基層思想政治工作應關注稅務干部的十個方面

目錄/提綱：……
（一）關注個性
（二）關注情緒
（三）關注利益
（四）關注動機
（五）關注環(huán)境
（六）關注認識
（七）關注挫折
（八）關注實績
（九）關注弱點
（十）關注發(fā)展
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　　基層思想政治工作應關注稅務干部的十個方面
　　稅務系統(tǒng)思想政治工作的對象是稅務干部職工的思想和行為，根本任務是教育和引導稅務干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人，促進稅收事業(yè)的發(fā)展。為了把基層稅務干部的思想政治工作做好、做實，新型思想政治工作的框架要求確立組織與個體雙重本位的思想指導，明確其辯證統(tǒng)一關系，充分尊重稅務干部個體的個性，挖掘個體潛在的智能，將組織主體——人的積極因素最大限度納入到組織總體奮斗目標上來，在實現(xiàn)組織目標的同時造就高素質的人才，實現(xiàn)其個人價值的追求。從而使思想政治教育工作能入腦、入心,真正起到凈化靈魂的作用，真正變成每個人的自覺行動,從而推動整個稅收工作的發(fā)展。
　　我們知道，每一個健康的個體都需要兩種類
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員之間的差異，興趣愛好、氣質、能力特色，從而不致于埋沒人才，亂用人才，以最大限度地發(fā)揮基層稅務干部的潛在能量，實現(xiàn)人員的優(yōu)化組合，提高稅收質量和效率。
　�。ǘ╆P注情緒。情緒是一種由客觀事物與人的需要相互作用產生的包含生理和表情的整合性心理過程。情緒對人參與現(xiàn)實生活有動機作用、調節(jié)作用、交際作用。思想政治工作中要轉變基層稅務干部的思想和行為，單有道德認識不一定能奏效，應先使其“動情”，才可能有效果。因此，思想政治工作者必須關注基層稅務干部的情緒，培養(yǎng)基層稅務干部保持積極樂觀的心境、好的情緒，方可施放出驚人的力量，否則，否定的情緒則會大大妨礙工作與生活。
　�。ㄈ╆P注利益。市場經濟的發(fā)展，人的利益意識增強了，思想政治工作以人為本，就是要將研究基層稅務干部的思想與研究思維著的個體的人復歸一體，基層稅務干部有要求是人性的必然，他們的利益并非空洞的口號，是現(xiàn)實生活中每一個稅務干部的具體的生存發(fā)展需要�；鶎佣悇障到y(tǒng)的思想政治工作，從本質上來講是為基層稅務干部的發(fā)展、成長服務。理所當然要對稅務干部個體的合理正當?shù)睦娼o予高度的重視，對個人的困難應給予人文關懷。關注基層稅務干部的福利、社會保險、人身安全，改善稅務干部的辦公、生活條件，鼓勵積極進取者學習深造提高素質，甚至基層稅務干部的婚姻、家庭等等，從這些關注基層稅務干部的自身利益入手，才能點燃他們心靈之光，使他們感受到組織集體的溫暖，從而刻苦工作，積極進取。
　　（四）關注動機。動機是一個人的前進內驅力，對個體發(fā)揮生命潛能與國家的發(fā)展意義重大。國家根據(jù)人的需求動機特征，調整改革、引導需求、激發(fā)動機。目前稅收部門建立基層稅務干部培訓機制，實施各種激勵的物質與精神的優(yōu)惠待遇，對于刺激稅務干部為國聚財?shù)墓鈽s感和使命感大有裨益。另外，關注動機還是對基層稅務干部行為的動機考察，如稅務人員競爭上崗的動機，入黨的動機，是需要注意教育、引導、把關的實際問題。
　�。ㄎ澹╆P注環(huán)境。環(huán)境是人才成長的十分重要的因素，環(huán)境有物質環(huán)境，也有精神環(huán)境，稅務系統(tǒng)思想政治工作擔負的是稅收行業(yè)軟環(huán)境的治理，精神環(huán)境的優(yōu)化。要堅持搞好稅收行業(yè)文化，提高全員素質，建設一支“秉公執(zhí)法、嚴守紀律、愛崗敬業(yè)、文明服務”的稅收隊伍，在這樣的環(huán)境下，才能有利于個體優(yōu)良作風的形成，反過來又能促進稅收隊伍建設。基層稅收單位的優(yōu)良的工作作風、公平競爭的晉升制度、人事關系的和平共處等都有利于基層稅務干部的自身發(fā)展和思想導向，有利于稅收目標的實現(xiàn)。其次，當基層稅務干部發(fā)生某一生活事件時，需要對其環(huán)境因素加以考察，便于對事件的發(fā)生進行全面的歸因，以找出可教育的對策。
　　（六）關注認識。人的認識水平對于個體的生命過程中要作出的無數(shù)選擇有事關重大的作用。思想政治工作對基層稅務干部的認識做工作時，要有實踐第一的觀念，在理論學習提高認識的同時，不要忘記帶領工作對象到實踐中去體驗 ……（未完，全文共3078字，當前僅顯示1554字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層思想政治工作應關注稅務干部的十個方面》）