農(nóng)民工工資支付管理辦法

目錄/提綱：……
（一）用工單位未依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同的
（二）用工單位未按期支付農(nóng)民工工資的
（三）用工單位未按勞動合同約定標準支付農(nóng)民工工資的
（五）用工單位未按期按標準預付農(nóng)民工工資的
（六）用工單位未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的
（七）其它影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的
……

　　為了規(guī)范用工單位支付工資行為，預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號）和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔2004〕22號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項目部實際，制定本辦法。
　　為保證把這項工作落到實處，項目部首先對所屬農(nóng)民工按照工種進行造冊，充分掌握農(nóng)民工實際情況，杜絕分包管理中的欺騙隱瞞；二是在全標段作業(yè)區(qū)內(nèi)工程建設(shè)顯眼位置公布了清欠舉報電話0536
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于當?shù)刈畹凸べY標準，余額部分到工資結(jié)算周期滿時一次結(jié)清，并足額支付。
　　第五條用工單位應當將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個人代發(fā)。用工單位可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。委托銀行代發(fā)工資的，應當與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議，受委托銀行應當按時將農(nóng)民工工資撥到其個人賬戶，農(nóng)民工持卡或存折支取工資。
　　第六條用工單位支付農(nóng)民工工資應當編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時間、支付對象的姓名、支付的明細項目和金額、扣除的項目和金額等事項，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。
　　第七條用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按期支付工資的，應當向農(nóng)民工說明情況，同時就工資支付時間與工會或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。超過30日不支付農(nóng)民工工資的，視為無故拖欠工資行為。
　　第八條用工單位應當在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況，公示項目部投訴舉報受理部門和電話。
　　第九條用工單位與農(nóng)民工依法解除勞動關(guān)系的，應當自解除勞動關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費用。工資計發(fā)到解除勞動關(guān)系之日。
　　第十條建立工資保障金制度。項目部按各施工隊合同工程價款的3％分別預存農(nóng)民工工資保障金。工期超過1年的，可按年度工程預算的3％預存農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金專項用于該工程拖欠農(nóng)民工工資的墊付。
　　工資保障金包含在工程總造價內(nèi)，從應付工程款中列支。
　　第十一條實行用工單位工資監(jiān)督員制度。用工單位指派或者農(nóng)民工民主推選1一2名工資監(jiān)督員，工資監(jiān)督員負責向項目部反饋工資發(fā)放情況，并及時通報有關(guān)部門。
　　第十二條任何組織和個人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權(quán)向項目部舉報：
　�。ㄒ唬┯霉挝晃匆婪ㄅc農(nóng)民工簽訂勞動合同的；
　�。ǘ┯霉挝晃窗雌谥Ц掇r(nóng)民工工資的；
　　（三）用工單位未按勞 ……（未完，全文共1665字，當前僅顯示1058字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)民工工資支付管理辦法》）