民心工程匯報(bào)

　　關(guān)于開展民心工程的匯報(bào)
　　開展“民心工程”活動以來，遷西縣人事勞動和社會保障局精心組織，動員機(jī)關(guān)干部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的貧困戶中開展幫聯(lián)活動，并在機(jī)關(guān)倡導(dǎo)推行四個一，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部為民服務(wù)意識，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關(guān)系，收到了良好效果�，F(xiàn)將活動開展情況匯報(bào)如下：
　　一、“民心工程”落實(shí)情況及保障措施
　�。ㄒ唬┚唧w活動情況
　　按照縣委組織部的要求，根據(jù)機(jī)關(guān)干部的人數(shù)，為41名機(jī)關(guān)干部分別確定了一個貧困戶和一個富裕戶，共涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個行政村。局領(lǐng)導(dǎo)要求包村干部在切實(shí)解
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他們的實(shí)際困難。在開展“民心工程”活動中，我局還從自身職能出發(fā)，在勞務(wù)輸出方面對所包貧困戶給予傾斜，今年7月份，在開灤各礦入礦指標(biāo)嚴(yán)重受限的情況下，千方百計(jì)為所涉及的17個行政村分別爭取了一個去開灤錢家營礦的務(wù)工指標(biāo)，為他們增加了致富門路。
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　　1、積極動員。縣“民心工程”實(shí)施意見下發(fā)以后，我局迅速召開全局機(jī)關(guān)干部會，傳達(dá)文件精神，對活動進(jìn)行動員，使同志們深刻認(rèn)識到實(shí)施民心工程是落實(shí)黨的十六大精神和_總書記在西柏坡講話的重要舉措，是全面貫徹實(shí)踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要求每名機(jī)關(guān)干部以實(shí)際行動投身于活動之中，把黨和政府的溫暖送到那些最困難最需要幫助的群眾身上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
　　2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了實(shí)施“民心工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，陳寶印局長任組長，副局長孫瑞勤、李子龍、侯建鈞為成員，負(fù)責(zé)“民心工程”的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督促。17個幫聯(lián)小組的組長做為本組的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本組的幫聯(lián)活動。每名幫聯(lián)干部還根據(jù)調(diào)研情況，如實(shí)填寫了《機(jī)關(guān)干部幫聯(lián)情況登記表》，局班子成員對幫聯(lián)措施不得力、不可行的，審核不予通過，并責(zé)令限期重新制定措施。
　　3、考核檢查。為確保“民心工程”收到實(shí)效，每個幫聯(lián)小組按月向局班子匯報(bào)工作進(jìn)度，局班子對幫聯(lián)情況月抽查，季檢查，并將工作開展的好壞做為年終考核評優(yōu)的一項(xiàng)重要依據(jù)，對認(rèn)真履行職責(zé)，真正為群眾排憂解難的干部予以表揚(yáng)和獎勵，對敷衍塞責(zé)的，給予批評教育，并酌情扣減所在科室目標(biāo)分。
　�。ǘ┱J(rèn)真開展“四個一”，樹立良好的機(jī)關(guān)形象
　　我局既是縣委、縣政府的職能部門，又是為民服務(wù)的重要窗口單位，形象建設(shè)顯得尤其重要。為此我局機(jī)關(guān)推行首問負(fù)責(zé)制，對屬于本科室業(yè)務(wù)要不推、不托，對不屬于本科室的要積引導(dǎo)到相關(guān)科室辦理。我局規(guī)定了十句標(biāo)準(zhǔn)問候語，要求每名機(jī)關(guān)干部在辦理業(yè)務(wù)時(shí)使用。在勞動服務(wù)大廳、人才交流大廳等涉及為民服務(wù)的場所設(shè)立了專門的休息椅，并配備了茶葉、一次性紙杯及熱水，為來局辦事的群眾提供舒適的環(huán)境。在接待來人來訪方 ……（未完，全文共1763字，當(dāng)前僅顯示1121字，請閱讀下面提示信息。收藏《民心工程匯報(bào)》）