目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好信訪工作的責(zé)任感和緊迫感
二、明確任務(wù),突出重點(diǎn),認(rèn)真做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的信訪工作
三、強(qiáng)化措施,改進(jìn)方式,切實(shí)抓好信訪突出問(wèn)題的處置落實(shí)工作
(一)要在控制信訪源頭上下功夫
(二)要在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫
(三)要在完善機(jī)制建設(shè)上下功夫
(四)要在創(chuàng)新方式方法上下功夫
(五)要在思想_工作上下功夫
四、整合資源,夯實(shí)責(zé)任,共同構(gòu)筑統(tǒng)一協(xié)調(diào)高效管用的信訪工作格局
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同志們:
縣委、縣政府決定召開(kāi)的這次全縣信訪工作會(huì)議,規(guī)模大、規(guī)格高,縣上四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣直各機(jī)關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)同志都參加了會(huì)議,這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)信訪工作的高度重視和密切關(guān)注。這次會(huì)議的主要目的是
總結(jié)去年的信訪工作,通報(bào)今年以來(lái)全縣信訪工作情況,安排部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的信訪工作任務(wù)。前邊,家祥同志對(duì)2005年度的信訪工作作了全面的總結(jié)回顧,對(duì)當(dāng)前和今后的工作作了扎實(shí)安排;永全同志通報(bào)了1至3月份我縣群眾來(lái)信、來(lái)訪情況,并對(duì)當(dāng)前信訪工作形勢(shì)作了客觀實(shí)際的分析;會(huì)議還表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2005年度信訪工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,簽訂了《2006年度信訪工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。借此機(jī)會(huì),我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,向受到會(huì)議表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈地祝賀!向辛勤工作在信訪戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問(wèn)候!下邊,我就如何進(jìn)一步做好今年信訪工作講四點(diǎn)意見(jiàn):
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好信訪工作的責(zé)任感和緊迫感
深刻認(rèn)識(shí)信訪工作的重要性,有利于我們更加自覺(jué)做好信訪工作、實(shí)現(xiàn)群眾利益、維護(hù)_、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
首先,要深刻認(rèn)識(shí)到做好信訪工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”、維護(hù)黨和政府形象的具體體現(xiàn)。我們的黨是全心全意為人民服務(wù)的
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檢驗(yàn)干部作風(fēng)、衡量干部修養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前,引發(fā)群眾集體越級(jí)上訪的原因是多方面的。有些同志對(duì)上訪習(xí)慣于在群眾身上、在客觀上找原因,總認(rèn)為群眾是刁民,是老百姓的錯(cuò),把問(wèn)題推向群眾。群眾上訪,表面上問(wèn)題在群眾,但根子里有一部分還是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題,群眾上訪更多的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)不實(shí)、做群眾工作不深入引起的。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新形勢(shì)下信訪工作的重要性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不到位,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài);有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪敷衍塞責(zé),一推了事,甚至置之不理,造成群眾投訴無(wú)門,不斷越級(jí)上訪;有些干部工作不到位,方式方法過(guò)于簡(jiǎn)單粗暴,嚴(yán)重傷害了人民群眾的感情。我們要深刻認(rèn)識(shí)到,干部作風(fēng)好、修養(yǎng)好,信訪工作就能做好,否則信訪工作不可能做好。要把信訪工作做的好不好,作為衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)與修養(yǎng)好壞以及執(zhí)政能力的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和信訪干部一定要轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高修養(yǎng),從我做起,從現(xiàn)在做起,以強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和濃厚的群眾感情做好信訪工作。
第四,要深刻認(rèn)識(shí)到做好信訪工作是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的有效途徑。當(dāng)前,我縣正處于實(shí)現(xiàn)在全市率先發(fā)展的重要時(shí)期,在面臨眾多良好發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也面臨著征地拆遷、下崗安置、社會(huì)保障、利益分配等諸多內(nèi)部矛盾,我們要建設(shè)公平正義、
誠(chéng)信友愛(ài)、安定有序的和諧社會(huì),需要做的工作還很多,而信訪工作就是其中一項(xiàng)不可缺少、不能替代、不容忽視的重要工作。信訪工作是反映人民群眾愿望和呼聲的重要渠道,是解決涉及人民群眾利益、矛盾和問(wèn)題的重要途徑。人民群眾的來(lái)信來(lái)訪中,不僅大量反映了他們?cè)谏a(chǎn)生活中遇到的矛盾和問(wèn)題,而且也大量反映了他們對(duì)黨和政府工作提出的意見(jiàn)和建議。通過(guò)做好信訪工作,一方面可以把群眾引導(dǎo)到以理性合法的形式表達(dá)利益訴求、解決利益矛盾的軌道上來(lái),積極疏導(dǎo)群眾情緒,有效化解社會(huì)矛盾,從而更好地維護(hù)廣大人民群眾的根本利益,更好地推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。另一方面可以暢通群眾提出意見(jiàn)和建議的民主渠道,匯集群眾創(chuàng)造性的意見(jiàn)和建議,使群眾的智慧進(jìn)入決策過(guò)程,推動(dòng)決策的科學(xué)化、民主化,增強(qiáng)決策的活力,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
第五,要深刻認(rèn)識(shí)到做好信訪工作是衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否具有統(tǒng)攬工作全局、協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問(wèn)題能力的重要標(biāo)尺。信訪問(wèn)題本身就錯(cuò)綜復(fù)雜、難以解決,能否及時(shí)調(diào)處和化解情況復(fù)雜、難度較大的矛盾糾紛,直接體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否具備統(tǒng)攬工作全局和協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。從另外一個(gè)角度講,一個(gè)善于把握全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo),在工作決策和決策落實(shí)中,本身就不會(huì)或很少引起矛盾糾紛,即使引發(fā)了某一方面的矛盾和問(wèn)題,也能夠及時(shí)有效的得到妥善處理和化解。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把解決信訪突出問(wèn)題,當(dāng)作提高自身執(zhí)政能力和綜合素質(zhì)的有效途徑,通過(guò)扎實(shí)有效的信訪工作,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平,樹(shù)立自身的威望和形象,努力將自己塑造成為綜合素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),組織高看一眼、同事刮目相看、群眾厚愛(ài)一分的新世紀(jì)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才。
二、明確任務(wù),突出重點(diǎn),認(rèn)真做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的信訪工作
今年,在全縣加快發(fā)展和改革的同時(shí),高度重視_,把群眾信訪當(dāng)作全局中的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,作為密切聯(lián)系群眾的一件大事來(lái)辦,是十分必要的。前幾個(gè)月,我縣信訪形勢(shì)總體上保持了平穩(wěn)的態(tài)勢(shì),特別今年兩會(huì)期間,我縣未發(fā)生一起越級(jí)上訪問(wèn)題,這是來(lái)之不易的。但是,我們也要看到,目前,我縣信訪工作仍然存在一些突出問(wèn)題:一是全縣齊抓共管、上下一心的大信訪工作格局還未真正形成?绮块T、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪案件協(xié)調(diào)不得力,工作不主動(dòng),推諉扯皮,拖而不辦,調(diào)處不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象普遍存在。二是少數(shù)干部工作責(zé)任心不強(qiáng)。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪敷衍塞責(zé),一推了事,甚至置之不理,造成群眾投訴無(wú)門,不斷越級(jí)上訪,有的執(zhí)法部門干部衙門作風(fēng)、特權(quán)思想嚴(yán)重,對(duì)來(lái)訪群眾冷、橫、硬,致使群眾無(wú)法接受,導(dǎo)致個(gè)別涉法案件不按法律程序申訴而越級(jí)上訪。三是少數(shù)基層干部對(duì)信訪工作業(yè)務(wù)不熟、研究不透。不依據(jù)政策法規(guī)辦事,方式方法過(guò)于簡(jiǎn)單粗暴,工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)不夠經(jīng);瑢(dǎo)致矛盾激化。四是少數(shù)干部
工作作風(fēng)不實(shí),不能積極主動(dòng)解決信訪工作中存在的問(wèn)題。對(duì)信訪信息掌握的不靈,不能提前介入,沒(méi)能把信訪苗頭及時(shí)化解在萌芽狀態(tài),導(dǎo)致了越級(jí)訪和訪的出現(xiàn)。五是信訪突出問(wèn)題調(diào)查處置不力。越級(jí)上訪、集體上訪、重復(fù)上訪屢禁不止,異常上訪時(shí)有發(fā)生,個(gè)別纏訪戶動(dòng)不動(dòng)就在黨政大樓門口、樓道口、大樓內(nèi)大吵大鬧,干擾了機(jī)關(guān)的正常工作秩序。六是《信訪條例》的宣傳、貫徹還不夠深入,信訪工作還沒(méi)有步入法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。這些問(wèn)題,必須引起我們的高度重視,并在今后 ……(未完,全文共9177字,當(dāng)前僅顯示2506字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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