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發(fā)揮黨員模范作用 爭做變電安全排頭兵

發(fā)表時間:2006/5/4 12:03:00
目錄/提綱:……
一、堅持“制度管人”的理念,拓展延伸規(guī)范化管理的內(nèi)涵
二、堅持“以人為本”的理念,促進變電安全運行管理工作
一是設(shè)備特殊部位、二是操作系統(tǒng)的難點、三是容易出現(xiàn)問題的風(fēng)險點
三、堅持“過程管理”的理念,實行運行管理標(biāo)準(zhǔn)流程化
四、堅持“預(yù)防為主”的理念,抓好反事故演習(xí)
……
發(fā)揮黨員模范作用爭做變電安全排頭兵
  
  各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們:
  大家好!
  我叫***,中共預(yù)備黨員,變電運行戰(zhàn)線上的一名老兵。今天,很榮幸我能有這樣的機會,以一名生產(chǎn)管理支部普通黨員的身份,參加水利系統(tǒng)共產(chǎn)黨員“先教”活動經(jīng)驗交流。我發(fā)言的題目是“發(fā)揮黨員模范作用,爭做變電安全排頭兵”。我認為,黨員的先進性最基本的要求就是,每位黨員要盡職盡責(zé)做好自己的崗位工作。2004年2月底,本人受新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的重托,競聘為金龍山變電站站長。金龍山站是電業(yè)總公司所轄35kV樞紐變電站,擔(dān)負著縣城的工業(yè)生產(chǎn)、城鎮(zhèn)居民生活用電。我深感站長肩上擔(dān)子的沉重,安全是做好變電站一切工作的基礎(chǔ)。一年來,我以安全生產(chǎn)為重點,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以提高運行人員綜合素質(zhì)為前提,認真細致地抓好設(shè)備的運行維護管理工作,通過全站職工的不懈努力,從設(shè)備管
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長與班員簽訂,層層抓落實,一級對一級負責(zé),用鮮活的事例引導(dǎo)職工樹立“違章就是事故”和“安全責(zé)任重于泰山”的理念,使職工的思想觀念實現(xiàn)了從“要我安全”的觀念改變?yōu)椤拔乙踩,在全站上下形成了“人人講安全、人人懂安全、人人保安全”的良好氛圍。
  二、堅持“以人為本”的理念,促進變電安全運行管理工作。
  2004年安全月活動的主題是“以人為本、安全第一”我在宣傳貫徹“以人為本”方面做了大量工作。貫徹人本精神,我主要從安全抓起,做好日常安全基礎(chǔ)性管理工作,切實保障員工生命健康安全,這就是很大的功績。舉個例子,我在金龍山變電站35千伏隔離開關(guān)閉鎖裝置上,利用廢棄的純凈水空瓶,解決了該站戶外隔離開關(guān)鎖具生銹打不開的難題,從設(shè)備運行的角度既維護了設(shè)備,又起到了保護運行人員誤操作和習(xí)慣性違章的發(fā)生,將工作危險減小到最低程度,讓每個員工都能高高興興上班、安安全全下班。這樣的“以人為本”,樸實無華,將人本精神潛移默化在工作生活中,_到了職工的日常操作中,從關(guān)心人、愛護人出發(fā),使全站員工都能感受到人的尊嚴(yán)和價值。
  在全國第三個安全月活動期間,我為了廣泛深入開展全方位、多層次的變電安全宣傳教育活動,弘揚企業(yè)安全文化,大力營造變電站的安全氛圍。首先在金龍山站創(chuàng)辦了總公司第一個變電安全專欄——《安全閣》,其內(nèi)容有“電力安全知識”、“技術(shù)講解”、“規(guī)程學(xué)習(xí)”、“格言警句”、“站內(nèi)安全簡報”等。讓每個職工上班時走到這里都會看一看、瞧一瞧,它時刻警示職工要牢固樹立安全第一的思想,自覺遵守各項安全工作規(guī)程和制度規(guī)定,確保安全生產(chǎn)。
  為了開展多種形式的安全宣傳教育活動,我還特意在金龍山站為“安全月”活動書寫了巨大的安全楹聯(lián)。上聯(lián)是“學(xué)規(guī)程守規(guī)程規(guī)程為安全指路”,下聯(lián)是“講安全保安全安全為生產(chǎn)護航”的安全對聯(lián)。
  進行了對運行人員安全規(guī)程、變電技能知識考試。按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”的原則,突出了以下特點,轉(zhuǎn)變以往的考試辦法,使理論知識和實際操作技能齊步走,把崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武、技能鑒定結(jié)合起來,把培訓(xùn)內(nèi)容與安全生產(chǎn)實際工作有機結(jié)合起來,全面提高了生產(chǎn)一線變電運行人員的基本素質(zhì)。
  推出了“設(shè)備運行提示卡”,為該站的安全生產(chǎn)又平添了一道“平安鎖”。在2004年6月份以來,金龍山站的一、二次設(shè)備的“老虎口”“關(guān)鍵點”“風(fēng)險點”等部位,出現(xiàn)了一些制作精美、色彩醒目的小卡片,上面寫著“友情提醒”“鄭重告知”等內(nèi)容,給該站操作設(shè)備的運行人員或“當(dāng)頭棒喝”,或“苦心忠告”,或“最后警醒”,讓變電運行人員開始動手操作前再核對一次操作部位,再清楚一遍操作程序。這種提示卡按用途主要分為三大類;一是設(shè)備特殊部位、二是操作系統(tǒng)的難點、三是容易出現(xiàn)問題的風(fēng)險點。運行人員進入這些地點,抬頭的功夫就能再看一眼,誤操作的幾率大大降低。經(jīng)過半年多的試行收到了良好的效果。
  為了穩(wěn)步推進企業(yè)安全文化建設(shè)。2004年我與站內(nèi)職工一道向總公司內(nèi)部刊物《西充電業(yè)》雜志積極撰寫各類報道、行業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)文章,被《西充電業(yè)》累計刊登文章7篇。同時 ……(未完,全文共3269字,當(dāng)前僅顯示1651字,請閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)揮黨員模范作用 爭做變電安全排頭兵》
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