市環(huán)保局綜合科科長先進事跡材料

目錄/提綱：……
一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，腳踏實地帶出一流隊伍
二、建章立制，強化管理，開拓創(chuàng)新建設一流科室
一是抓建章立制
二是抓政務督察
三是抓獎懲考核
三、以責為本，服務大局，殫精竭慮創(chuàng)出一流業(yè)績
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　　市環(huán)保局綜合科科長先進事跡材料
　　同志于*年參加工作，。自參加工作以來，始終以敬業(yè)的責任意識、務實的工作作風，在本職崗位上積極奉獻，無論遇到什么困難都能以黨的事業(yè)為重，以工作的大局為重，以群眾的利益為重。特別是擔任市環(huán)保局綜合科科長以來，對自己提出了“忠誠堅定，經(jīng)得起政治考驗；甘于奉獻，耐得住艱苦磨練；廉潔自律，抗得住各種誘惑；業(yè)務精湛，擔得起服務重任”的目標要求，在綜合協(xié)調(diào)、機關(guān)管理、后勤保障、治安保衛(wèi)、計劃生育、檔案管理等各項工作中，都做出了突出的成績。（個人主要榮譽）
　　一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，腳踏實地帶出一流隊伍
　　隨著我國政治_改革的不斷深入，行政機關(guān)在社會事物管理上的職能和作用發(fā)生很大變化。特別是加入wto以后，[本文轉(zhuǎn)載自對行政機關(guān)的管理_、工作方式、辦事效率等方面提出了更高的要求。為
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“黨員先鋒崗”、“創(chuàng)建文明行業(yè)”活動為載體，加強對干部職工進行基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，宣傳愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，以良好的從政職業(yè)道德，促政風、帶民風、樹新風。
　　通過內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，綜合科的干部職工實現(xiàn)了思想提高、觀念轉(zhuǎn)變和認識上的升華，有力地推動了各項工作的開展。綜合科“機關(guān)管理工作成果”在青島市環(huán)保系統(tǒng)中被評為“優(yōu)秀工作成果”；科內(nèi)6人次獲得省級論文二等獎，5人次獲得青島市級論文一、二等獎；先后有10多人次受到上級表彰。
　　二、建章立制，強化管理，開拓創(chuàng)新建設一流科室
　　在加強和改進機關(guān)管理工作中，我提出，要以轉(zhuǎn)變職能為基礎(chǔ)，以爭創(chuàng)一流為目標，全面調(diào)整工作思路和目標定位。為此，我和科室的同志們從管理_、工作方式、辦事效率等方面進行了大膽變革，摸索創(chuàng)新。
　　一是抓建章立制。今年，由我參與制定并出臺了《2005年目標管理考核辦法》、《監(jiān)察工作暫行條例》、《機關(guān)工作人員考勤制度》、《政務值班制度》等30多項機關(guān)管理規(guī)章制度，涵蓋了工作目標、標準、進度等多項內(nèi)容，對每項工作盡量確定量化指標。
　　二是抓政務督察。有了規(guī)章制度做基礎(chǔ)，重點是抓好督察落實。為此，我和局政務督察組同志們，對業(yè)務工作按照周總結(jié)、月考核、季獎懲的辦法嚴格考核；對日常行政工作，實行專項督察，包括出勤督察、衛(wèi)生督察、政務值班督察，根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定，對督察情況給出考核分數(shù)，并記錄在案，匯總到季度考核。
　　三是抓獎懲考核。每季度，我和局政務督察組對本季度的督察情況進行總結(jié)，結(jié)合各單位業(yè)務工作完成情況，給出各單位季度考核分數(shù)，按照考核分數(shù)發(fā)放季度考核獎金。通過對各項工作的量化考核，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。
　　通過加強機關(guān)管理，各項工作都取得了豐碩成果：2003年，市環(huán)保局被授予“省級文明機關(guān)”稱號；連續(xù)9年被評為“青島市文明單位”，2004年被評為“青島市文明單位標兵”；綜合科工作在青島市環(huán)保系統(tǒng)中連續(xù)3年排名第一；先后獲得膠州市“計劃工作先進單位”、“思想政治工作先進單位”、“老年工作先進單位”、“四優(yōu)一做”先進單位等榮譽稱號；全科多年沒有出現(xiàn)違法、違紀行為，在全局連續(xù)多年獲得“先進單位稱號”。
　　三、以責為本，服務大局，殫精竭慮創(chuàng)出一流業(yè)績
　　綜合科主要承擔內(nèi)部管理和上承下達的職責，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，我把服務企業(yè)、服務基層做為突破口和創(chuàng)新點，提出了開展“局長回訪”活動，努力為基層、為群眾解決實際困難。
　　為拓寬同企業(yè)溝通交流的渠道，強化審查核實和監(jiān)督檢查，由綜合科抽調(diào)人員組成回訪小組，建立回訪聯(lián)系點，定期了解項目回訪情況。回訪主要圍繞建設項目審批驗收在受理、一次性告知、勘驗、批復過程中，排污收費在申報、核實、通知、收費過程中，行政執(zhí)法在調(diào)查、取證、立案、審查、執(zhí)行過程中，環(huán)境信訪在立案、調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理等環(huán)節(jié)是否符合法律規(guī)定的程序和要求，是否堅持公平、公正、公開，否存在亂辦事、 ……（未完，全文共2558字，當前僅顯示1626字，請閱讀下面提示信息。收藏《市環(huán)保局綜合科科長先進事跡材料》）