七一先優(yōu)模表彰大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料

目錄/提綱：……
一、一年來黨建工作的簡要回顧
二、目前基層黨建工作中存在的突出問題
三、進一步明確黨建工作的主要任務(wù)
一、一年來黨建工作的簡要回顧
二、目前基層黨建工作中存在的突出問題
三、進一步明確黨建工作的主要任務(wù)
……

　　同志們：
　　在建黨**周年即將來臨之際，廠黨委召開這次會議，主要是總結(jié)工作、表彰先進、明確任務(wù)，激勵全廠各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，堅定黨的信念，實踐黨的宗旨，更好地發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)我廠的可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。今天的大會既是一次黨的生日的紀(jì)念大會，也是一次弘揚先進的表彰大會，更是一次向新的目標(biāo)進軍的動員大會。在此，我代表廠黨委和廠，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全廠各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員，致以節(jié)日的慰問和衷心的感謝！下面，我講三個問題。
　　一、一年來黨建工作的簡要回顧
　　在過去的一年里，全廠各級黨組織始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞廠總體工作目標(biāo)，以確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成為出發(fā)點和落腳點開展黨建工作，見到了明顯效果。各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)進一步加強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，團結(jié)和帶領(lǐng)全廠廣大干部員工，在推進全廠創(chuàng)新發(fā)展中取得了優(yōu)異成績。
　　1、大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，為確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成奠定了堅實基礎(chǔ)
　　各級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實黨的十五屆六中全會精神，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的主線來抓，深入開展“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”教育，努力在廣大干部員工中樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的形象。一是深入開展學(xué)習(xí)討論。各級領(lǐng)導(dǎo)班子采取班子集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、宣講輔導(dǎo)與交流體會相結(jié)合等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想和六中全會決定精神。圍繞怎樣做到“八個堅持、八個反對”；怎樣進一步解放思想、謀求發(fā)展等專題開展討論，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。二是認(rèn)真查改各類問題。各級領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系工作實際，查找整改班子作風(fēng)上存在的問題。廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子
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站、計量間優(yōu)質(zhì)率由2001年36.1%上升到2002年48.3%，公司級樣板站庫由2001年7座增加到2002年27座，涌現(xiàn)出金銀銅牌式采油隊15個；基層干部能力素質(zhì)的增強，也促進了班子整體功能的發(fā)揮，涌現(xiàn)出以采油二礦206隊、作業(yè)13隊為代表一批后進變先進的典型。
　　3、緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局抓黨建，為確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成提供了堅強保證
　　著眼于探索公司制_下黨建工作的新路子，通過抓方向、抓思路、抓服務(wù)、抓自身、抓隊伍、抓熱點，促進了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合。一是制定試行了《黨支部工作條例》。從黨支部的設(shè)置、目標(biāo)及職責(zé)等7個方面，進一步明確基層黨支部的工作內(nèi)容和要求，并在采油一礦等7個單位試行；今年又結(jié)合公司下發(fā)的《黨支部工作細則》,制定了黨支部工作考核辦法，促進了黨支部工作的規(guī)范化、制度化。二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在基層黨支部廣泛開展了“比思路、比創(chuàng)新、比穩(wěn)定、比成效”的“四比”競賽；在黨員中開展了“爭當(dāng)管理明星、爭當(dāng)科技標(biāo)兵、爭當(dāng)崗位能手、爭當(dāng)做思想政治工作模范”的“四爭當(dāng)”競賽。涌現(xiàn)出先進黨組織標(biāo)桿10個，黨員管理明星5名、黨員科技標(biāo)兵5名、黨員崗位能手5名、黨員思想政治工作模范5名，進一步促進了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。三是抓好支部書記培訓(xùn)。針對支部書記隊伍中存在的人員新、經(jīng)驗少的實際，組織36名小隊支部書記參加了公司舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班，廠也舉辦了兩期培訓(xùn)班，培訓(xùn)120人，重點學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、思想政治工作理論、企業(yè)管理知識，進一步豐富了支部書記的知識面，促進了能力素質(zhì)的提高。四是突出做好有償解除勞動合同黨員的穩(wěn)定工作。建立廠、礦（大隊）、小隊三級包保體系，落實了包保人和包保責(zé)任；采取召開座談會、家庭走訪等多種方式，深入做好思想穩(wěn)定工作；建立了有償解除勞動合同黨員聯(lián)系制度，及時消除了不穩(wěn)定因素，有效地維護了穩(wěn)定大局。一年來，各級黨組織堅持圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定抓黨建，抓好黨建保穩(wěn)定、促發(fā)展、促改革的思想，不斷提高黨建工作水平，全廠各個系統(tǒng)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批先進黨支部和黨員典型，今天受到表彰的先、優(yōu)、模就是其中的代表，他們以實際行動模范地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全廠改革創(chuàng)新發(fā)展提供了有力保障。
　　二、目前基層黨建工作中存在的突出問題
　　在肯定成績的同時，我們必須對全廠黨建工作現(xiàn)狀有一個全面、客觀的認(rèn)識，應(yīng)當(dāng)看到，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，基層黨建工作還存在一定的差距和不足。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還不完全落實。個別礦（大隊）領(lǐng)導(dǎo)干部、實權(quán)崗位黨員干部經(jīng)受不住誘惑，利用職務(wù)之便，為自己或他人牟取私利；玩忽職守，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失；利用職務(wù)之便，侵占企業(yè)財物等。這其中既有客觀上對干部教育管理監(jiān)督措施落實不力的問題，也有個別干部主觀上放松了自我約束和自我改造的原因。二是部分黨支部書記素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要。表現(xiàn)為“不愿干”，支部書記不去研究如何干好本職工作，總羨慕隊長有職有權(quán)，忙于副隊長的事務(wù)性工作等；“不會干”，抓班子帶隊伍胸中無數(shù)、缺思路、少韜略，工作總是被動地推著走；“不敢管”，對于本職工作不敢大膽管理，說話的“底氣”不足，弱化了黨支部作用的發(fā)揮。這反映出我們對支部書記的素質(zhì)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作考核上存在較大差距，還不能適應(yīng)形勢發(fā)展和實際工作的要求。三是少數(shù)黨員先鋒模范作用不突出。表現(xiàn)為黨的宗旨意識淡薄，黨的觀念淡化，存在“工作上要帶頭，經(jīng)濟上沒甜頭，政治上沒奔頭”的錯誤認(rèn)識；黨員責(zé)任意識不強，發(fā)揮模范作用不明顯，把自己混同于普通群眾，造成個別小隊員工甚至不知道隊里誰是黨員、有幾個黨員。產(chǎn)生這一問題的重要原因是各級黨組織缺乏對黨員嚴(yán)格有效的教育、管理和監(jiān)督。四是基層組織建設(shè)還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層小隊建不起支委會、大的班組沒有黨員等，導(dǎo)致基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到充分發(fā)揮。原因是在新形勢下，隨著我們黨所處的環(huán)境和黨員干部隊伍發(fā)生變化，各級黨組織在適應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變觀念，探索組織建設(shè)工作新方式、新方法上存在差距。同時，上述這些差距和不足也反映出基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)在一定程度上存在作風(fēng)不深入、抓工作不落實的問題。對此，全廠各級黨組織和廣大黨員干部要認(rèn)真研究解決在新形勢下如何保證我們黨始終保持工人階級先鋒隊性質(zhì)，始終經(jīng)得起各種風(fēng)險和困難的考驗，始終堅強有力地發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用的問題，這是加強黨的建設(shè)必須進一步解決好的重大課題。
　　三、進一步明確黨建工作的主要任務(wù)
　　最近，中共中央印發(fā)了關(guān)于《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》，對進一步深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想提出了明確的要求，公司黨委也提出要將學(xué)習(xí)活動作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)抓緊抓好。我們要認(rèn)真貫徹落實中央通知精神和油田公司黨委要求，廠黨委宣傳部要制定學(xué)習(xí)安排，各級黨組織精心部署，周密安排，在全廠迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。要制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，提出明確具體的要求，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、時間三落實；要堅持理論聯(lián)系實踐，緊密結(jié)合我廠改革發(fā)展的實際，結(jié)合目前開展的“解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)效”主題活動，認(rèn)真抓好支部書記隊伍建設(shè)，在廣大黨員干部中深入開展“雙爭”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、正反典型教育活動，切實加強和改進黨的建設(shè)，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。
　　1、以提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，大力加強支部書記隊伍建設(shè)
　　在新的形勢下，基層黨支部的工作任務(wù)日益繁重，對黨支部書記的素質(zhì)要求也越來越高。支部書記作為一班之長，必須具備較強的理論素養(yǎng)和政策水平；作為基層單位的一個主要負(fù)責(zé)人，必須具備協(xié)調(diào)處理復(fù)雜矛盾的能力；作為群眾的“主心骨”、隊伍的“親和劑”，必須品格高尚、作風(fēng)正派，具備較強的人格力量。這就要求支部書記必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，加強自身建設(shè)，破除當(dāng)支部書記“吃虧”、“沒有權(quán)力，說話不硬氣”、“兩副擔(dān)子沒法挑”的錯誤認(rèn)識，發(fā)揚實干、創(chuàng)新的精神，努力提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，適應(yīng)形勢任務(wù)的要求。同時，各級黨組織要把支部書記隊伍建設(shè)作為加強基層建設(shè)的中心任務(wù)來抓。一是要抓好教育培訓(xùn)。重點加強基本理論、黨建知識、法律、科技等方面知識的培訓(xùn)，使基層支部書記準(zhǔn)確掌握和執(zhí)行黨的政策，把握全廠發(fā)展的大局，解決好“為誰掌權(quán)，為誰服務(wù)”的問題，改變工作作風(fēng)，真正做到在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾。二是要加強工作指導(dǎo)。各級黨組織要重視對基層支部書記的日常管理 ……（未完，全文共14472字，當(dāng)前僅顯示3442字，請閱讀下面提示信息。收藏《七一先優(yōu)模表彰大會領(lǐng)導(dǎo)講話材料》）