聚力。當前全局機關作風總體是好的,但不思進取、拖拉址皮、擁權自重、追求安逸,甚至陽奉陰違等不良現(xiàn)象仍然存在,這些雖然反映在少數(shù)人身上,但對我們的事業(yè)造成的危害不可低估。如果掉以輕心,聽之任之,我們勞動保障部門的形象就會被損害,威信就會削弱,甚至造成難以磨滅的負面影響。我們一定要從全局的高度,充分認識加強作風建設的重要性和緊迫性,從自己的一言一行做起,切實深化作風建設,提高服務水平,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,以實際行動取信于民,推動勞動保障工作的順利開展。
三、明確目標,突出重點,全力打造人民群眾滿意的勞動保障事業(yè)
2006年是“十一五”規(guī)劃的開啟之年。面對全面加強黨的執(zhí)政能力建設的新要求,面對構建和諧社會的新目標,面對勞動保障事業(yè)發(fā)展的新形勢,深化機關作風建設、提高機關服務水平既任重道遠,又迫在眉睫。本系統(tǒng)全體干部職工都要努力克服懈怠思想,立足更高起點,不斷開拓創(chuàng)新,以機關作風的大提升推 ……(未完,全文共6224字,當前僅顯示2186字,請閱讀下面提示信息。
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