目錄/提綱:……
一、農(nóng)村流動(dòng)黨員_具有鮮明的先進(jìn)性特征,是新農(nóng)村建設(shè)的重要力量
二、農(nóng)村流動(dòng)黨員教育管理滯后,客觀上影響了先進(jìn)性作用的發(fā)揮
三、從激活內(nèi)力入手,組織引導(dǎo)農(nóng)村流動(dòng)黨員在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮積極作用
一是加大新農(nóng)村建設(shè)的宣傳力度
二是尊重農(nóng)村流動(dòng)黨員新農(nóng)村建設(shè)的主體地位
三是關(guān)心愛(ài)護(hù)農(nóng)村流動(dòng)黨員
四是建立流動(dòng)黨員帶職流動(dòng)制度
一是引導(dǎo)農(nóng)村流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)任職
二是要設(shè)立農(nóng)村流動(dòng)黨員實(shí)踐崗位
三是建立農(nóng)村流動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
……
外出務(wù)工、經(jīng)商、創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村流動(dòng)黨員是農(nóng)村黨員隊(duì)伍中的能人_,是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)最有生機(jī)的重要力量。各級(jí)黨組織必須重視發(fā)揮
農(nóng)村流動(dòng)黨員的作用,引導(dǎo)他們投身新農(nóng)村建設(shè),推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
一、農(nóng)村流動(dòng)黨員_具有鮮明的先進(jìn)性特征,是新農(nóng)村建設(shè)的重要力量
農(nóng)村流動(dòng)黨員,與留在農(nóng)村的黨員相比,年齡相對(duì)較輕、文化相對(duì)較高、觀念相對(duì)較新、素質(zhì)相對(duì)較強(qiáng),具有鮮明的先進(jìn)性特征。
形成了先進(jìn)的思想理念。有比較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。農(nóng)村流動(dòng)黨員外出,大多是為了尋求更多的發(fā)展機(jī)會(huì),爭(zhēng)取更大的發(fā)展空間,內(nèi)心里蘊(yùn)含著強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)欲望。在外出務(wù)工、經(jīng)商、辦企業(yè)的過(guò)程中,他們通過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè),有相當(dāng)一部分成為白領(lǐng)工人、私營(yíng)業(yè)主和企業(yè)家,不僅改善了自身的生產(chǎn)生活條件,感受到了創(chuàng)業(yè)的成就感,也激發(fā)了創(chuàng)業(yè)的激情。有比較強(qiáng)的開(kāi)放意識(shí)。農(nóng)村流動(dòng)黨員從信息相對(duì)閉塞、經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的農(nóng)村來(lái)到信息高度匯集、經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的城市,親身感受了發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展變化,接受了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的洗禮,培養(yǎng)了開(kāi)放的思想觀念。有比較強(qiáng)的文明意識(shí)。農(nóng)村流動(dòng)黨員走向城市后,受城市生活方式的浸染,克服了農(nóng)村生活中留下的陋習(xí),剔除
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夠、參與不多,對(duì)基層黨組織的工作不關(guān)心、不支持,對(duì)群眾的利益不重視、不維護(hù),參與農(nóng)村建設(shè)的積極性沒(méi)有得到充分發(fā)揮。
組織管理缺位。一方面,管理主體模糊化。由于沒(méi)有明確統(tǒng)一的流動(dòng)黨員管理主體,農(nóng)村流動(dòng)黨員流出后,流出地黨組織由于人力、精力、能力等諸多方面的限制,主動(dòng)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系少、主動(dòng)與流動(dòng)黨員交流少,主動(dòng)對(duì)流動(dòng)黨員教育少,有的甚至不聞不問(wèn)。流入地黨組織缺乏對(duì)流動(dòng)黨員銜接、管理、教育的積極性,相當(dāng)一部分流動(dòng)黨員管理處于“真空”狀態(tài)。另一方面,考核評(píng)議形式化。流出地黨組織由于無(wú)法全面掌握農(nóng)村流動(dòng)黨員在流入地的思想、能力、作風(fēng)表現(xiàn)情況,根本無(wú)法對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行考核、評(píng)議。同時(shí),由于農(nóng)村流動(dòng)黨員流動(dòng)的不確定性,往往一個(gè)黨員在一年之內(nèi)要流動(dòng)到幾個(gè)地方,而且持續(xù)的時(shí)間不確定,單靠一個(gè)流入地黨組織也難以對(duì)黨員進(jìn)行全面、客觀、公正的考核評(píng)議,導(dǎo)致流動(dòng)黨員考核評(píng)議走過(guò)場(chǎng),有的甚至長(zhǎng)年沒(méi)有進(jìn)行考核評(píng)議。
教育培養(yǎng)缺失。忽視了黨員的民主訴求。農(nóng)村流動(dòng)黨員長(zhǎng)期在外,渴望了解家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況,參與家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策,但相當(dāng)一部分農(nóng)村基層黨組織很少向流動(dòng)黨員通報(bào)家鄉(xiāng)發(fā)展的情況,聽(tīng)取他們對(duì)家鄉(xiāng)發(fā)展的建議,客觀上造成他們對(duì)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的漠視,對(duì)基層黨組織的疏遠(yuǎn)。忽視了黨員的政治追求。農(nóng)村流動(dòng)黨員長(zhǎng)年在外,但他們?nèi)韵M麑?shí)現(xiàn)自己的政治理想和人生價(jià)值,仍希望有機(jī)會(huì)為黨工作、為民服務(wù),但多數(shù)基層黨組織沒(méi)有把流動(dòng)黨員列入村組干部培養(yǎng)計(jì)劃,使他們實(shí)現(xiàn)政治抱負(fù)缺乏應(yīng)有的平臺(tái)。忽視了黨員的學(xué)習(xí)需求。在黨員培訓(xùn)上,各農(nóng)村基層黨組織大多片面強(qiáng)調(diào)流動(dòng)黨員按照組織規(guī)定的內(nèi)容和要求學(xué)習(xí),沒(méi)有針對(duì)黨員思想、作風(fēng)、能力上存在的問(wèn)題開(kāi)展針對(duì)性的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容與黨員需求脫節(jié),影響了學(xué)習(xí)實(shí)效和黨員學(xué)習(xí)熱情。
激勵(lì)引導(dǎo)缺乏。幫扶機(jī)制缺乏。流動(dòng)黨員外出后,其家庭在生產(chǎn)、生活上存在著一定的困難,但由于缺乏強(qiáng)有力的幫扶機(jī)制,農(nóng)村基層黨組織難以解決他們的困難,使他們感到“辦證交費(fèi)有人管,酸甜苦辣無(wú)人問(wèn)”,對(duì)組織的歸屬感、信賴(lài)感淡化。價(jià)值評(píng)價(jià)體系缺乏。有的流動(dòng)黨員流出后,在流入地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出了較大的成績(jī),但由于流出地黨組織知之甚少,流入地黨組織不便評(píng)價(jià),難以得到黨組織的承認(rèn)。有的黨員形容說(shuō),在家鄉(xiāng)黨組織眼里,他們是“棄兒”,在流入地黨組織眼里,他們是“隨子”。發(fā)揮作用渠道缺乏。相當(dāng)一部分有能力的流動(dòng)黨員由于缺乏黨組織的有力引導(dǎo),在為黨工作、為民服務(wù)上,處于一種自發(fā)、分散、乏力的狀態(tài)。
三、從激活內(nèi)力入手,組織引導(dǎo)農(nóng)村流動(dòng)黨員在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮積極作用
引導(dǎo)農(nóng)村流動(dòng)黨員參加新農(nóng)村建設(shè),發(fā)揮先進(jìn)性作用,必須著眼于激發(fā)流動(dòng)黨員內(nèi)力,把參加新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)化為黨員的自覺(jué)行動(dòng)。
1、加強(qiáng)教育管理,提高能力素質(zhì)。一方面,要加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理,增強(qiáng)組織觀念。全國(guó)一盤(pán)棋,建立《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度,執(zhí)行“以流入地黨組織為主,流入地和流出地黨組織共同負(fù)責(zé)”的原則,共同加強(qiáng)農(nóng)村流動(dòng)黨員的教育、管理、監(jiān)督,使流動(dòng)黨員無(wú)論身在何處,都處在黨組織的教育、管理、監(jiān)督之下,不斷提高流動(dòng)黨員的組織觀念和黨員意識(shí)。另一方面,改進(jìn)黨員培訓(xùn)方式,提高黨員培訓(xùn)效果。適應(yīng)農(nóng)村流動(dòng)黨員培訓(xùn)需求個(gè)性化的特征,實(shí)行以需定訓(xùn)。黨員需要更新什么知識(shí),就培訓(xùn)什么知識(shí),需要掌握什么技能,就培訓(xùn)什么技能,黨員想選什么課程,就安排什么課程,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。適應(yīng)農(nóng)村流動(dòng)黨員居住就業(yè)地點(diǎn)分散的特征,積極探索就近參訓(xùn)模式。流動(dòng)黨員往往戶(hù)籍地、居住地、就業(yè)地不一致,在參加培訓(xùn)時(shí),經(jīng)常造成戶(hù)籍地培訓(xùn)參加不了,就業(yè)地培訓(xùn)參加不便,居住地培訓(xùn)參加不進(jìn)的局面。因此必須探索流動(dòng)黨員就地參加培訓(xùn)的模式,建立黨員培訓(xùn)證制度,讓黨員持證參加培訓(xùn),黨員無(wú)論流動(dòng)到哪里工作,無(wú)論居住在哪里,都可以就近參加黨組織培訓(xùn)。適應(yīng)農(nóng)村流動(dòng)黨員_支配時(shí)間不確定的特征,推廣遠(yuǎn)程教育。對(duì)農(nóng)村流動(dòng)黨員的培訓(xùn)必須有利于黨員生計(jì),不能因?yàn)榻邮芘嘤?xùn)而影響流動(dòng)黨員的工作和生活。要充分利用遠(yuǎn)程教育手段,在農(nóng)村流動(dòng)黨員較多的地 ……(未完,全文共4287字,當(dāng)前僅顯示2165字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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