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　　至尊企業(yè)至尊制度--人事管理制度
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　　目錄
　　人事管理制度
　　第一章人力規(guī)劃管理
　　⊙人事管理計(jì)劃制度（3）
　　⊙人事管理計(jì)劃編制辦法（6）
　　⊙人力資源需求量測定辦法（7）
　　⊙人力需求預(yù)測辦法（8）
　　⊙人力供給預(yù)測辦法（9）
　　⊙人力資源確定辦法（10）
　　⊙人事編制管理制度（12）
　　⊙工作分析管理制度（13）
　　第二章甑選聘用管理
　　⊙招募甑試制度（19）
　　⊙人員聘用制度（22）
　　⊙從業(yè)人員任用制度（24）
　　⊙員工雇用制度（26）
　　⊙員工聘用制度（26）
　　⊙員工聘用制度（28）
　　⊙保證制度（29）
　　⊙員工身份保證金處理辦法（a）（31）
　　⊙員工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略553字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
業(yè)人員獎(jiǎng)懲制度（122）
　　⊙員工獎(jiǎng)懲制度（126）
　　⊙職工勞動(dòng)獎(jiǎng)懲辦法（131）
　　第四章人事調(diào)整管理
　　⊙人事異動(dòng)制度（141）
　　⊙員工遷調(diào)制度（143）
　　⊙調(diào)職與普升管理制度（144）
　　⊙職員任用準(zhǔn)則（145）
　　⊙遷調(diào)制度（146）
　　⊙從業(yè)人員普升管理細(xì)則（147）
　　⊙任職資格管理制度（149）
　　⊙管理人員任職資格管理制度（153）
　　⊙管理人員任職資格行為認(rèn)證操作程序（155）
　　⊙管理人員任職資格評(píng)審操作程序（161）
　　⊙公司秘書任職資格考評(píng)管理辦法（164）
　　⊙員工解職制度（173）
　　⊙員工辭職管理制度（175）
　　⊙離職移交管理制度（176）
　　⊙交卸管理制度（177）
　　⊙員工資遣制度（179）
　　⊙員工資遣辦法（181）
　　⊙從業(yè)人員離職制度（183）
　　⊙員工離職處理細(xì)則（185）
　　⊙員工辭職管理規(guī)定（187）
　　⊙人員調(diào)動(dòng)管理制度（191）
　　⊙解除勞動(dòng)合同關(guān)系的管理規(guī)定（192）
　　⊙解除勞動(dòng)合同工作移交規(guī)定（196）
　　⊙離職處理辦法（197）
　　⊙離職財(cái)務(wù)結(jié)算管理辦法（200）
　　⊙職員退休規(guī)定（202）
　　⊙員工退休辦法（207）
　　⊙員工退休管理制度（209）
　　第五章員工培訓(xùn)管理
　　⊙新職工教育培訓(xùn)規(guī)定
　　⊙訓(xùn)練中心管理辦法
　　⊙教育訓(xùn)練委員會(huì)組織規(guī)程
　　⊙員工教育實(shí)施辦法
　　⊙新進(jìn)人員教育培訓(xùn)制度
　　⊙職業(yè)教育訓(xùn)練制度
　　⊙員工培訓(xùn)管理制度
　　⊙員工訓(xùn)練制度
　　第六章薪資獎(jiǎng)金管理
　　⊙員工工資調(diào)整申報(bào)與審批制度
　　⊙機(jī)動(dòng)加薪辦法
　　⊙員工待遇制度
　　⊙薪資發(fā)放制度
　　⊙員工核薪及升遷細(xì)則
　　⊙計(jì)件報(bào)酬管理規(guī)定
　　⊙定期提薪制度
　　⊙臨時(shí)提薪制度
　　⊙公司提薪制度
　　⊙辦理職工提薪規(guī)定
　　⊙職工提薪辦理辦法
　　⊙按身份提薪規(guī)定
　　⊙按技能提薪規(guī)定
　　⊙操作人員提薪工作要領(lǐng)
　　⊙薪資b_m制度
　　第七章保健福利管理
　　⊙員工健康檢查辦法
　　⊙員工保健制度
　　⊙員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定
　　⊙門診醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助規(guī)定
　　⊙員工公傷補(bǔ)助費(fèi)支給辦法
　　⊙特約醫(yī)院醫(yī)療貸款辦法
　　⊙職工醫(yī)療期規(guī)定
　　⊙女職工和未成年工特殊保護(hù)制度
　　⊙公司安全衛(wèi)生規(guī)定
　　⊙公司安全衛(wèi)生管理規(guī)定
　　⊙公司安全管理基準(zhǔn)
　　⊙衛(wèi)生保健管理制度
　　⊙身體傷害安全制度
　　⊙員工撫恤細(xì)則
　　⊙員工撫恤辦法
　　⊙重傷、重大災(zāi)害和喪葬補(bǔ)助辦法
　　⊙旅差意外保險(xiǎn)規(guī)定
　　⊙勞工保險(xiǎn)制度
　　⊙員工保險(xiǎn)制度
　　⊙員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定
　　⊙員工福利金辦法
　　⊙員工 ……（未完，全文共2443字，當(dāng)前僅顯示1553字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《至尊企業(yè)至尊制度所需文件》）