思想政治工作在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)過程中的作用分析

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)型企業(yè)對思想政治工作創(chuàng)新的啟示
二、思想政治工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)內(nèi)在的一致性
三、思想政治工作在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中的能動作用
一要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)宣傳和樹立科學(xué)的人才觀
二要發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，促進全員學(xué)習(xí)
三要加強思想道德教育和法制教育
四要加強企業(yè)文化建設(shè)
四、思想政治工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)應(yīng)融為一體
一是樹立緊迫感
二是實行責(zé)任制
三是建立激勵機制
四是堅持結(jié)合實際
……

　　摘要：當(dāng)前，學(xué)習(xí)型組織理論越來越廣地影響著企業(yè)的變革，尤其是它在全球頂級企業(yè)的運用取得了驚人的成效，因此越來越受到人們的重視。實踐證明，通過加強和改進思想政治工作，把自己改造成為名副其實的“學(xué)習(xí)型企業(yè)”，已經(jīng)成為許多國有企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟條件下提高市場競爭能力和創(chuàng)新能力的有效途徑。
　　關(guān)鍵詞：人才學(xué)習(xí)競爭思想政治工作學(xué)習(xí)型企業(yè)
　　企業(yè)的競爭，首先是產(chǎn)品的競爭，產(chǎn)品競爭的背后是人才的競爭；人才競爭的底蘊是文化的競爭，而文化的競爭歸根結(jié)底取決于學(xué)習(xí)能力的競爭。世界管理大會曾提出，建立“學(xué)習(xí)型企業(yè)”是未來世界管理變革的十大趨勢之一，認(rèn)為“學(xué)習(xí)型企業(yè)”是未來成功企業(yè)的模式。
　　所謂“學(xué)習(xí)型企業(yè)”，就是指具有較強的學(xué)習(xí)能力，進而具有較強創(chuàng)新能力的企業(yè)。
　　那么，國有企業(yè)怎樣才能把自己改造成“學(xué)習(xí)型企業(yè)”呢？根本出路在于適應(yīng)新的形勢，加強和改進企業(yè)思想政治工作。傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作是在計劃經(jīng)濟條件下形成的，當(dāng)時的國有企業(yè)沒有市場競爭的壓力，沒有破產(chǎn)的威脅，職工也不存在
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行戰(zhàn)略性審視，用人的全面發(fā)展理論來豐富思想政治工作。
　　2、以學(xué)習(xí)型組織的理念構(gòu)建思想政治工作的新模式，實現(xiàn)機制創(chuàng)新。
　　學(xué)習(xí)型組織的理論內(nèi)涵與思想政治工作是基本相通的。二者在方向上的一致性體現(xiàn)在都是探討促進企業(yè)或組織健康發(fā)展的有效途徑；二者在目標(biāo)上的一致性體現(xiàn)在都是挖掘員工的潛能，調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力；二者在內(nèi)容上的一致性體現(xiàn)在都是注重以人為本的管理思想，著眼于員工思維方式的轉(zhuǎn)換和行為觀念的轉(zhuǎn)變；二者在方法上的一致性體現(xiàn)在都是采取教育、引導(dǎo)、啟發(fā)等手段，達到員工的自我提高與團結(jié)協(xié)作的緊密結(jié)合。因此，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織從一定意義上說是思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)在新時期的一種新的實現(xiàn)形式，是一種機制的創(chuàng)新。
　　3、創(chuàng)建有助于人們自我發(fā)展的民主、和諧、上進的學(xué)習(xí)組織氛圍，實現(xiàn)環(huán)境創(chuàng)新。
　　良好的組織氛圍是開展思想政治工作的基礎(chǔ)，同時也是一種極好的教育因素。只有物質(zhì)、制度和精神三大文化相結(jié)合才能形成企業(yè)的整體文化和氛圍。因此，通過環(huán)境創(chuàng)新，使全體員工全身心投入，并有能力不斷學(xué)習(xí)，能讓員工體驗到工作中生命的意義，通過學(xué)習(xí)能創(chuàng)造自我，擴展創(chuàng)造未來的能量，實現(xiàn)思想政治工作的目標(biāo)。
　　二、思想政治工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)內(nèi)在的一致性
　　搞好學(xué)習(xí)與搞好國有企業(yè)改革之間有著內(nèi)在的聯(lián)系：興學(xué)習(xí)之風(fēng)，統(tǒng)一思想、堅定信心，是推進國有企業(yè)改革的思想動力；而國有企業(yè)在制度創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整的變革中，必須將學(xué)習(xí)放在首位。只有這樣，把學(xué)習(xí)融入企業(yè)改革和管理的一切環(huán)節(jié)之中，使思想政治工作服務(wù)于企業(yè)管理的各個方面，國有企業(yè)才能在社會主義市場經(jīng)濟條件下不斷煥發(fā)出新的生機與活力。
　　1、思想政治工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的目標(biāo)是一致的
　　二者目標(biāo)都是為了企業(yè)的生存與發(fā)展，企業(yè)作為社會上的一個_，必須有一定的凝聚力、有一股精神、有內(nèi)部團結(jié)穩(wěn)定的環(huán)境，這就是企業(yè)思想政治工作的基本目標(biāo)；企業(yè)作為市場競爭的主體，就無法回避知識和人才的競爭，要想在競爭中取得優(yōu)勢，保證企業(yè)的生存與發(fā)展，必須積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)；
　　2、思想政治工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作的對象是一致的
　　工作對象都是人，以人為本，既是思想政治工作的根本也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的根本。尊重人、關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人、教育人、提高人，既是思想政治工作的準(zhǔn)則也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的準(zhǔn)則；
　　3、思想政治工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的工作內(nèi)容是一致的
　　學(xué)習(xí)教育、理論武裝、企業(yè)文化、道德培養(yǎng)、文明創(chuàng)建以及弘揚愛國主義、集體主義精神，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀等等，既是思想政治工作的重要內(nèi)容也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要內(nèi)容。
　　三、思想政治工作在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中的能動作用
　　創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)使企業(yè)形成了奮發(fā)向上的氛圍，使職工思想集中在崗位成才上，這本身就是思想政治工作追求的目標(biāo)之一。但是，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，并不能完全替代思想政治工作；思想政治工作必須在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中能動地發(fā)揮自己的作用。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
　　一要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)宣傳和樹立科學(xué)的人才觀。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，首先堅持解放思想、實事求是、與時俱進，樹立適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的科學(xué)人才觀。二要發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，促進全員學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)者對學(xué)習(xí)的高度自覺，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的關(guān)鍵。尤其是各級黨政一把手對學(xué)習(xí)的態(tài)度，影響著一班人、影響著整個企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)習(xí)，除個人自學(xué)和參加社會培訓(xùn)外，突出要加強和改進各級學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，把學(xué)習(xí)政治理論和學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律、文化、歷史以及wto相關(guān)知識、電腦知識結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)效果上，堅持學(xué)用結(jié)合，著重提高領(lǐng)導(dǎo)水平和解決實際問題的能力，并采用深入調(diào)查研究、講課、講話、論文等形 ……（未完，全文共3945字，當(dāng)前僅顯示1992字，請閱讀下面提示信息。收藏《思想政治工作在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)過程中的作用分析》）