環(huán)境影響人改造人

　　“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春�！鼻皫啄甑拿禾渴袌銎＼�，讓我們礦工吃盡了苦頭，在歷經(jīng)嚴峻考驗和艱苦磨難之后，新世紀的曙光卻給我們帶來了千載難逢的發(fā)展機遇。經(jīng)濟復蘇，煤價上揚，供不應求，經(jīng)濟效益連連攀升，再創(chuàng)新高。逆境鍛煉了我們的意志，更加堅定了在順境中加快發(fā)展、做大做強的決心和勇氣。歷覽古今，機遇面前智者勝、勇者勝、謀者勝的例子不勝枚舉，機遇與挑戰(zhàn)同在，壓力余新生并存，成功與失敗僅一步之遙。那我們目前的成績與過去相比、與落后企業(yè)相比，可以說青云直上；可是與先進企業(yè)，發(fā)展快的企業(yè)相比有怎么樣呢？為什么海爾品牌身價過億？為什么同仁堂歷經(jīng)300余載而越老越香？他們的共同之處就在于一種文化的_，一種產(chǎn)生于企業(yè)管理之中又作用于企業(yè)日常管理并影響企業(yè)長遠發(fā)展的文化內(nèi)涵的
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采面只有500m高，巷道設施陳舊、設備老化，但映如我們眼簾的卻是另一番景象，管道線路架設井靖有序，物件擺放整齊化以、標識明確，職工行為規(guī)范、士氣高漲。地面上礦區(qū)道路寬敞明亮，不用說樹葉連只煙頭都難找，生活區(qū)干凈整潔，廁所全部用紗網(wǎng)封閉，并堅持全天候保潔，以往最臟最黑的路面是洗煤廠到職工宿舍的道路，通常路面都積由20mm厚的煤灰，從此處經(jīng)過，可以說晴天一身土，雨天一身泥，而今卻換了一副新面孔，真有點讓人不知身之所處。還有新建成的安居小區(qū)，物業(yè)管理更是不用細說。這些老礦身上的新亮點讓我們看到了自身的不足，于變化中讓我們再一次領會到人與企業(yè)與環(huán)境和諧發(fā)展的作用。
　　一、人可以改造環(huán)境，環(huán)境也可以塑造人。人的自然屬性是社會性，生活在社會中的人必定會對其周圍環(huán)境產(chǎn)生一定的影響，同時其生產(chǎn)、生活環(huán)境的不斷變化也會對人的發(fā)展產(chǎn)生不同程度的作用。在一個廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美、生產(chǎn)場地干凈寬敞的企業(yè)中，生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、工件設備有條不紊，職工在工作中需要什么順手拿來，心情一定比較舒暢，這要比在臟亂的環(huán)境中干起來就覺得輕松的多，效率便會在不自覺中提高�？梢�，環(huán)境對于員工的情緒及他們生產(chǎn)中的工作效率都有一定的影響。而另一方面，美化企業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境，為員工提供良好的勞動氛圍，也是企業(yè)貫徹落實以人為本的管理的需要。認識勞動的主體，要想提高勞動效率增加產(chǎn)量就必須激發(fā)人在勞動中的主觀能動性。人在勞動中，手、眼、腦要高度協(xié)調統(tǒng)一才會干得又快又好，而這時如果工作場地雜亂，不是這兒磕就是那兒碰，或者東一個錘子、西一把焊條，人們的注意力根本無法集中，工作效率怎會有大的提高？由此可見環(huán)境對于人的影響。另外，緊張的工作后，人們都會有放松一下的需要，這時如果能有必要的娛樂設施使人釋放一下壓力、能有一個舒適的環(huán)境讓人充分休息，會對第二天以至長期的工作都有一個質的提高。
　　二、優(yōu)美的環(huán)境必須要全員來維持。一個企業(yè)擁有優(yōu)美的環(huán)境也許并不難，難的就是怎樣維持著優(yōu)美的環(huán)境。而維持的關鍵則取決于該環(huán)境中人的素質的高低。比如，在一個寬敞明亮、現(xiàn)場管理井井有條的企業(yè)里，員工們卻把工具隨用隨扔，廢料成品更是不加以區(qū)分，長此以往，即便有專人清理，優(yōu)美的環(huán)境也不會保持太長時間。這就要求我們廣大員工培養(yǎng)一種自覺愛護環(huán)境的意識，要養(yǎng)成良好的愛清潔、講衛(wèi)生習慣，不亂扔廢物、不破壞公共秩序，加強社會公德和個人修養(yǎng)，積極參加環(huán)境建設活動，維護企業(yè)的廠容廠貌，用于和損害環(huán)境的不良行為作斗爭。職工只有在這種環(huán)境意識的指引下，才會使企業(yè)的整體環(huán)境在保持中不斷美化。
　　三、抓環(huán)境建設必須要持續(xù)推進。優(yōu)美的環(huán)境并非一朝一夕之功，不能一蹴而就，而是需要一個長期的過程。首先，我們要本著“遠規(guī)劃，近實施”的原則，制定環(huán)境治理的長遠規(guī)劃，在總結并借鑒先進經(jīng)驗的基礎上，有的放矢、突出重點、創(chuàng) ……（未完，全文共2378字，當前僅顯示1512字，請閱讀下面提示信息。收藏《環(huán)境影響人改造人》）