發(fā)展支持部各崗位工作分析

　　工作分析
　　作為***的一名新員工，通過(guò)三天來(lái)對(duì)于公司的短暫接觸，對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)、工作流程、業(yè)務(wù)范圍和人員環(huán)境有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，首先我對(duì)本人所處的發(fā)展支持部各個(gè)崗位做工作分析：
　　發(fā)展支持部人員構(gòu)成除了直屬領(lǐng)導(dǎo)以外主要有三個(gè)職位：
　　文案、銷售內(nèi)勤、行政文員
　　一、文案：
　　崗位名稱：文案所屬部門：發(fā)展支持部
　　直屬上級(jí)：行政人事部經(jīng)理
　　工作職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)各種文字材料的起草整理工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略336字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
及協(xié)助營(yíng)銷部所有人員完成工作。
　　工作內(nèi)容：
　　1、營(yíng)銷部日常衛(wèi)生的監(jiān)督；
　　2、來(lái)訪客人的接待；
　　3、收發(fā)營(yíng)銷部傳真；
　　4、每天整理市場(chǎng)部各人員的工作業(yè)績(jī)，分析匯總后，發(fā)到電子郵箱中上報(bào)徐總處；
　　5、整理、匯總、統(tǒng)計(jì)公司的銷售數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)和有效；
　　6、收集匯總有關(guān)市場(chǎng)、同行業(yè)信息，及時(shí)反映市場(chǎng)和銷售費(fèi)用狀況；
　　7、建立統(tǒng)一、完整的客戶檔案，對(duì)各種合同文本進(jìn)行收集備案；‘
　　8、負(fù)責(zé)售后回訪電話的工作，并每二周對(duì)售后回訪電話進(jìn)行總結(jié)分析，上報(bào)林總、徐總處；
　　9、負(fù)責(zé)各連鎖店訂單的預(yù)訂、發(fā)貨、退換貨及物料申請(qǐng)、發(fā)放等工作；
　　10、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)各連鎖店經(jīng)理和其它機(jī)構(gòu)的全面聯(lián)系；
　　11、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常接待工作；
　　12、負(fù)責(zé)與美涂士與龍馬分銷商日常業(yè)務(wù)的聯(lián)系（包括：進(jìn)貨、發(fā)貨、物料申請(qǐng)等）；
　　13、負(fù)責(zé)本部門與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
　　14、負(fù)責(zé)完成部門主管安排的其它工作；
　　三、行政文員：
　　崗位名稱：人事部文員所屬部門：發(fā)展支持部
　　直屬上級(jí)：人事行政部經(jīng)理
　　崗位職責(zé)：
　　1、每月1—5日考勤的查核管理；
　　2、辦公用品的預(yù)算、采購(gòu)及管理；
　　3、公司辦公用品、固定資產(chǎn)臺(tái)帳的建立；
　　4、負(fù)責(zé)招聘、解聘、培訓(xùn)、辭職、協(xié)助考核及人事變動(dòng)的相關(guān)手續(xù)；
　　5、協(xié)助各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的通知和協(xié)調(diào)以及執(zhí)行，會(huì)議的記錄和整理；
　　6、公司所有文件、資料、合同、檔案的保存管理
　　7、所有鎖匙的管理（財(cái)務(wù)部除外）；
　　8、報(bào)紙、信箋、郵件的收發(fā)；
　　9、文件、圖紙的打印、復(fù)�。ù蛴〉姆秶撼�(cái)務(wù)之外），收發(fā)傳真； ……（未完，全文共1485字，當(dāng)前僅顯示944字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)展支持部各崗位工作分析》）