目錄/提綱:……
一、細化責任內(nèi)容,增強工作操作性
二、分解責任目標,發(fā)揮責任人作用
一是“第一責任人”發(fā)揮領(lǐng)導、表率和帶頭作用
二是明確誰主管、誰負責,發(fā)揮主管檢察長的“直接責任人”作用
三是發(fā)揮主管部門及業(yè)務部門負責人的“具體責任人”作用
三、強化學習教育,促進責任人自律
一是定期學習與階段性學習相結(jié)合
二是常規(guī)性教育與針對性教育相結(jié)合
三是艱苦奮斗教育與解決實際問題相結(jié)合
四、狠抓工作落實,健全機制強監(jiān)督
一是健全機構(gòu),配備人員
二是完善配套制度,健全各項機制
五、嚴格責任追究,確保監(jiān)督實效性
一是加大監(jiān)督檢查力度
二是嚴格責任追究
……
強化第一責任人意識把責任制的落實作為“一把手”工程來抓
——對**縣人民檢察院發(fā)揮“責任人”作用落實
黨風廉政建設(shè)責任制情況的調(diào)查
幾年來,我院緊緊圍繞“以抓好黨風廉政建設(shè)促工作,以做好各項檢察業(yè)務樹黨風”的指導思想,牢牢把握細化內(nèi)容、分解責任、強化教育、狠抓落實、嚴格追究等五個環(huán)節(jié),不斷強化“第一責任人”意識,落實“第一責任人”責任,使全院黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定和措施落到了實處,有效地促進了隊伍建設(shè)和業(yè)務工作的有序開展,為縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展做出了積極的貢獻。主要做法是:
一、細化責任內(nèi)容,增強工作操作性
黨風廉政責任書的制定是落實黨風廉政建設(shè)責任制的前提。幾年來,層層簽訂廉政責任書是我們一貫的做法,但過去我們制定的廉政責任書內(nèi)容比較簡單,只要求各單位負責人對本單位的廉政建設(shè)工作負責,保證不出現(xiàn)問題,而責任的具體內(nèi)容卻不細化,不量化,標準模糊,難于操作和落實。針對這種情況,我們結(jié)合檢察工作特點和本院實際,在不斷
總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,逐步規(guī)范、細化和完善了責
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責任,工作職責和權(quán)力管到哪里,黨風廉政建設(shè)的責任就落實到哪里,出了問題責任就追究到哪里。
三是發(fā)揮主管部門及業(yè)務部門負責人的“具體責任人”作用。紀檢監(jiān)察和政工部門充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,對目標分解情況負責組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和考核追究;其他業(yè)務部門按照“一崗雙責”的要求,負責落實好本部門的責任制。
通過這些形式,全院形成了上下貫通,條塊結(jié)合的分級負責體系,進而形成了黨風廉政建設(shè)齊抓共管、人人負責、層層抓落實的工作格局。
三、強化學習教育,促進責任人自律
強化學習,深化教育,是提高責任人素質(zhì)、抓好黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。
在內(nèi)容方面,我們不斷豐富充實教育內(nèi)容,增強教育的全面性。一是抓宗旨觀念教育,學習孔繁森、梁雨潤等模范人物的先進
事跡,對照胡長清、成克杰等反面典型開展警示教育,教育干警正確對待手中的權(quán)利,牢固樹立為人民服務的公仆意識;二是抓“三職”教育,通過教育干警嚴格執(zhí)行中紀委“四大紀律,八項要求”、中政委“四條禁令”、高檢院的“檢察人員紀律”、省院的“七條禁令”等各項令規(guī),組織干警認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及高檢院公布的《檢察人員紀律處分條例》,開展一年一度的民主評議活動,加強對干警特別是“第一責任人”的
職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)作風教育;三是抓艱苦奮斗教育,組織開展“
入黨為什么,黨員干什么,身后留什么”大討論,要求干警自覺做到“橫不攀、豎不比,認認真真正自己”,牢記“兩個務必”,自覺保持艱苦、刻苦、吃苦的政治本色,教育干警防微杜漸,不斷增強自身免疫力。
在形式方面,不斷更新、活化教育方式,增強教育的實效性。一是定期學習與階段性學習相結(jié)合。利用每周五下午的政治、業(yè)務學習活動,采取“每日一題,每季一法”、“測試競賽,檢查抽查”、“培樹典型,以點帶面”等方法,組織干警開展素質(zhì)達標和崗位練兵活動,同時通過開展執(zhí)法檢查、紀律作風整頓以及“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“執(zhí)法為民樹形象”、“強化法律監(jiān)督,維護公平正義”、“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改等項活動,增強學習教育效果。二是常規(guī)性教育與針對性教育相結(jié)合。結(jié)合常規(guī)的政治理論教育,有針對性地開展“反三情,創(chuàng)三無”(反吃情、反說情、反泄露案情、無違法違紀、無重大責任事故、無質(zhì)量低劣案件)教育,
動員干警有問題糾問題,沒問題糾思想。三是艱苦奮斗教育與解決實際問題相結(jié)合。開展“和誰比,怎樣比”的革命傳統(tǒng)教育,教育干警樹立正確的“三觀”;同時主動幫助干警解決實際困難為干警排除后顧之憂,使干警全身心投入到工作中去。
四、狠抓工作落實,健全機制強監(jiān)督
全面落實黨風廉政建設(shè)責任制的具體內(nèi)容,是實行黨風廉政建設(shè)責任制的根本目的。我們重點在抓落實上下功夫,確保責任制內(nèi)容的落實,增強了監(jiān)督效果。
一是健全機構(gòu),配備人員。為了使黨風廉政建設(shè)真正做到專人抓、專人管,經(jīng)過積極爭取,我院配備了紀檢組長,成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組,設(shè)立了廉政辦公室,定期或不定期召開廉政監(jiān)督員座談會,對院領(lǐng)導班子及班子成員的廉政建設(shè)情況以及黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況實施監(jiān)督,并提出意見和建議。
二是完善配套制度,健全各項機制。按照教育、制度、監(jiān)督并重的原則,不斷完善各項制度,逐步建立科學合理的績效考核機制,獎罰分明的激勵機制,競爭擇優(yōu)的用人機制,關(guān)心疾苦的從優(yōu)待警機制等項機制和嚴格周密的監(jiān)督制約機制。重點抓好監(jiān)督制約機制建設(shè),積極向黨委
匯報工作,主動向人大報告工作,自覺接受黨委領(lǐng)導和人大權(quán)力監(jiān)督;完善落實《加強內(nèi)部監(jiān)督制約實施辦法》,實行“一書兩卡”,在業(yè)務部門確定了7名督察員,加強對執(zhí)法辦案活動的監(jiān)督;實行人民監(jiān)督員制度,重點加強對直接立案偵查案件的外部監(jiān)督;制定并完善《 ……(未完,全文共3988字,當前僅顯示2015字,請閱讀下面提示信息。
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