地方黨委集中換屆進退留轉見精神

　　按照黨中央的安排部署，從今年開始，全國省、市、縣、鄉(xiāng)黨委將進行集中換屆。這是全黨政治生活中的一件大事，同時，這也意味著將有一大批干部要經受進退留轉的考驗。如何面對這樣的考驗，可以反映出一個干部具有什么樣的權力觀、地位觀、利益觀，具有什么樣的思想境界、政治素質，具有什么樣的人品與“官”德。面對進退留轉的考驗，黨員干部應該做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，努力做到不跑不要、慎終如始、服從大局、忠誠敬業(yè)。
　　一是堅持不跑不要。自覺接受組織的領導和監(jiān)
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任心來使用手中的權力。特別是當前，要相信組織，相信群眾，安下心來，踏實工作，不向組織要特殊待遇、提無理要求，不亂打招呼、拉關系。廣大干部要靠事業(yè)立身，靠政績有為，靠群眾的口碑樹立形象。
　　二是堅持慎終如始。強烈的事業(yè)心和政治責任感是黨的各級領導干部必備的基本條件，是勝任本職工作、完成歷史使命的重要保證，也是對待集中換屆和日常工作所應有的正確態(tài)度。各級領導干部只有切實增強責任心、使命感、主動性，慎終如始地履行自己的職責，才能確�！肮ぷ鞑粩唷薄，F在，一些地方正處于換屆的準備時期，一些地方換屆工作已經鋪開，黨的干部應該以強烈的事業(yè)心和責任感對待所從事的工作，以實際行動體現和保持共產黨員先進性。無論在換屆到來之前，還是在新老交替過程中，都要始終堅守崗位、堅持工作，確保工作順利銜接、穩(wěn)步推進。
　　三是堅持服從大局。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益是廣大黨員必須履行的義務。黨的干部必須切實履行黨員義務，以黨和人民的事業(yè)為重，做到服從組織需要、維護工作大局。要認識到這次換屆產生的新一屆領導班子，擔負著組織實施“十一五”規(guī)劃的重大責任，成功換屆將為實施“十一五”規(guī)劃提供堅強的組織保證，意義重大而深遠。這就要求我們進一步增強黨性觀念，講政治，顧大局，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。無論有什么樣的想法，只要組織上作出了決定，都要無條件服從。要把黨和人民的事業(yè)看得重些，把個人進退得失看得輕些；多考慮如何做事，少思量怎樣“做”官；多做貢獻，少求回報。要堅決克服品頭論足、說三道四、亂發(fā)牢騷等_主義現象，確保通過換屆換出干勁、換出民心、換出正氣。
　　四是堅持忠誠敬業(yè)。黨的性質和宗旨決定了各級領導干部必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民。只有一心為公，立黨才能立得牢；只有一心為民，執(zhí)政才能執(zhí)得好。黨的干部無論擔任什么職務，無論在什么崗位上，都是在為黨工作、為人 ……（未完，全文共1614字，當前僅顯示1026字，請閱讀下面提示信息。收藏《地方黨委集中換屆進退留轉見精神》）