您的位置:新文秘網(wǎng)>>信息/調(diào)研報告/>>正文

抓好信息調(diào)研工作全面提高以文輔政工作水平

發(fā)表時間:2006/6/9 14:07:44
目錄/提綱:……
一、搞好調(diào)研,當好參謀助手,更好地為中心工作服務
一是圍繞縣委的中心工作展開調(diào)研
二是圍繞審判工作抓調(diào)研
三是圍繞實際抓調(diào)研
二、加強信息反饋,提供決策依據(jù)
一是圍繞領(lǐng)導、業(yè)務科室和群眾關(guān)注的熱點、難點問題,不斷拓寬信息來源
一要求,加大信息反饋的力度
二是必須端正信息報送的態(tài)度
三是必須增強信息報送的針對性和時效性
三、健全工作機制,提高工作水平和質(zhì)效
一是要建立一套運行程序和把關(guān)制度
三是信息調(diào)研工作要有周密的計劃性
四、強化人員素質(zhì),全面提高以文輔政工作水平
……

  抓好信息調(diào)研工作全面提高以文輔政工作水平
  以文輔政,在名思義,就是要通過寫文章的方式,為以領(lǐng)導決策為核心的政務工作做好服務,提供參考性依據(jù)。在以文輔政工作上,辦公室既占在突出位置,又發(fā)揮著重要作用。因此,辦公室必須要以此作為一項重要職能,發(fā)揮參謀助手作用,突出抓好以信息、調(diào)研、領(lǐng)導文稿為主的文秘綜合工作。同時,更要形成全員抓信息和調(diào)研的意識,廣泛宣傳、深入發(fā)動、全面普及,把我院的以文輔政水平提高到一個全新的高度。
  一、搞好調(diào)研,當好參謀助手,更好地為中心工作服務
  要把為領(lǐng)導出主意、當參謀作為調(diào)研工作的出發(fā)點和落腳點,緊緊圍繞縣委的中心工作,把握法院工作重點,深入實際,深入業(yè)務部門加強調(diào)查研究,在領(lǐng)導決策中當好參謀助手。一是圍繞縣委的中心工作展開調(diào)研。黨的十六屆四中全會提出了全面加強黨的執(zhí)政能力建設的總體
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略584字,正式會員可完整閱讀)…… 
云的多,真知灼見的少,閉門造車的多,實際挖掘的少。甚至還有一些是從網(wǎng)絡、報紙、雜志等抄襲的。這樣一來,調(diào)查研究不但起不到給領(lǐng)導提供參謀的作用,反而會耽誤領(lǐng)導時間甚至引起決策的失誤。因此,在調(diào)研工作中,必須要緊密結(jié)合實際,深入到基層,深入到根源,抓出一些根本性的東西,以調(diào)研工作來服務領(lǐng)導決策,推動全院的工作。
  二、加強信息反饋,提供決策依據(jù)
  創(chuàng)新,已成為當今社會的主旋律,成為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的源泉和動力。法院的整體工作和各個單項工作,也都在不斷地進行著創(chuàng)新和發(fā)展。這使得院領(lǐng)導也必須要在領(lǐng)導方式、決策方式、思維方法、工作作風等諸方面出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。而在其中,調(diào)研和信息工作起著重要作用。這就要求我們,在加強調(diào)研工作的同時,還要解放思想,開拓創(chuàng)新,緊跟時代發(fā)展和領(lǐng)導工作的步伐,認真搞好信息反饋工作,并使信息反饋工作不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進,更好地為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。一是圍繞領(lǐng)導、業(yè)務科室和群眾關(guān)注的熱點、難點問題,不斷拓寬信息來源。辦公室要根據(jù)“足夠的數(shù)量,較高的質(zhì)量,極強的時效”這一要求,加大信息反饋的力度。要緊緊圍繞法院中心工作、重點工作開展信息反饋,從而服務于法院政務、審判業(yè)務和法官隊伍建設。要切實貼近實際,及時報送領(lǐng)導關(guān)注的重大問題的信息,全面反映法院審判業(yè)務和法官隊伍建設情況的信息,真正發(fā)揮信息反饋的功能,起到為領(lǐng)導決策服務的作用。二是必須端正信息報送的態(tài)度。要擯棄信息功利主義,防止為了發(fā)表信息而報送信息的心態(tài),不能使信息僅停留于“報流水帳”上,而要進行分析、提煉,真正把對領(lǐng)導決策、對加強法院審判業(yè)務建設和法官隊伍建設有參考價值和借鑒價值的信息及時、準確地加以報送。要杜絕片面追求信息的數(shù)量的思想。今年我院規(guī)范化管理工作的制定實施,把信息工作納入了加分考核內(nèi)容,這使得一些單位和干警受功利思想的影響,把追求信息數(shù)量放在了首位,有的干警甚至一天中報送信息達十幾二十幾篇?梢韵胍姡@樣的信息肯定是毫無價值可言。雖然信息的數(shù)量承載著一個地域或部門的工作情況,但這只是一個表象,而不是實質(zhì)。真正決定信息工作水平高低的是信息的質(zhì)量,而信息的質(zhì)量取決于信息的價值量。也就是說,要看對領(lǐng)導決策、對加強法院審判業(yè)務建設和法官隊伍建設是否具有參考價值、借鑒價值的信息的量以及參考借鑒程度。三是必須增強信息報送的針對性和時效性。有的單位和個人,在報送信息時,僅僅為了完成任務,而不注意信息的針對性和時效性。比如就審判工作信息講,一個案件審判結(jié)束,實體結(jié)果出來之后,應當馬上報送信息,至遲也不能超過上訴期限。而就我院情況看,有的審判工作信息,判決已經(jīng)生效三個月,才把案件有關(guān)信息報上來,這樣的信息,已經(jīng)沒有時效性了。在信息的收集和處理上,必須要有明確的目的性和針對性,不能眉毛胡子一把抓,不管是什么信息,不管是不是有用,就一古腦地報上來,這樣,就會由于“貨不對路”而難以派上用場,多了,就容易形成信息堵塞,使信息反饋為領(lǐng)導服務的功能大打折扣。
  三、健全工作機制,提高工作水平和質(zhì)效
  為確保信息文秘工作 ……(未完,全文共3247字,當前僅顯示1640字,請閱讀下面提示信息。收藏《抓好信息調(diào)研工作全面提高以文輔政工作水平》
文章搜索
相關(guān)文章