紀檢監(jiān)察上半年工作總結

目錄/提綱：……
（一）堅持領導干部廉政考評制度
（二）采取有效措施落實“五項規(guī)定”
（一）繼續(xù)圍繞“六個優(yōu)先、七項重點突破”開展案件檢查工作
（一）開展對建筑市場執(zhí)法監(jiān)察工作
（二）狠抓了拖欠農民工工資工作
（三）加強對土地“招拍掛”制度的執(zhí)法監(jiān)察
（四）積極開展政府采購工作執(zhí)法監(jiān)察
（五）開展對征用農民集體所有土地補償費管理使用情況的監(jiān)督檢查
（一）治理教育亂收費工作
（二）糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風工作
（三）減輕農民負擔工作
（四）治理公路“三亂”工作
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　　紀檢監(jiān)察上半年工作總結
　　年初以來，在市紀委和縣委的領導下，堅持從嚴治黨的方針，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各自其責，依靠群眾的支持和參與”的領導_和工作格局，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會及全縣反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》的要求，突出重點，狠抓各項工作的落實�，F將我縣黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：一、以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設在貫徹落實黨風廉政建，設責任制工作中，我們重點抓好以下幾個方面工作：一是明確責任。明確了縣委書記對全縣黨風廉政建設負總責，其他縣級領導對本戰(zhàn)線、本部門、本單位及分管部門和所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的黨風廉政建設負領導責任，各部門和單位的主要領導對本部門、本單位黨風廉政建設負責的目標責任制。二是層層建立責任制。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，今年，我們又根據領導分工，重新修定了縣委書記、副書記、其他縣委常和縣政府副縣長個人黨風廉政建設責任制。同時，指導各部門、各單位根據各自特點，修定完善了黨風廉政建設責任制，在全縣范圍內形成較為完善的責任網絡。三是層層簽訂黨風廉政建設責任狀。在今年全縣黨建工作會議上，縣委書記與其他縣委常委簽訂了黨風廉政建設責任狀。會后，縣政府縣長與各副縣長，各縣委常委、縣政府副縣長與分管戰(zhàn)
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目的、意義、范圍、對象、內容。為年末廉政考核打下良好的基礎。同時，在此基礎上，為全面綜合分析、評價村干部工作情況，我縣在十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先推進村干部述職、述廉實行“述”、“測”、“查”、“訪”、“談”、“評”六結合的辦法。（二）采取有效措施落實“五項規(guī)定”。在落實“五項規(guī)定”工作中，主要采取以下五種不同方法，收到了比較好的效果。一是個人自查。今年上半年，縣紀行發(fā)制定表格，全縣領導干部對照廉潔自律“五項規(guī)定”，逐項進行對照檢查，將對照檢查情況填表并形成書面材料后報縣紀委黨風室。二是組織檢查。縣紀委會同有關部門，針對領導干部對照檢查情況進行必要的核實。三是向群眾調查，縣紀委組織有關人員對相關問題，深入群眾中調查，進行必要核實。四是結合黨風巡視進行監(jiān)督檢查。結合我縣黨風巡視之機，通過聽、測、談、訪、查等方式對領導干部落實“五面規(guī)定”情況進行檢查。五是通過廣播、電視、報刊等多種形式，將“五項規(guī)定”內容公布于眾，并公布舉報電話，讓人民群眾對領導干部落實“五項規(guī)定”情況進行監(jiān)督。通過以上幾種形式，使全縣領導干部廉潔自律意識明顯增強，到目前為止，沒有發(fā)現有違反“五項規(guī)定”的行為發(fā)生。（三）認真落實三項制度，嚴把審批管理關一是認真落實領導干部個人重大事項報告制度。為把領導干部個人重大事項報告制度落到實處，我縣采取由各級黨組織負責調查本單位領導干部個人重大事項，并于事前15天向縣紀行發(fā)申報需要說明的有關情況，經批準后方可辦理，縣紀委進行跟蹤監(jiān)督，對群眾舉報、隱虛假不報及事后報告的，要從重處分。二是認真落實領導談話制度。按照干部管理權限，實行紀委領導同各單位主要領導談話制度，把嚴禁領導干部借機斂財納入談話內容，同時各單位主要領導負責同本部門基層領導干部談話，做到提前打招咱，起到警示作用。三是認真落實承諾制度。對各單位申報的領導干部個人重大事項，要符合領導干部廉潔自律有關規(guī)定，由其本人填寫保護書作出承諾，并在年末述廉報告中予以說明，按受組織和群眾監(jiān)督。在此基礎上，縣紀委作出是否批準的回復。同時建立了信息反饋制度，領導干部個人事項辦完后5天內，還要對照五不準、五限定寫出情況匯報，由單位上報縣紀委。三、加大查辦案件工作力度我們在案件檢查工作中，通過強化辦案主動意識，建立健全案件檢查工作制度，在拓寬案源上下功夫，保證了案件數量和質量，大要案有所提高。2005年上半年共立案29件，查結上報市紀委案件檢查三室15件。在上報的案件中，副科級以上干部6人，一般干部2人，其他人員7人。從案件性質上看，失職、瀆職行為方面4件，違反財經紀律行為3件，破壞社會主義經濟秩序行為4件，侵犯黨員權利、公民權利的行為4件。從處分情況看，受黨紀處分14人，其中黨內警告10人，嚴重警告4人，行政記大過處分1人。從立案單位上看，縣紀委立案12件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委立案3件。通過查辦案件為國家和集體挽回經濟損失20余萬元。工作中的主要做法（一）繼續(xù)圍繞“六個優(yōu)先、七項重點突破”開展案件檢查工作。今年我們緊緊圍繞司書記在市紀委二次全會報告中提出的“六個優(yōu)先、七項重點突破”開展案件檢查工作，對大要案和群眾關心的熱點問題優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排、優(yōu)先查處，領導牽頭，靠前指揮，確定主辦人，一查到底，真正做到有案不查是失職，能查好的案件查不好是不作為，不想查案或不堅決查案就是不稱職，切實把查辦違紀違法案件作為懲處腐敗的重要手段，推動查辦案件工作的深入開展。一是在集納案源上，靈活運用信訪的主渠道作用，上訪與下訪相結合，網上舉報與信件舉報相結合，部門溝通與互聯(lián)互查相結合，確保案源的渠道暢通。二是在重點突破上狠下功夫。對“三機關一部門”加大檢查力度，充分利用審計部門的職能，把一把手違紀作為工作重點，結合年終考廉及“雙評”活動，對不作為和亂作為的行為進行查處。結合互聯(lián)互查辦案機制，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的檢查力度，深入鄉(xiāng)村，直接聽取群眾的意見，認真解決稅費改革后群眾關心的熱點難點問題。（二）從兩個提高入手，為案件檢查工作提供有力保障一是提高辦案的主動意識，主觀上不松懈。委領導高度重視案件檢查工作，確定了領導包案制、主管書記和檢查室主任為案件指標的責任人，凡是立案調查的案件，都由分管領導包案，重大案件由領導親自組織調查處理，保證案件查處進度和質量。實行互聯(lián)互查辦案件機制后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的辦案的能力提高了，各包片負責人的工作干勁也上來了，主動辦案件的意識增強了。今年按照上級紀委的要求，查辦案件的數量不再做為硬性要求，改為指導性指標，在此情況下，我們杜蒙紀委、監(jiān)察局仍然沒有放松查辦案件工作，實行自我加壓，在互聯(lián)互查分片負責的基礎上，每個負責人頭上有指標、肩上扛任務，從而調動了辦案工作人員的積極性和主觀能動性，主動尋找案源，研究案情，確保了案件不下滑，大要案有新突破。二是提高辦案工作能力，增強自身素質。我們杜爾伯特縣紀委一直把學習擺在重要位置，堅持每周集中學習二次，重 ……（未完，全文共9528字，當前僅顯示2602字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀檢監(jiān)察上半年工作總結》）