多年來,**電業(yè)局以經濟建設為中心,切實推動“三個文明”建設協調發(fā)展,經過全局職工的共同努力,2005年被評為全國精神文明建設工作先進單位稱號。
建設全員文明體系
該局制定了創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃,制定了文明單位建設與管理辦法,在全局廣泛開展了創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)等系列活動,開展了以加強公民道德建設為主要內容的“十佳四有職工標兵”、“十佳愛崗敬業(yè)職工”、“十佳突出人和事”
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建設優(yōu)秀職工隊伍
該局認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》和《國家電網公司員工道德規(guī)范》,開展打造“興電”品牌等系列活動,組織職工學習牛玉儒、任長霞等先進典型
事跡,加強社會公德、
職業(yè)道德和家庭美德的教育。采取請進來、送出去的方法抓好職工培訓,經常性地開展反事故演習、事故預想、技術講課等多種技術練兵活動,大力提高職工業(yè)務素質。2005年全局共舉辦各類培訓班20期,1093人次參加,全年培訓率62%。
建設優(yōu)良行業(yè)作風
該局結合“**電服務進萬家”工程,加強市場研發(fā)與需求管理,建立重點客戶和大客戶定期聯系制度,進一步落實營銷業(yè)務“一口對外”的管理辦法,精簡客戶用電申請手續(xù),建立營銷管理信息系統(tǒng),全面升級95598客戶服務系統(tǒng),提高優(yōu)質服務水平,努力向客戶提供更加方便、快捷的服務。建立強有力的行風建設領導_和工作機制,每年制定行風建設工作實施方案。在職工中加強“四職”教育,深入開展“優(yōu)質服務是國家電網的生命線”、“青春光明行”、“兩個條例”等宣傳教育活動。狠抓《
供電服務規(guī)范》的貫徹落實,建立了由社會各界客戶代表21人組成的客戶關系委員會,聘請行風社會監(jiān)督員15名,定期召開客戶座談會,征詢客戶對該局行風建設的意見、建議。
該局認真抓好“四五”普法工作,注意培養(yǎng)職工學法、知法、守法、用法的意識,進一步完善企業(yè)民主管理制度,推行局務公開,抓好民主評議領導干部等工作。大力強化綜治工作機構和制度,認真落實治理措施。嚴厲打擊偷竊電、破壞電力設施的違法犯罪行為,有力地維護了企業(yè)正常供電秩序。
構建和諧文明企業(yè)
企業(yè)“ ……(未完,全文共1378字,當前僅顯示876字,請閱讀下面提示信息。
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