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女職工工作要點(diǎn)

發(fā)表時間:2006/6/2 13:23:02
目錄/提綱:……
二、加強(qiáng)女職工_機(jī)制建設(shè),依法維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益
三、加強(qiáng)工會女職工組織建設(shè),建立健全女職工工作制度
四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高做好改革發(fā)展新形勢下工會女職工工作能力
……

 。玻埃埃赌昱毠すぷ鞯目傮w要求是:以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞****銀行改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以加強(qiáng)女職工組織建設(shè)為基礎(chǔ),以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn),以開展“學(xué)、比、建”和創(chuàng)建“女職工文明示范崗”競賽活動為載體,切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大女員工的積極性、創(chuàng)造性,為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)作貢獻(xiàn)。一、深入學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神,團(tuán)結(jié)動員廣大女員工為****改革發(fā)展建功立業(yè)
 。薄Ⅻh的十六屆五中全會通過的關(guān)于“十一五”規(guī)劃的建議,是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會,推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。各級工會女職工組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)把握十六屆五中全會精神,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)女職工工作,把
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”的檢查和抽查工作,提高創(chuàng)建活動質(zhì)量。
  二、加強(qiáng)女職工_機(jī)制建設(shè),依法維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益
 。、加大_力度,切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益。要積極推動和參與本系統(tǒng)、本單位女員工合法權(quán)益和特殊利益相關(guān)政策的制定與修改。根據(jù)《中國****女員工權(quán)益保障(暫行)辦法》,結(jié)合本行實(shí)際,制定出維護(hù)女員工權(quán)益的具體措施。要不斷提高依法維護(hù)女員工合法權(quán)益和特殊利益的能力,對嚴(yán)重侵犯女員工權(quán)益的違法行為,堅(jiān)決依法進(jìn)行斗爭。要在政治上關(guān)心和愛護(hù)女員工,要注意培養(yǎng)、推薦和選拔各個層次的年輕女干部,促使德才兼?zhèn)涞哪贻p女干部盡快走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
 。、加強(qiáng)有關(guān)女員工的勞動爭議預(yù)防和處理機(jī)制的建立和完善工作。要保證在職代會中有相應(yīng)比例的女員工代表,以維護(hù)女員工參與民主決策和民主監(jiān)督的權(quán)利。要配合有關(guān)部門參與平等協(xié)商的有關(guān)工作,努力使女員工特殊保護(hù)內(nèi)容納入本行的規(guī)章制度中。對女員工關(guān)于勞動爭議方面的來信來訪,要配合有關(guān)部門,認(rèn)真調(diào)查研究解決。
 。、關(guān)注單親特困女員工_,做好單親特困女員工、特困女勞模、女先進(jìn)的幫扶解困工作。要加強(qiáng)對單親特困女員工檔案的動態(tài)管理,及時了解單親特困女員工思想情況和家庭致困原因,建立和完善單親特困女員工檔案,做好對特困女勞模、女先進(jìn)、單親特困女員工的走訪慰問工作,幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難;繼續(xù)做好女員工平安女性安康團(tuán)體重大疾病保險的續(xù)保工作,努力為女員工解除后顧之憂。
  8、關(guān)注女員工家庭建設(shè),開展家庭助廉教育,建設(shè)文明、和諧、平安家庭。各分支行女職工委員會要認(rèn)真落實(shí)全國婦聯(lián)關(guān)于開展家庭助廉教育工作的意見,做好女員工家庭建設(shè)工作。
  三、加強(qiáng)工會女職工組織建設(shè),建立健全女職工工作制度
  9、加強(qiáng)組織建設(shè)。堅(jiān)持以工會組織建設(shè)帶動工會女職工組織建設(shè),努力擴(kuò)大工會女職工組織的覆蓋面。各級行工會女職工組織要按照《中國****工會女職工委員會條例》要求,按期進(jìn)行換屆。要在建立健全工會女職工委員會的基礎(chǔ)上,配好配齊工會女職工委員會主任和副主任,為更好地開展女職工工作創(chuàng)造條件。
  10、加強(qiáng)制度建設(shè)。按照全總女職工委員會要求,今年要加大對金融系統(tǒng)各級工會女職工組織落實(shí)《工會女職工委員會工作條例》情況的檢查力度。各分支行工會女職工委員會要努力加強(qiáng)女工工作制度建設(shè),建立健全女職工工作、女職工_等規(guī)章制度,使女職工工作不斷走向規(guī)范化、制度化的軌道。
  四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高做好改革發(fā)展新形勢下工會女職工工作能力
  11、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各行工會女職工委員會要深入基層,加強(qiáng)對基層女職工工作面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究,傾聽基層女員工的意見和建議,積極探索有利于女職工工作的新機(jī)制,保持工會女職工組織的蓬勃生機(jī)和旺盛活力,努力尋求滿足女員工多層次、多樣性、多方面需求 ……(未完,全文共2394字,當(dāng)前僅顯示1522字,請閱讀下面提示信息。收藏《女職工工作要點(diǎn)》