目錄/提綱:……
一、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》、《武漢市勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》主要工作情況
(二)實(shí)施積極就業(yè)政策,加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn),千方百計(jì)促進(jìn)人員就業(yè)與下崗職工再就業(yè)
(三)建立健全社會(huì)保障體系,推動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展
(四)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)保障監(jiān)察等工作,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
二、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》的幾點(diǎn)體會(huì)
三、存在主要問(wèn)題
(二)勞動(dòng)合同簽訂率不高,勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制還不夠健全
(三)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不寬、統(tǒng)籌層次低,欠繳保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重
(四)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象還比較嚴(yán)重
四、今后貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》的打算及措施
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度,強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理
(六)增強(qiáng)法律意識(shí),不斷提高工作人員執(zhí)法水平
……
區(qū)人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》的情況報(bào)告
根據(jù)《區(qū)人大常委會(huì)辦公室關(guān)于檢查《中華人民共和國(guó)〈勞動(dòng)法〉實(shí)施情況的通知》(新常辦[2006]8號(hào))文件的要求,區(qū)政府高度重視,及時(shí)對(duì)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》情況自查工作進(jìn)行部署,各有關(guān)部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展了自查和
總結(jié)。下面我受區(qū)人民政府委托,報(bào)告我區(qū)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》的情況。
一、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》、《武漢市勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》主要工作情況
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是新中國(guó)成立以來(lái)第一部專(zhuān)門(mén)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本法律,自1995年1月1日頒布實(shí)施以來(lái),區(qū)(縣)委、區(qū)(縣)政府高度重視《勞動(dòng)法》的貫徹實(shí)施,區(qū)(縣)政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)真履行其職能職責(zé),采取切實(shí)有效措施,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),區(qū)經(jīng)貿(mào)委、工商局、衛(wèi)生局、建設(shè)局、安監(jiān)局等相關(guān)部門(mén)密切配合,協(xié)調(diào)推進(jìn),法院、工會(huì)、婦聯(lián)等單位大力支持,確保了《勞動(dòng)法》在我區(qū)的順利貫徹實(shí)施,為保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和_作出了貢獻(xiàn)。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),狠抓《勞動(dòng)法》、《武漢市勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》的宣傳教育工作的落實(shí)。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),確!秳趧(dòng)法》的貫徹實(shí)施。自從《勞動(dòng)法》1995年、《武漢市勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》1999
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、政府出資購(gòu)買(mǎi)公益崗位、大力開(kāi)發(fā)第三產(chǎn)業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè),積極實(shí)施“再就業(yè)援助行動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”為剩余勞動(dòng)力送崗位等項(xiàng)措施,促進(jìn)了一批下崗職工的再就業(yè)和
農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。自1998年實(shí)施再就業(yè)工程以來(lái),全區(qū)完成新增就業(yè)崗位32710個(gè),其中政府出資開(kāi)發(fā)保潔員、保綠員、保安員等公益性崗位280個(gè);促進(jìn)下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)25100人,絕大部分的下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為深化國(guó)有企業(yè)改革和維護(hù)_起到了積極的促進(jìn)作用。三是抓好就業(yè)培訓(xùn)。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式,通過(guò)采取與企業(yè)聯(lián)合培訓(xùn),區(qū)技校、區(qū)培訓(xùn)中心等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),組織社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)及行業(yè)組織開(kāi)展培訓(xùn),全區(qū)共開(kāi)設(shè)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)20多個(gè),免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工15600人次,基本做到了培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)多,學(xué)習(xí)時(shí)間活,把培訓(xùn)辦到企業(yè),初步形成了以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的良好機(jī)制。四是積極落實(shí)再就業(yè)扶持政策。2003—2005年,為符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》5960本,為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員和符合再就業(yè)扶持政策條件的企業(yè)減免費(fèi)稅970萬(wàn)元,發(fā)放小額貨款30萬(wàn)元,對(duì)促進(jìn)和幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),起到了積極促進(jìn)作用。五是抓好街鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。從2002年以來(lái),我們十分重視街鎮(zhèn)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的建設(shè),目前我區(qū)12個(gè)街鎮(zhèn)和邾城、陽(yáng)邏、倉(cāng)埠三個(gè)街道的社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)已經(jīng)建立,基本實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、工作、制度”六到位,勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)在農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)、開(kāi)展企業(yè)離退休職工社會(huì)化管理、就業(yè)登記等方面發(fā)揮了積極作用。
2、以貫徹《武漢市勞動(dòng)力市場(chǎng)條例》為契機(jī),加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)和管理,強(qiáng)力推進(jìn)勞務(wù)輸出工作。
一是加大勞動(dòng)力市場(chǎng)投入,多方籌集資金,加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施軟硬件建設(shè),并順利通過(guò)省、市勞動(dòng)力市場(chǎng)“三化”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收;二是加強(qiáng)職介宣傳,規(guī)范市場(chǎng)主體行為,嚴(yán)厲打擊各類(lèi)非法職介活動(dòng),使勞動(dòng)力市場(chǎng)在就業(yè)導(dǎo)向上、規(guī)范用工上起到了基礎(chǔ)性作用,勞動(dòng)保障、公安、工商等部門(mén)定期對(duì)區(qū)內(nèi)私招濫雇行為和非法職介所進(jìn)行清理、整頓,大力打擊非法職介,兩年來(lái)對(duì)振興、珍珍、遠(yuǎn)宏等5家非法職介進(jìn)行了取締,凈化了勞動(dòng)力市場(chǎng),維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益;三是優(yōu)化職介服務(wù),為下崗職工提供職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、職業(yè)介紹、勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理的一條龍服務(wù);四是加大勞務(wù)輸出力度,大力發(fā)展打工經(jīng)濟(jì),積極向外拓展就業(yè)崗位。目前,我區(qū)已與7個(gè)省20多個(gè)城市建立了用工信息網(wǎng)絡(luò),從1995年以來(lái),勞動(dòng)力市場(chǎng)累計(jì)輸出勞動(dòng)力21000多人。
3、改制企業(yè)分流職工得到妥善安置,大部分實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
從2000年開(kāi)始,我區(qū)開(kāi)始實(shí)行“兩個(gè)解除、兩個(gè)賣(mài)斷”為取向的新一輪企業(yè)改制,幾年來(lái),全區(qū)與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)有、集體企業(yè)職工43000人,通過(guò)改制、破產(chǎn)后新企業(yè)錄用、政府大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位促進(jìn)就業(yè)、全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策、勞務(wù)輸出等措施,25100人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
(三)建立健全社會(huì)保障體系,推動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展。
《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育等享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。經(jīng)過(guò)改革與探索,我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革取得了較大的成效,現(xiàn)已建立起以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷四大險(xiǎn)種為主要內(nèi)容,體現(xiàn)公平與效率相結(jié)合、社會(huì)救濟(jì)與自我保障相結(jié)合原則的社會(huì)保險(xiǎn)體系,并正在向獨(dú)立于企事業(yè)單位之外,資金來(lái)源多元化、社會(huì)保障制度化、管理服務(wù)規(guī)范化方向邁進(jìn)。
一是出臺(tái)硬措施,實(shí)行目標(biāo)管理制。區(qū)政府明確提出,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)工作納入一級(jí)單位的目標(biāo)管理考核內(nèi)容,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)行“一票否決”制。同時(shí),區(qū)政府還明確規(guī)定,對(duì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,不準(zhǔn)興建辦公樓,不準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)小汽車(chē),單位法人代表不得評(píng)先,不得出國(guó)考察,對(duì)長(zhǎng)期拖欠社;饐挝,要采取組織的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的等手段強(qiáng)制征繳。從1995年《勞動(dòng)法》實(shí)施以來(lái),積極與法院、工商等部門(mén)配合,通過(guò)行政執(zhí)法和起訴到法院的征繳社保費(fèi)案件72件,共催繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)350萬(wàn)元。2005年對(duì)建總、七建、八建、長(zhǎng)江造紙四家企業(yè)準(zhǔn)備實(shí)行“一票否決”,四家企業(yè)法人代表迅速與勞動(dòng)保障部門(mén)協(xié)商,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定了詳細(xì)的繳費(fèi)計(jì)劃后才避免了被“一票否決”,此舉對(duì)全區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳起到了很好的促進(jìn)作用。
二是強(qiáng)化工作措施,大打擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)。為了推動(dòng)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作順利開(kāi)展,區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的通知》,成立了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)人大劉主任坐鎮(zhèn)擴(kuò)面工作專(zhuān)班抓社保擴(kuò)面,并結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定擴(kuò)面征繳工作方案,明確了責(zé)任目標(biāo)及責(zé)任人;勞動(dòng)保障、地稅、工 ……(未完,全文共10582字,當(dāng)前僅顯示2518字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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